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REG. 302476

Profesor Adjunto de Enfermería

Lehigh Valley Physician Group

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Puesto académico de profesor adjunto de enfermería en Pottsville, PA, vinculado a una institución de educación en salud; requiere título avanzado en el área.

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Descripción del empleo

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Imagina una carrera en una de las redes de salud más avanzadas de la nación. Forma parte de una experiencia de atención médica excepcional. Únete al equipo inspirado y apasionado de Lehigh Valley Health Network, una organización nacionalmente reconocida y orientada hacia el futuro que ofrece una gran oportunidad para hacer un gran trabajo. LVHN ha sido clasificado entre los "Mejores Hospitales" por U.S. News & World Report durante 23 años consecutivos. Somos un Magnet(tm) Hospital, habiendo sido honrado cinco veces con la prestigiosa distinción del American Nurses Credentialing Center por excelencia en enfermería y resultados de pacientes de calidad en nuestra región de Lehigh Valley. Por último, Lehigh Valley Hospital - Cedar Crest, Lehigh Valley Hospital - Muhlenberg, Lehigh Valley Hospital- Hazleton, y Lehigh Valley Hospital - Pocono cada uno recibió un grado 'A' en el Hospital Safety Grade del Grupo Leapfrog en 2020, el grado más alto en seguridad de los pacientes. Estos reconocimientos destacan el compromiso de LVHN con el trabajo en equipo, la compasión y la tecnología con un enfoque incesante en la prestación de la mejor atención médica posible cada día. Ya sea que esté considerando su próximo movimiento de carrera o su primera, debe considerar Lehigh Valley Health Network. Resumen Cucarachas y supervisa a los estudiantes de enfermería en la configuración clínica, aula o laboratorio de simulación y contribuye al desarrollo profesional de los estudiantes de enfermería. Suplementos profesores a tiempo completo en la supervisión de los estudiantes y la facilitación del plan de estudios y objetivos del curso. Funciones de trabajo • Crea un entorno en el aula, laboratorio y/o entornos clínicos que facilita el aprendizaje y el logro de los conocimientos, habilidades y actitudes deseados. • Ayuda a los estudiantes a desarrollarse como enfermeras e integrar los valores y comportamientos esperados de aquellos que cumplen ese papel. • Implementa estrategias efectivas de evaluación clínica y evaluación apropiadas para los resultados de aprendizaje del curso. • Aplica experiencia clínica en el entorno de salud. • Operacionaliza el currículo con el fin de preparar a los graduados para funcionar eficazmente en el entorno de la salud. • Demuestra una comunicación interpersonal efectiva y relaciones interprofesionales colaborativas. Cualificaciones mínimas • Doctorado de doctorado, EdD o DNP • 3 años de enseñanza en un aula o entorno clínico y • 5 años de experiencia clínica relevante y reciente en una especialidad en enfermería particular • Demuestra integridad, estabilidad, imaginación y juicio discriminatorio en la instrucción de estudiantes de enfermería. • Conocimiento de trabajo adecuado de Microsoft Office Suite, Word, Excel y PowerPoint. • Demuestra interés y respeto para los estudiantes. • Demuestra el compromiso con el aprendizaje permanente. • Demuestra respeto, colegialidad, profesionalidad y cuidado en las relaciones con la administración, el personal, los colegas y los estudiantes. • Conocimiento de FERPA. • RN - Nurse PA matriculado - Estado de Pensilvania Al Contratar Calificaciones preferidas • CNE - Educador certificado NLN - Estado de Pensilvania dentro de 2 años Demandas físicas Levanta y lleva 40-50 libras. Ejemplos: Empujar/pull pacientes en la cama, camilla (requiere 29 lbs. fuerza de empuje), transferencias laterales hasta 50 lbs. del peso del paciente. Frecuente a la permanente/ambulante continua. Los transportadores de pacientes pueden caminar 8-10 millas por turno. *Los proveedores de atención de pacientes pueden ser obligados a realizar actividades específicas para su función, incluyendo arrodillarse, doblar, asaltar y realizar RCP. Descripción del trabajo Exención de responsabilidad: Esta descripción de la posición proporciona los principales deberes/responsabilidades, requisitos y condiciones de trabajo para la posición. Se pretende ser un reflejo preciso de la posición actual, pero la administración se reserva el derecho de revisar o cambiar según sea necesario para satisfacer las necesidades de la organización. Pueden asignarse otras responsabilidades cuando las circunstancias lo requieran. Lehigh Valley Health Network es un empleador de igualdad de oportunidades. De conformidad con las normas federales, estatales y locales de empleo, la Red de Salud de Lehigh Valley ofrecerá oportunidades de empleo a todas las personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad u otras clases protegidas que puedan definir la ley. Todas las acciones y programas de personal se adherirán a esta política. Las acciones y programas de personal incluyen, pero no se limitan al reclutamiento, selección, contratación, transferencias, promociones, rescisión, compensación, beneficios, programas educativos y/o actividades sociales. [enlace en el portal] Lehigh Valley Health Network no acepta curriculum vitae de agencia no solicitada. Las agencias no deben reenviar a nuestros alias de trabajo, nuestros empleados o cualquier otro lugar de organización. Lehigh Valley Health Network no es responsable de ningún cargo de agencia relacionado con curriculum vitae no solicitado. Cambio de trabajo: Cambio de día Dirección: 420 S Jackson St Ubicación primaria: Lehigh Valley Hospital- Schuylkill S. Jackson Street Tipo de posición: Onsite Unión: No aplicable Horario de trabajo: Per Diem; Cambio variable y horas Departamento: 1024-00016 Escuela de Enfermería
