REG. 3077100
Persado Inc.
Gerente de cuentas en Washington, DC; empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Rango salarial: $105,000 - $125,000 por año de salario base (el cual depende de una variedad de factores, incluyendo experiencia relevante, ubicación geográfica, necesidades del negocio y demanda del mercado).
Quiénes Somos
Persado es una plataforma innovadora de Marketing AI que integra la generación de contenido creativo de alto rendimiento con la revisión automatizada de riesgos de cumplimiento. Utilizada por 8 de los 10 principales bancos de EE. UU. hoy en día, la plataforma Persado orquesta y facilita las interacciones entre el equipo de marketing de un banco y su equipo de cumplimiento a medida que generan materiales que equilibran el rendimiento y el riesgo de cumplimiento. Persado está a la vanguardia en ayudar a los equipos de marketing en industrias altamente reguladas —como banca, seguros y servicios financieros— a gestionar contenido con velocidad, cumplimiento y confianza. Nuestra plataforma empodera a los departamentos de marketing corporativo para generar y entregar contenido personalizado, oportuno y en cumplimiento a través de canales con una eficiencia y supervisión inigualables. Como empleador, Persado se compromete a crear un lugar donde se valore la perspectiva única de cada persona. Entendemos que los miembros de nuestro equipo y nuestra cultura inclusiva son lo que hace que Persado sea especial. Persado se enorgullece de haber sido nombrada en la lista de las Empresas Más Innovadoras del Mundo de Fast Company en 2020 y en los Mejores Lugares para Trabajar de Built In en 2021, 2022 y 2024.
Qué Estamos Buscando
Como Gerente de Cuentas Senior, usted será responsable de asociarse tanto con equipos internos como con clientes para generar valor a través de la adopción de la plataforma de Persado. Colaborará con los clientes diariamente para construir relaciones, establecer métricas de éxito y realizar un seguimiento de los resultados, impulsar la utilización, dar a conocer todas las soluciones de Persado disponibles y descubrir oportunidades de crecimiento.
Este es un rol remoto, pero los candidatos deben estar ubicados en la Costa Este, preferiblemente dentro del área de Washington, DC, con la capacidad de viajar ocasionalmente a las ubicaciones de los clientes, incluyendo DC, Carolina del Norte y Nueva York.
En Qué Trabajarás
• Servir como el contacto principal del día a día para 2-5 cuentas Enterprise en Servicios Financieros, impulsando el compromiso del cliente y la adopción de Persado.
• Planificar, liderar y presentar Revisiones de Negocios Trimestrales que demuestren el ROI y descubran oportunidades de expansión.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuenta orientados a resultados alineados con los objetivos trimestrales, semestrales y anuales del cliente.
• Actuar como asesor estratégico en los productos de Persado: integrando usuarios, facilitando la adopción y defendiendo las necesidades del cliente.
• Hacerse cargo de la resolución de problemas y escalar según sea necesario; identificar mejoras en los procesos o productos para mejorar la experiencia del cliente.
• Construir relaciones profundas y de confianza con las partes interesadas clave, incluyendo el compromiso presencial regular en las instalaciones del cliente (espere ~20-30% de viajes).
Requisitos
Qué Traes
El candidato ideal será brillante, ambicioso, automotivado, trabajador y flexible.
• 4+ años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas o un rol relacionado en una empresa de SaaS, tecnología o marketing digital de alto crecimiento que atienda a grandes clientes Enterprise.
• Un historial comprobado de retención y crecimiento de cuentas enterprise, incluyendo la identificación y búsqueda de oportunidades de expansión.
• Cómodo operando de forma autónoma entre múltiples partes interesadas corporativas y viajando regularmente a las instalaciones de los clientes.
• Mentalidad analítica fuerte; capaz de interpretar datos, calcular el ROI y respaldar informes de impacto utilizando Excel o Google Sheets (incluyendo tablas dinámicas y fórmulas básicas).
• Un conocimiento básico de los programas y canales de marketing clave.
• Bono: exposición directa trabajando con instituciones financieras en esfuerzos relacionados con el marketing.
Beneficios
Qué Ofrecemos
Logra tus metas de vida y de trabajo en Persado:
• El modelo de trabajo híbrido de Persado empodera el trabajo tanto remoto como en oficina de manera equitativa
• Compensación competitiva y equitativa
• Paquetes de beneficios generosos a nivel mundial
• Contribución 401k (EE. UU.); Plan de Pensiones (ciertas ubicaciones de la UE) para prepararse para su futuro
• Fomentamos el crecimiento profesional a través de nuestros equipos dedicados de capacitación y entrenamiento, así como herramientas y recursos bajo demanda
• Fondo de Enriquecimiento para Empleados para perseguir una pasión o actualizar su oficina en casa
• Programa de integración estructurado para garantizar un comienzo seguro y éxito a largo plazo para los nuevos empleados
• Fuerte énfasis en el desarrollo profesional y la movilidad, ciclos de retroalimentación continua y gestión del desempeño
• Tiempo libre flexible para apoyar la armonía entre el trabajo y la vida personal (incluyendo algunos días adicionales en el Receso de Vacaciones de Invierno)
• #PersadoCares: 2 días de voluntariado remunerados por año y equiparación de donaciones caritativas
• Iniciativas sólidas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia; celebraciones del mes de la cultura, compromiso con la contratación libre de sesgos, ERGs comunitarios y más
Valorar la diversidad en Persado significa reconocer y respetar las diferencias y similitudes humanas. Persado se compromete con la diversidad con respecto a todos los aspectos del empleo. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la promoción, la compensación, la capacitación y el desarrollo de los empleados, y todos los demás términos y condiciones de empleo, se tomarán sin distinción de raza, creencias religiosas, color, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, edad, ascendencia o lugar de origen.
