Personal de Limpieza | PRN

Ubicación: Eureka Health Care Center Tipo de trabajo: PRN Cambio de trabajo: Cambio de Día (Estados Unidos de América) Rango de pago: El rango de pago para esta posición se enumera a continuación. Tasa de pago real dependiente de la experiencia. $17.50 - $21.50 Aspectos destacados de la posición Perteneces a Avera Ser parte de un equipo multidisciplinar construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabajar donde quieras. A Brief Overview Responsable de mantener un ambiente de trabajo limpio en áreas asignadas que pueden incluir, pero no limitarse a: salas de pacientes, terminales, oficinas, estaciones de enfermeras, salones, pasillos, baños, áreas de cocina, ascensores y áreas de vestíbulo. ¿Qué harás? • Mantiene un ambiente limpio/negro en el área de trabajo. Estas áreas pueden incluir, pero no limitarse a: salas de pacientes, terminales, oficinas, estaciones de enfermeras, salones, pasillos, baños, áreas de cocina, ascensores y áreas de vestíbulo. • Participa en todas las actividades de limpieza asignadas. Estos pueden incluir, pero no limitarse a: polvo, lavado, secado, mopping, aspiración, muebles móviles, y vaciar basura. • Mantiene el área asignada completamente almacenada con suministros como toallas de papel, papel higiénico, etc. • Responsable de mantener el stock en carros de limpieza individuales incluyendo suministros húmedos y secos. • Mantener buenas relaciones con los clientes en todo momento. • Puede ordenar, lavar y entregar con precisión ropas. Calificaciones esenciales El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función de trabajo esencial de manera satisfactoria, incluyendo tener una agudeza visual adecuada para realizar deberes de posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con otros, escuchar, comprender y distinguir el discurso y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las aptitudes y las capacidades necesarias para desempeñar las funciones de trabajo esenciales. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, siempre y cuando los alojamientos no causen dificultades indebidas al empleador. Educación preferida, licencia/calificación o experiencia laboral: • Escuela Superior o Equivalente GED • Experiencia relacionada de uno a tres meses Expectativas y Normas • Compromiso con la aplicación diaria de la misión, la visión, los valores fundamentales y los principios sociales para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad. • Promover los valores de compasión, hospitalidad y administración de Avera. • Mantener los estándares de comunicación, actitud, responsabilidad y compromiso de Avera con entusiasmo y sinceridad. • Mantener la confidencialidad. • Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinar el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizar un entorno productivo y eficiente. • Cumplir con principios de seguridad, leyes, reglamentos y estándares asociados, pero no limitados a, CMS, La Comisión Conjunta, DHHS y OSHA si es aplicable. Avera es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estado de los Veteranos u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y le gustaría solicitar un alojamiento para ayuda con su aplicación en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .