Auxiliar de Limpieza II

Turno y estado Tiempo completo, Rotativo, Fines de semana alternados. Resumen del puesto El propósito de los Servicios Ambientales dentro de Corewell Health es proporcionar a nuestros pacientes y sus familias un entorno limpio y seguro. Un(a) Housekeeper II realiza tareas básicas de limpieza con el fin de mantener un entorno aséptico, limpio y atractivo para el hospital, mientras interactúa con pacientes, visitantes y otro personal del Hospital. La siguiente descripción de las funciones esenciales pretende reflejar las principales responsabilidades y tareas del puesto; otras responsabilidades pueden ser asignadas según sea necesario. Funciones esenciales • Es esencial que un(a) Housekeeper II sea capaz de interactuar cómodamente con nuestros pacientes, familias y visitantes. Presentarse con una sonrisa cálida y un comportamiento amable, permitiendo que nuestros visitantes se sientan bienvenidos y cuidados. • Limpia las habitaciones de los pacientes diariamente. Desinfecta todas las superficies verticales y horizontales, limpia manchas en paredes y ventanas, retira la basura y la ropa de cama (cuando sea necesario), limpia y desinfecta completamente el baño, pasa mopa seca y mopa húmeda. • Limpia áreas auxiliares como estaciones de enfermería, salas de medicamentos, despensas, salas de servicios públicos limpios y sucios, salas de almacenamiento, salas de espera, vestuarios, salas de descanso, oficinas y otras áreas no especificadas. • Los(as) Housekeeper II serán asignados(as) para limpiar áreas especializadas, incluyendo, pero no limitado a: quirófanos, áreas de pre y postoperatorio, departamento de emergencias, unidades de cuidados intensivos y críticos, unidades de parto, unidades pediátricas, unidades de salud mental, oncología, radiología, laboratorios, fisioterapia y terapia ocupacional, farmacia, geriatría, áreas de cocina y más. • Las tareas básicas del(a) Housekeeper II incluyen, pero no se limitan a: limpiar y desinfectar todas las superficies, aspirar, pasar mopa seca, pasar mopa húmeda, quitar el polvo de superficies bajas y altas, abastecer suministros, retirar basura y ropa de cama sucia, entregar ropa de cama limpia (cuando sea necesario). Se requerirá completar tareas misceláneas según se asigne. • El(a) Housekeeper II deberá utilizar los productos químicos y las directrices adecuadas al realizar las tareas. El(a) asistente será debidamente capacitado(a) en las tareas requeridas y se le proporcionarán las herramientas para realizar las funciones asignadas. • Participa activamente en iniciativas de seguridad y medidas de mitigación de riesgos cuando sea apropiado, y completa todas las competencias y requisitos relacionados con la seguridad del puesto y la unidad de manera oportuna. • Realiza otras tareas según se asigne. Rango salarial • Entre $16.26 y $19.93, según la experiencia. Calificaciones Preferible • Graduado de escuela secundaria o equivalente. Sobre Corewell Health Como miembro del equipo de Corewell Health, desempeñará un papel esencial en la prestación de atención médica personalizada a nuestros pacientes, miembros y nuestras comunidades. Estamos comprometidos a cultivar e invertir en USTED. Nuestros equipos de primer nivel están compuestos por colaboradores, líderes e innovadores que continúan construyendo sobre una declaración de misión compartida: mejorar la salud, infundir humanidad e inspirar esperanza. Únase a un sistema de salud reconocido a nivel nacional con una visión ambiciosa de avance y excelencia continuos. Cómo Corewell Health cuida de usted • Paquete integral de beneficios para cumplir con sus metas financieras, de salud y de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Obtenga más información aquí. • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas en las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección opcional contra robo de identidad, seguro de hogar y automóvil • Opciones de jubilación tradicional y Roth con contribución de servicio y ahorro equivalente • La elegibilidad para los beneficios está determinada por el tipo y estado del empleo Ubicación principal SITE - Trenton Hospital - 5450 Fort St - Trenton Nombre del departamento Environmental Services - Trenton Hosp Tipo de empleo Tiempo completo Turno Rotativo (Estados Unidos de América) Horas semanales programadas 40 Horas de trabajo Rotativo Días trabajados Lunes a viernes Frecuencia de fin de semana Fines de semana alternados MIEMBROS ACTUALES DEL EQUIPO DE COREWELL HEALTH – Por favor, aplique a través de 'Find Jobs' desde su cuenta de miembro del equipo de Workday. Este sitio de carreras es solo para miembros que no pertenecen al equipo de Corewell Health. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para los miembros de nuestro equipo, pacientes, visitantes y la comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y exigimos que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacunación contra MMR, Varicela, Tdap e Influenza si se encuentran en una categoría de lugar de trabajo presencial o híbrido. Estamos comprometidos a apoyar a los posibles miembros del equipo que requieran adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para realizar las funciones esenciales de un trabajo o para disfrutar de beneficios y privilegios iguales de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sinceramente sostenida. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, religión, información genética, estado civil, altura, peso, género, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o cualquier otra categoría protegida legalmente. Una cultura interconectada y colaborativa, donde se alienta a todos a traer su ser completo al trabajo, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y unos a otros. Desde talleres que desarrollan la inteligencia cultural hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso a unirse a nuestro equipo. Puede solicitar asistencia para completar el proceso de solicitud llamando al [teléfono en el portal].