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Imagine a career at one of the nation's most advanced health networks. Be part of an exceptional health care experience. Join the inspired, passionate team at Lehigh Valley Health Network, a nationally recognized, forward-thinking organization offering plenty of opportunity to do great work. LVHN has been ranked among the "Best Hospitals" by U.S. News & World Report for 23 consecutive years. We're a Magnet(tm) Hospital, having been honored five times with the American Nurses Credentialing Center's prestigious distinction for nursing excellence and quality patient outcomes in our Lehigh Valley region. Finally, Lehigh Valley Hospital - Cedar Crest, Lehigh Valley Hospital - Muhlenberg, Lehigh Valley Hospital- Hazleton, and Lehigh Valley Hospital - Pocono each received an 'A' grade on the Hospital Safety Grade from The Leapfrog Group in 2020, the highest grade in patient safety. These recognitions highlight LVHN's commitment to teamwork, compassion, and technology with an unrelenting focus on delivering the best health care possible every day. Whether you're considering your next career move or your first, you should consider Lehigh Valley Health Network. Summary Teaches and supervises nursing students in the clinical, classroom or simulation lab settings and contributes to the professional development of nursing students. Supplements full-time faculty in the supervision of students and facilitation of the curriculum and course objectives. Job Duties • Creates an environment in the classroom, laboratory, and/or clinical settings that facilitates student learning and achievement of desired knowledge, skills, and attitudes. • Assists students to develop as nurses and integrate the values and behaviors expected of those who fulfill that role. • Implements effective clinical and assessment evaluation strategies appropriate to the learning outcomes of the course. • Applies clinical expertise in the health care environment. • Operationalizes the curriculum in order to prepare graduates to function effectively in the health care environment. • Demonstrates effective interpersonal communication and collaborative inter-professional relationships. Minimum Qualifications • Doctorate PhD, EdD, or DNP • 3 years teaching in a classroom or clinical setting and • 5 years relevant and recent clinical experience in a particular nursing specialty • Demonstrates integrity, stability, imagination, and discriminative judgment in instruction of nursing students. • Proficient working knowledge of Microsoft Office Suite, Word, Excel, and PowerPoint. • Demonstrates interest and respect for students. • Demonstrates commitment to life-long learning. • Demonstrates respect, collegiality, professionalism, and caring in relations with administration, staff, colleagues, and students. • Knowledge of FERPA. • RN - Licensed Registered Nurse_PA - State of Pennsylvania Upon Hire Preferred Qualifications • CNE - Certified Nurse Educator NLN - State of Pennsylvania within 2 Years Physical Demands Lift and carry 40-50 lbs. Examples: Push/pull patients on bed, stretcher (requires 29 lbs. push force), lateral transfers up to 50 lbs. of the patient's weight. Frequent to continuous standing/walking. Patient transporters can walk 8-10 miles per shift. *Patient care providers may be required to perform activities specific to their role including kneeling, bending, squatting and performing CPR. Job Description Disclaimer: This position description provides the major duties/responsibilities, requirements and working conditions for the position. It is intended to be an accurate reflection of the current position, however management reserves the right to revise or change as necessary to meet organizational needs. Other responsibilities may be assigned when circumstances require. Lehigh Valley Health Network is an equal opportunity employer. In accordance with, and where applicable, in addition to federal, state and local employment regulations, Lehigh Valley Health Network will provide employment opportunities to all persons without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or other such protected classes as may be defined by law. All personnel actions and programs will adhere to this policy. Personnel actions and programs include, but are not limited to recruitment, selection, hiring, transfers, promotions, terminations, compensation, benefits, educational programs and/or social activities. [enlace en el portal] Lehigh Valley Health Network does not accept unsolicited agency resumes. Agencies should not forward resumes to our job aliases, our employees or any other organization location. Lehigh Valley Health Network is not responsible for any agency fees related to unsolicited resumes. Work Shift: Day Shift Address: 420 S Jackson St Primary Location: Lehigh Valley Hospital- Schuylkill S. Jackson Street Position Type: Onsite Union: Not Applicable Work Schedule: Per Diem; Variable shift and hours Department: 1024-00016 School Of Nursing
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