Consultor Jurídico Senior

Título: Asesor Jurídico Senior Ubicación: Boca Raton, FL (Tiempo completo/Presencial) Sobre Kayne Anderson Real Estate Kayne Anderson Real Estate es una firma líder en inversión inmobiliaria, que gestiona aproximadamente $21 mil millones en activos en capital oportunista, capital core y deuda inmobiliaria, con experiencia sectorial en consultorios médicos, viviendas para personas mayores, viviendas para estudiantes fuera del campus, viviendas multifamiliares, self-storage e industrial ligero. Kayne Anderson Real Estate es parte de Kayne Anderson, una firma de gestión de inversiones alternativas de más de $41 mil millones con más de 41 años de experiencia en los sectores inmobiliario, de crédito, infraestructura y energía. Con más de 130 profesionales, Kayne Anderson Real Estate ha demostrado consistentemente su capacidad para aportar más a una oportunidad que solo capital social, mejorando el desempeño y la calidad general de un proyecto mediante la incorporación de mejores prácticas y alternativas efectivas en el diseño, construcción, documentación, financiamiento y operación de inversiones. El espíritu emprendedor y la cultura resiliente de la firma, combinados con una reputación de respuesta rápida, compromiso firme y ejecución oportuna, han consolidado la reputación de Kayne Anderson Real Estate y han dado lugar a relaciones sólidas con desarrolladores, propietarios, operadores, fuentes de financiamiento y otros intermediarios. (Al 30 de abril de 2026) Descripción del puesto: Estamos buscando un Asesor Jurídico Senior altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la prestación de apoyo legal a todos los aspectos de nuestras actividades de inversión y operaciones inmobiliarias. Este puesto reporta directamente al Asesor Jurídico General Asociado e implica una estrecha colaboración con los líderes de todos los departamentos dentro de la organización. Este puesto tendrá su sede en la oficina de la firma en Boca Raton, Florida. Requisitos Calificaciones: • Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada. • Admisión en un colegio de abogados estatal y en buen estado. • Más de 7 años de experiencia relevante en derecho inmobiliario. • Sólida comprensión de las transacciones inmobiliarias. • Capacidad para gestionar un equipo, trabajar de forma independiente, priorizar tareas y trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. • Experiencia con una variedad de transacciones inmobiliarias comerciales complejas, incluyendo joint ventures, desarrollos, adquisiciones, disposiciones y transacciones de financiamiento. • Enfoque analítico, creativo e innovador para la resolución de problemas. • Excelentes habilidades de negociación y comunicación escrita, verbal y de presentación. Beneficios • Seguro médico, dental y de visión competitivo • Cuentas de gastos flexibles (cuidado de dependientes, salud, FSA de propósito limitado) • Seguro contra accidentes y enfermedades críticas • Seguro de discapacidad a largo plazo • Beneficios competitivos de 401(k) • Programa de ahorro en atención médica para mascotas • Member’s Only Healthcare - navegación de atención médica • WellHub - plataforma de bienestar corporativo • $10,000 de reembolso vitalicio para servicios de formación familiar (p. ej., FIV, adopción, gestación subrogada) • Beneficios legales de Rocket Lawyer • Reembolso de membresías a sociedades profesionales y tarifas de exámenes • Hasta $10,000 de contrapartida anual para contribuciones a organizaciones sin fines de lucro calificadas • Licencia parental El empleo en la empresa está condicionado a que el solicitante pueda proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos en el momento de la contratación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local.