Técnico II

descripción que somos windhq llc es una compañía de infraestructuras relacionadas con la energía estreno, desarrollando futuros proyectos de generación de energía y consumo de energía mediante la creación de flujos de efectivo constantes a largo plazo en condiciones de mercado favorables para ofrecer una base sólida para el reconocimiento. fue creado para contrarrestar y mejorar las ineficiencias del mercado, con gran énfasis en la nueva tecnología. windhq se centra en las imperfecciones del mercado, y el mercado de energía del centro de datos para ofrecer soluciones rentables y renovables de energía eólica a una industria que depende de la energía pesada, preferiblemente de energía renovable con almacenamiento energético. windhq está posicionado para convertirse en un jugador prominente en el espacio energético, tanto como una carga como un generador. windhq se beneficia de una larga historia de experiencia de los afiliados de windhq tanto en el espacio energético como en el espacio del centro de datos. lo que implica que el técnico ii realiza mantenimiento, solución de problemas y reparaciones en turbinas eólicas y otros equipos asociados. individuos entienden la mecánica, incluyendo tanto el eléctrico como el mantenimiento de la hidráulica, de todos los componentes de la turbina del viento. esta posición reemplaza componentes mecánicos y eléctricos, comprende esquemas y utiliza herramientas de diagnóstico apropiadas. el candidato exitoso interpretará informes de fallas, mantendrá informes de generación de energía, registros de servicios en la base de datos de la computadora, y supervisar el rendimiento de la turbina y los sistemas de scada. lo que usted conseguirá hacer realiza mantenimiento preventivo regular y reparación en el equipo de generación de energía de la turbina eólica completan los problemas eléctricos, electrónicos y mecánicos mantiene todo el equipo suministrado de la empresa, instalaciones y herramientas aplica la comprensión básica de las funciones técnicas y de proceso gestiona los propios horarios de entrenamiento y cumple todos los requisitos de entrenamiento dentro de los plazos designados capaces de cumplir con los requisitos de asistencia como requisitos asignados lo que usted trae al papel grad + gine somos fortalecidos por expertos de la industria que aportan amplios conocimientos, habilidades y experiencia; líderes que traen visión, innovación y compromiso con nuestro pueblo; y un creciente equipo de individuos que creen en esa visión y aportan lo mejor para apoyar a sus clientes y equipo. nuestros empleados disfrutan de una compensación competitiva e incentivos gratificantes, beneficios integrales (médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad), 401(k) con partido, 12 vacaciones pagadas, pto generoso, oportunidades de desarrollo, y la capacidad de impactar estrechamente y contribuir al crecimiento de una organización excepcional. igualdad de oportunidades de empleo windhq es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, la información genética, la condición de veterano protegido u otro estado legalmente protegido.