EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 295023
Científico de Laboratorio Médico - Microbiología (feriados y fines de semana rotativos)
Ochsner Clinic Foundation
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: New Orleans New Orleans Region, LA
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 13/7/2026
Científico de laboratorio médico en microbiología, con horario rotativo de feriados y fines de semana, en un hospital de New Orleans, LA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Hemos logrado un gran progreso desde que abrimos nuestras puertas en 1942, pero una cosa nunca ha cambiado: nuestro compromiso de servir, sanar, liderar, educar e innovar. Creemos que cada premio ganado, cada récord batido y cada paciente ayudado se debe a los empleados dedicados que llenan nuestros pasillos.
En Ochsner, ya sea que trabaje con pacientes todos los días o apoye a quienes lo hacen, usted está marcando la diferencia y eso importa. ¡Venga a marcar la diferencia en Ochsner Health y descubra su futuro hoy!
Este puesto recibe y prepara especímenes de acuerdo con los protocolos y procedimientos estándar; realiza pruebas de laboratorio y cálculos para proporcionar datos para su uso en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades; realiza procedimientos de control de calidad y evalúa el desempeño y los resultados de las pruebas; calibra, mantiene y monitorea el equipo utilizado en determinaciones analíticas; realiza procedimientos de flebotomía según corresponda; y mantiene la confidencialidad de la información relacionada con el paciente. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las tareas esenciales.
Esta descripción del puesto es un resumen de las tareas y responsabilidades principales del trabajo y el puesto. No pretende ser una lista exhaustiva o completa de todas las tareas y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la empresa.
Educación • Requerido - Licenciatura en tecnología médica, ciencia de laboratorio médico, ciencia de laboratorio clínico o ciencia química, física o biológica. Copia de la transcripción académica
Experiencia Laboral • Requerido - Ninguna.
Certificaciones • Requerido - Licencia vigente de Científico de Laboratorio Clínico Generalista en el estado de práctica (si corresponde), O permiso de Aprendiz Generalista o licencia de Asistente de Laboratorio en el estado de práctica (si corresponde) y debe obtener la licencia de Científico de Laboratorio Clínico Generalista dentro de los 90 días posteriores a la contratación.
• Requerido - La certificación generalista ASCP, AMT o AAB como Científico de Laboratorio Médico o Tecnólogo Médico debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Certificación categórica ASCP o de disciplina individual AAB como Científico de Laboratorio Médico o Tecnólogo Médico SOLO si trabaja en una instalación designada de Centro Médico Académico. Cualquier titular certificado por la ASCP a partir del 1 de enero de 2004 debe completar con éxito los requisitos del Programa de Mantenimiento de Certificación de la ASCP.
Conocimientos, Habilidades y Capacidades (KSA) • Debe tener habilidades informáticas y la destreza necesaria para la entrada y recuperación de información del paciente. Debe ser competente con aplicaciones estilo Windows y teclado.
• Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita y la capacidad de presentar información de manera clara y profesional a diversos niveles de personas durante todo el proceso de atención al paciente.
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Demuestra buen juicio en el desempeño de sus funciones y en la resolución de conflictos
• Buenas habilidades interpersonales
Tareas del Puesto • Realiza, desarrolla e interpreta pruebas de laboratorio rutinarias y/o especializadas de forma independiente y sin errores, dentro de los plazos establecidos
• Realiza, analiza y registra el control de calidad y el mantenimiento/solución de problemas de los instrumentos, emitiendo juicios sobre los resultados y tomando las medidas apropiadas necesarias para mantener la exactitud y la precisión. Escala adecuadamente cuando los resultados están fuera de control y garantiza la documentación adecuada de la acción correctiva
• Se adhiere a las pautas de cumplimiento normativo y mantiene el conocimiento de los estándares de acreditación para laboratorios revisando la lista de verificación/estándares más actuales. Sigue las pautas de seguridad, los requisitos de cumplimiento de la OIG y sigue el protocolo para las pruebas de competencia de muestras
• Participa en oportunidades de mejora del desempeño ayudando en la recopilación y el análisis de datos y apoya las iniciativas de desarrollo comercial y reducción de costos mediante la gestión del inventario de suministros y reactivos
• Adapta el comportamiento a la población específica de pacientes, incluyendo, pero no limitado a: respeto por la privacidad, método de presentación al paciente, adaptación de la explicación de los servicios o procedimientos a realizar, solicitud de permisos y estilo de comunicación
• Realiza otras tareas según lo asignado
• Cumple con todas las políticas y estándares
Las declaraciones anteriores describen solo la naturaleza general y el nivel de trabajo. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas. Se pueden agregar otras tareas o modificar esta descripción en cualquier momento.
Mantiene el conocimiento sobre las leyes federales, estatales y locales actuales, los estándares de acreditación o los requisitos de las agencias reguladoras que se aplican al área de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, regulaciones y estándares.
Este empleador mantiene y cumple con su Programa de Cumplimiento y Privacidad y sus Estándares de Conducta, incluida la notificación inmediata de cualquier comportamiento o conducta poco ética o cuestionable conocida o sospechada; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/u otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento. El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o estado de discapacidad.
Demandas Físicas y Ambientales
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Trabajo Pesado - Ejercer de 50 a 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o 25 a 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o 10 a 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Los requisitos de Demanda Física exceden los del Trabajo Medio.