Por favor, envíe su CV en inglés
Ver el texto original en inglés
Salary Range: $105,000 - $125,000 per year base salary (which is dependent on a variety of factors including relevant experience, geographic location, business needs, and market demand).
Who We Are
Persado is an innovative Marketing AI platform that integrates high-performance creative generation with automated review of compliance risks. Used by 8 out of the top 10 US banks today, the Persado platform orchestrates collaboration between marketing and compliance teams as they generate content that balances performance and compliance risk.
Persado is at the forefront of empowering marketing teams in highly regulated industries, such as banking, insurance, and telecommunications, to create and optimize content with speed, compliance, and confidence. Our platform enables enterprise copywriters and marketers to generate and deliver personalized timely, compliant content across channels with unparalleled efficiency, automation, and measurable business impact. As an employer, Persado is committed to creating a place where everyone’s unique perspective is valued. We understand that our team members and our inclusive culture are what make Persado special. Persado is proud to be named on Fast Company’s World’s Most Innovative Companies list in 2020 and Built In’s Best Places To Work in 2021, 2022 & 2024.
What We Are Looking For
As a Senior Account Manager you will be responsible for partnering with both internal teams and customers to drive value through adoption of Persado’s platform. You will collaborate with customers daily to build relationships, establish success metrics & track results, drive utilization, bring awareness of all available Persado solutions, and uncover growth opportunities.
This is a remote position; however, candidates must be based on the East Coast and available for occasional travel to client locations within the region.
What You Will Work On
• Serve as the primary day-to-day contact for 2-5 Enterprise accounts in Financial Services, driving customer engagement and adoption of Persado.
• Plan, lead, and present Quarterly Business Reviews that demonstrate ROI and surface expansion opportunities.
• Develop and execute results-driven account plans aligned to quarterly, semi-annual, and annual customer goals.
• Act as a strategic advisor on Persado products - onboarding users, enabling adoption, and championing customer needs.
• Own issue resolution and escalate as needed; identify process or product improvements to enhance customer experience.
• Build deep, trusted relationships with key stakeholders, including regular in-person engagement at customer sites (expect ~20-30% travel) .
Requirements
What You Bring
The ideal candidate will be bright, ambitious, self-driven, hard-working and flexible.
• 4+ years of experience in Customer Success, Account Management, or a related role at a high-growth SaaS, tech, or digital marketing company serving large Enterprise clients.
• A proven track record of retaining and growing enterprise accounts, including identifying and sourcing expansion opportunities.
• Comfortable operating autonomously across multiple enterprise stakeholders and traveling to customer sites regularly.
• Strong analytical mindset; able to interpret data, calculate ROI, and support impact reporting using Excel or Google Sheets (including pivot tables and basic formulas).
• A basic understanding of key marketing programs and channels.
• Bonus: direct exposure working with financial institutions on marketing-related efforts.
Benefits
What We Offer
Achieve your life goals and work goals at Persado:
• Persado’s hybrid working model empowers both remote and in-office work equitably
• Competitive and equitable compensation
• Generous benefits packages globally
• 401k matching (USA); Pension Scheme (Certain EU locations) to prepare for your future
• We encourage professional growth through our dedicated enablement and training teams, as well as on demand tools and resources
• Employee Enrichment Fund to pursue a passion or upgrade your home office
• Structured onboarding program to ensure a confident start and long-term success for new hires
• Strong emphasis on career development and mobility, continuous feedback loops and performance management
• Flexible time off to support work-life harmony (including some extra days on Winter Holiday Break)
• #PersadoCares: 2 paid Volunteer days per year and charitable donation matching
• Robust Diversity, Inclusion and Belonging initiatives; culture month celebrations, commitment to bias-free recruitment, community ERGs, and more
Valuing diversity at Persado means recognizing and respecting human differences and similarities. Persado is committed to diversity with respect to all aspects of employment. All decisions regarding recruitment, hiring, promotion, compensation, employee training and development, and all other terms and conditions of employment, will be made without regard to race, religious beliefs, color, gender identity, sexual orientation, marital status, physical and mental disability, age, ancestry or place of origin.
Kindly submit your CV in English