Maestra Líder - Centro de Aprendizaje South

Fondo: Cox Child Care Center South: 950 E Primrose, Springfield, Missouri, Estados Unidos de América, 65807 pacientes#xa; afectados#xa; afectados#xa; Departamento: 1115 Centro de aprendizaje Sur Horario Semanal: 0 Horas: variadas Cambio de trabajo: Rotating (Estados Unidos de América) CoxHealth es un sistema de salud líder que sirve 25 condados al suroeste de Missouri y al norte de Arkansas. La organización incluye seis hospitales, 5 ER y más de 80 clínicas. CoxHealth ha ganado los siguientes honores para la excelencia laboral: • Nombrado uno de los mejores lugares para trabajar cinco veces. • Nombrado uno de los lugares de trabajo más grandes de América, los lugares de trabajo más grandes de salud (2025, 2026), los lugares de trabajo más grandes para las mujeres (2023, 2024), y los lugares de trabajo más grandes para la diversidad (2024) por Newsweek y Plant-A Insights Group. • Reconocido por Forbes como uno de los Mejores Empleadores de Nuevos Grados. • Las mejores empresas para trabajar en salud (2025). Beneficios • Medical, Vision, Dental, Retirement with Employer Match and more (20+ hrs/week) • Para una lista completa de beneficios, por favor haga clic aquí: Ventajas Descripción del trabajo: Un profesor principal es responsable de mantener un entorno de aprendizaje seguro y saludable, para promover el desarrollo positivo de todos los niños. Planifica, dirige y coordina las actividades académicas y nonacademicas de los niños en nuestro cuidado. Realizar objetivos de aprendizaje para todas las edades de los niños en su cuidado y clase. Saluda a los padres y a los niños al bajarse/pick arriba. Se asegura de que todas las tareas diarias se completen correctamente y de manera oportuna, como pañales/entrenamiento de propinas, lavandería, mesas de limpieza, sillas, zonas de paliación/instalación antes y después de cada uso, juguetes limpios a la hora de la siesta y/o al final de cada turno, y suministros de existencias para el día siguiente. Conoce y cumple con mantener en todo momento los índices de niños/staff establecidos por el Estado y todas las demás normas estatales, federales y de acreditación. Educación ▪ Requerido: Un mínimo de 9 horas de la universidad relacionadas con la primera infancia O MOA Educational Wavier obtenido al contratar. OR Current CDA credential (Child Development Associate Credential) Experiencia ▪ Preferencia: 1-2 años Experiencia relacionada Habilidades ▪ Excelentes habilidades de servicio al cliente. ▪ Excelente gestión del tiempo, interpersonal, comunicación, organización, priorización, toma de decisiones y habilidades de planificación. ▪ Capaz de actuar en situaciones altamente estresantes, incluyendo tiempos de alto volumen, como los tiempos de caída de la mañana y durante la superposición (inicio de 2do turno) desplegable/después. ▪ Examen de salud requerido. :: Autorización anual exitosa del Registro de Seguridad de la Familia. ▪ Un examen anual de TB requerido. ▪ Al menos 18 años de edad. ▪ Inmune de T-Dap inicial Licencias/Certificación/Registración ▪ Requerido: Debe obtener la certificación Heartsaver Pediatric CPR/FA/AED dentro de los 30 días de alquiler