Asesor Jurídico

<div class="content-intro"><p>Gotion Inc. tiene su sede en Silicon Valley, CA, actualmente está construyendo una planta de fabricación en Manteno, IL y cuenta con centros de I+D en Ohio, China, Japón y Europa. Innovamos en tecnologías de vehículos eléctricos y almacenamiento de energía de próxima generación (baterías de litio y sistemas relacionados) con el objetivo de acelerar el transporte electrificado y lograr un desarrollo sostenible. Gotion está impulsada por una empresa líder en tecnología de baterías de energía que proporciona soluciones para vehículos, incluida la primera ruta de autobuses eléctricos comerciales masivos del mundo.<br><br>Gotion es un destino profesional: no estamos simplemente tratando de cubrir otro puesto, ¡sino de perseguir juntos un sueño de energía verde global! Ofrecemos oportunidades excepcionales para personas que buscan un entorno de trabajo emocionante y desafiante. Todos son altamente valorados y desempeñan un papel vital en el crecimiento de nuestra organización.</p></div><p>Descripción del puesto</p> <p>Como primer Asesor Legal para la planta de Manteno, usted servirá como el principal asesor legal para todas las operaciones locales. Trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de la planta, la sede corporativa y el asesor externo para garantizar el cumplimiento de las leyes federales de los EE. UU. y del estado de Illinois, con un fuerte enfoque en las relaciones laborales y el derecho corporativo. Este rol es fundamental para apoyar el crecimiento de Gotion y mitigar los riesgos legales en el entorno de fabricación.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Responsabilidades clave</p> <ul> <li>Servir como el punto de contacto legal principal para la planta de Manteno.</li> <li>Asesorar a la gerencia sobre asuntos de derecho laboral y de empleo, incluidos problemas relacionados con sindicatos, relaciones con los empleados, resolución de disputas y cumplimiento de las regulaciones laborales de los EE. UU. e Illinois.</li> <li>Redactar, revisar y negociar contratos, acuerdos y documentos corporativos para respaldar las operaciones de la planta.</li> <li>Proporcionar orientación legal sobre gobierno corporativo y garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los requisitos reglamentarios externos.</li> <li>Apoyar y supervisar los asuntos de cumplimiento ambiental, asegurando la adhesión a las leyes y regulaciones ambientales aplicables relevantes para la fabricación.</li> <li>Asociarse con RR. HH. para abordar disputas en el lugar de trabajo, quejas de los empleados y asuntos disciplinarios.</li> <li>Gestionar los aspectos legales de los programas de cumplimiento, auditorías e investigaciones.<br>Colaborar con asesores externos para asuntos especializados o complejos.</li> <li>Monitorear los cambios en las leyes y regulaciones relevantes, asesorando al liderazgo sobre los impactos potenciales.</li> <li>Contribuir a la construcción de la función legal para la planta, sentando las bases para la futura expansión del equipo legal.<br><br></li> </ul> <p>Calificaciones</p> <ul> <li>Juris Doctor (JD) o Master of Laws (LL.M.) de una facultad de derecho acreditada en los EE. UU. o reconocida internacionalmente.</li> <li>Licencia activa para ejercer la abogacía en Illinois (o capacidad para obtenerla de manera oportuna).</li> <li>Más de 5 años de experiencia legal relevante, preferiblemente incluyendo experiencia como asesor interno en el sector manufacturero.</li> <li>Experiencia comprobada en derecho laboral y de empleo (incluidas negociaciones sindicales y resolución de disputas).</li> <li>Sólida comprensión del derecho corporativo y la gestión de contratos.</li> <li>Conocimiento de las regulaciones de cumplimiento ambiental en el contexto de fabricación de los EE. UU.</li> <li>Familiaridad con las leyes estatales de Illinois y el entorno regulatorio.</li> <li>Fuertes habilidades interpersonales, con la capacidad de trabajar de forma interfuncional y comunicar conceptos legales complejos a audiencias no legales.</li> <li>Alto nivel de integridad, juicio y discreción en el manejo de asuntos confidenciales.<br><br></li> </ul> <p>Deseable</p> <ul> <li>Experiencia trabajando en una corporación multinacional, especialmente con empresas matrices con sede en China o Asia.</li> <li>Experiencia previa en la creación de una función legal en una nueva instalación o unidad de negocio.<br><br></li> </ul> <p>Por qué unirse a Gotion</p> <ul> <li>Sea el asesor legal fundador de un importante sitio de fabricación en los EE. UU.</li> <li>Dé forma al marco legal de una empresa de alto crecimiento y orientada a la misión en el sector de la energía limpia.</li> <li>Trabaje en un entorno dinámico e intercultural con oportunidades de crecimiento profesional.</li> </ul> <p>El rango salarial base en EE. UU. para este puesto de tiempo completo es de $180k – $250k, más elegibilidad para bonos y beneficios. Nuestros rangos salariales están determinados por factores como el rol, el nivel y la ubicación geográfica. El rango que figura en la oferta de trabajo representa los salarios objetivo mínimo y máximo para este puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. La compensación real dentro del rango estará influenciada por la ubicación de trabajo específica, junto con factores como las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o capacitación relevante. Su reclutador le proporcionará más detalles sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que la compensación enumerada refleja solo el salario base y no incluye bonos ni beneficios.</p><div class="content-conclusion"><p><em>Gotion Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos dedicados a fomentar una fuerza laboral diversa que refleje las comunidades a las que servimos, cultivando una cultura de inclusión y pertenencia, y garantizando la igualdad de oportunidades de empleo para todos.</em></p> <p><em>Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas independientemente de su raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado de veterano, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas (incluida la lactancia), estado parental, antecedentes penales consistentes con los requisitos legales, o cualquier otra característica protegida por la ley.</em></p> <p><em>En Gotion Inc., nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para prosperar.</em></p></div>