Las tareas realizadas habitualmente requieren exposición a sangre, fluidos corporales y tejidos.
El titular trabaja en un área de atención al paciente; trabaja en un área donde ingresan pacientes; trabaja directamente con pacientes; y/o trabaja con especímenes que podrían contener enfermedades transmisibles. El titular tiene un riesgo ocupacional de exposición a todas las enfermedades transmisibles.
Debido a que el titular trabaja dentro de un entorno de atención médica, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del entorno a través de la recepción, transporte, almacenamiento, preparación, dispensación, administración, limpieza y/o eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las tareas esenciales del puesto.
¿Está listo para marcar la diferencia? ¡Aplique hoy!
Ochsner Health no considera a una persona como solicitante hasta que haya aplicado formalmente al puesto vacante en este sitio web de carreras.
Consulte la descripción del puesto para determinar si el puesto en el que está interesado es remoto o presencial. Las personas que residen y trabajarán desde las siguientes áreas no son elegibles para puestos de trabajo remoto: Colorado, California, Hawái, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C.
Ochsner Health se esfuerza por hacer que nuestro sitio sea accesible para todos los usuarios. Si desea contactarnos con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web, o si necesita una adaptación para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Centro de Soluciones para Empleados de RR.HH. al [teléfono en el portal] (seleccione la opción 1) o [contacto en el portal] . Esta información de contacto es solo para solicitudes de adaptación y no se puede utilizar para consultar sobre el estado de las solicitudes.
Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de ninguna clase legalmente protegida, incluidos los veteranos protegidos y las personas con discapacidades.
Ver el texto original en inglés
We've made a lot of progress since opening the doors in 1942, but one thing has never changed - our commitment to serve, heal, lead, educate, and innovate. We believe that every award earned, every record broken and every patient helped is because of the dedicated employees who fill our hallways.
At Ochsner, whether you work with patients every day or support those who do, you are making a difference and that matters. Come make a difference at Ochsner Health and discover your future today!
This job receives and prepares specimens according to standard protocols and procedures; performs laboratory tests and calculations to provide data for use in diagnosis and treatment of disease; performs quality control procedures and evaluates test performance and results; calibrates, maintains and monitors equipment used in analytical determinations; performs phlebotomy procedures as appropriate; and maintains confidentiality of patient related information.To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company’s discretion.
Education • Required - Bachelor's in medical technology, medical laboratory science, clinical laboratory science, or chemical, physical or biological science. Copy of Transcript
Work Experience • Required - None.
Certifications • Required - Current Clinical Lab Scientist Generalist license in the state of practice (if applicable), OR Generalist Trainee permit or Lab Assistant license in the state of practice (if applicable) and must obtain Clinical Lab Scientist Generalist license within 90 days of hire.
• Required - ASCP, AMT or AAB generalist certification as a Medical Laboratory Scientist or Medical Technologist must be obtained within 90 days of hire. ASCP categorical or AAB individual discipline certification as a Medical Laboratory Scientist or Medical Technologist ONLY if working in a designated Academic Medical Center facility. Any incumbents certified by ASCP on or after January 1, 2004, must successfully complete the requirements of the ASCP's Certification Maintenance Program.
Knowledge Skills and Abilities (KSAs) • Must have computer skills and dexterity required for data entry and retrieval of patient information. Must be proficient with Windows-style applications and keyboard.
• Effective verbal and written communication skills and the ability to present information clearly and professionally to varying levels of individuals throughout the patient care process.
• Good analytical and problem solving skills
• Demonstrates good judgement in performing duties and conflict resolution
• Good interpersonal skills
Job Duties • Performs, develops and interprets routine and/or specialized laboratory testing independently without error, within established time frames
• Performs, analyzes and records quality control and instrument maintenance/troubleshooting making judgments concerning results, and takes appropriate action necessary to maintain accuracy and precision. Escalates appropriately when results are out of control and ensures adequate documentation of corrective action
• Adheres to regulatory compliance guidelines and maintains an awareness of accreditation standards for laboratories by reviewing the most current checklist/standards. Follows safety guidelines, OIG compliance requirements and follows protocol for proficiency testing of samples
• Participates in performance improvement opportunities by assisting in the collection and analysis of data and supports business development and cost reduction initiatives by managing supply and reagent inventory
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to: respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style
• Performs other duties as assigned
• Complies with all policies and standards
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns. The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Heavy Work - Exerting 50 to 100 pounds of force occasionally, and/or 25 to 50 pounds of force frequently, and/or 10 to 20 pounds of force constantly to move objects. Physical Demand requirements are in excess of those for Medium Work.
Duties performed routinely require exposure to blood, body fluid and tissue.
The incumbent works in a patient care area; works in an area where patients enter; works directly with patients; and/or works with specimens that could contain communicable diseases. The incumbent has an occupational risk for exposure to all communicable diseases.
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
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Ochsner Health does not consider an individual an applicant until they have formally applied to the open position on this careers website.
Please refer to the job description to determine whether the position you are interested in is remote or on-site. Individuals who reside in and will work from the following areas are not eligible for remote work position: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington, and Washington D.C.
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Ochsner is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any legally protected class, including protected veterans and individuals with disabilities.
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