Planificador de Proyectos Educativos IV

■div Si piensas que tus habilidades, experiencia y aspiraciones te hacen un buen partido para esta posición, te animamos a aplicar. &quot; quot; adivinación &quot; Identificar el título ■div El candidato exitoso trabajará bajo un Arquitecto Licenciado como experto en materia temática y planificador principal en proyectos de Educación. &quot; quot; adivinación &quot; Lo que harás es lo que harás ■div ■ul ■li Procura promover el estado del arte dentro de nuestra industria y desarrollar soluciones y respuestas innovadoras a medida que evolucionan las necesidades de los investigadores. &gt; &gt; Colaborar de manera efectiva con un equipo de proyecto para proporcionar conocimientos técnicos en la programación y planificación de proyectos. i) Reuniones de grupos de usuarios para recopilar y perfeccionar las necesidades del programa y evaluar la utilización del espacio. ■li inteligenteComunicar conceptos de planificación a equipos y propietarios de proyectos, verbalmente y a través de informes gráficos y escritos y trabajar eficazmente con diseñadores arquitectónicos para optimizar los planes que más objetivos y metas de los propietarios. ■li Traducir conceptos de planificación en términos comprensibles para clientes, diseñadores y miembros del equipo de proyectos. &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; . &gt; &gt; &gt; Identificar conceptos de planificación en la documentación de proyecto para la construcción. &quot; Segmento &quot; , en el desarrollo del alcance, plan y servicios del proyecto durante el proceso del contrato. &gt; Incorporar soluciones integradas de diseño sostenible en proyectos. &gt; &gt; Mantener excelentes relaciones con los clientes existentes y potenciales. Guía y asesoramiento a otros diseñadores y líderes de proyectos. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; ■/ul ■/div titulada Lo que necesitas es lo que necesitas ■div ■ul &gt; &gt; Licenciatura en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o un título relacionado requerido. Se requieren 8 años de experiencia relacionada. ■li Debe tener experiencia previa como experto en materia de proyectos educativos. &gt; &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Prefirió la acreditación. ■li Debe tener la capacidad de ser cliente frente con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. i) Conocimiento de los códigos y requisitos de construcción. ■li Confía en el negocio. Debe ser un pensador crítico. &quot; nbsp; &quot; Debe ser altamente analítico. &quot; nbsp; &quot; ■li Debe ser un profesional plenamente cualificado capaz de realizar el trabajo con un alto grado de latitud, con cierta ambigüedad en el trabajo. &lt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; &gt; Es esencial el conocimiento técnico, las habilidades de coordinación y la capacidad de construir un acercamiento con el equipo del proyecto y el cliente. Se requiere una familiaridad con Revit, Microsoft Office y Bluebeam. ■/ul ■/div titulada ■div Para una visión general de nuestros beneficios, por favor visite nuestra página de carreras en <a href=" &quot; quot; adivinación &quot; NUESTRA NUESTRA FIRMADA ■div CannonDesign es una práctica de diseño donde convergen la estrategia, la experiencia, la arquitectura, la ingeniería y el impacto social. No sólo soñamos soluciones, creamos y los llevamos a la vida de manera de resolver algunos de los mayores desafíos que enfrentan nuestros clientes y la sociedad. En el corazón de todo lo que hacemos es el diseño centrado en la vida, un compromiso audaz con el uso de nuestros talentos para no sólo mejorar el mundo sino para rehacerlo realmente para mejor. Es más que una filosofía — es lo que somos, y nos impulsa a hacer una diferencia significativa y duradera cada día. &quot; quot; adivinación &quot; ################################################################################################################################################################################################################################################################ ■ul Somos implacables en nuestra búsqueda de la adoración del cliente (no simplemente satisfacción). Entrega consistente del mejor servicio es lo que se trata. ■li Nos comprometemos a garantizar que nuestra práctica brinde igualdad de oportunidades para todos los empleados, ya que nos esforzamos por conectar con las comunidades que nos rodean y enfocarnos en el futuro del diseño. Apoyamos los esfuerzos de equidad, diversidad e inclusión que benefician a todos los empleados a través de la dirección de nuestro Consejo DEI, nuestros Grupos de Recursos de Empleados que están abiertos a todos y otras iniciativas comunitarias. ■li Se trata de comunicación y transparencia aquí. Si quieres hablar con alguien sobre una idea que tienes, o un reto que necesita abordar, estamos listos para ti. ■/ul ■em Tenga en cuenta que los candidatos sólo pueden aplicar a nuestras posiciones en nuestro sitio de la empresa Careers. No es raro que los estafadores creen posiciones que parecen legítimas en otros sitios; nunca introduzcan su información o soliciten posiciones de CannonDesign en cualquier plataforma. Si surge un problema que usted siente que debemos ser conscientes, por favor contáctenos. Proporcione su curriculum vitae y portafolio al aplicar. &quot; quot; adivinación &quot; ■div Como condición de empleo, se espera que todos los empleados completen la formación obligatoria, incluida la capacitación en cumplimiento, dentro de los plazos requeridos y se adhieran a nuestras políticas internas y nuestro Código de Conducta. ■/div titulada &quot; quot; adivinación &quot; Identificar confianzaCannonDesign es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. CannonDesign se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de toda forma de discriminación y acoso ilícitos. Por lo tanto, la política de la firma es prohibir la discriminación y el acoso contra cualquier solicitante, empleado de CannonDesign, vendedor, contratista o cliente por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, condición de veterano, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. También es la política de CannonDesign prohibir cualquier y todas las formas de represalia contra cualquier persona que se haya quejado de acoso o conducta discriminatoria, o participó en una investigación firme o de agencia sobre dichas denuncias. ■/div titulada