Asistente de Oficina - Newark, DE

Detalles del Puesto El Outpatient Neurology de ChristianaCare en el Health Care Center, Newark, busca un Medical Office Assistant I orientado a los detalles, adaptable y altamente organizado, con sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de resolver problemas de manera proactiva en un entorno de ritmo rápido. Outpatient Neurology - HCC at Newark se encuentra en 200 Hygeia Drive en Newark, Delaware. En la práctica de neurología ambulatoria de ChristianaCare, nuestros neurólogos trabajan en estrecha colaboración con los pacientes para crear planes de tratamiento individualizados que apoyen una vida plena con condiciones neurológicas. Nuestro equipo está capacitado para ayudar a los pacientes a manejar eficazmente los síntomas actuales, reconocer y abordar nuevas inquietudes, y recibir el tratamiento adecuado en cada etapa de su atención. A través de un monitoreo continuo y un enfoque compasivo y colaborativo, estamos comprometidos a ayudar a cada paciente a lograr la mejor calidad de vida posible. Outpatient Neurology | ChristianaCare El Medical Office Assistant I programa citas con atención a los seguros, recibe a los pacientes mientras recopila la información necesaria y procesa las referencias manteniendo la confidencialidad. Horario de Trabajo: • Lunes - Viernes: 7:30am a 5:00pm • Los horarios podrían variar, no excederán las 40 horas/semana • Sin fines de semana ni días festivos Por qué le encantará trabajar en ChristianaCare • Cobertura de Salud Integral desde el Primer Día: Cobertura integral desde el primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Los cuidadores que ganan menos de $50,000 pagan $0 en primas de nómina para cobertura médica y de recetas. Disfrute de deducibles bajos, además de copagos de $0 para atención primaria ilimitada (en consultorio o virtual) con proveedores de ChristianaCare y visitas ilimitadas de atención de urgencia en las instalaciones de GoHealth. • Generoso Tiempo Libre Remunerado Disfrute de 32 días de tiempo libre remunerado (PTO) cada año, incluyendo 7 días festivos principales, con opciones para transferir o cobrar el tiempo no utilizado. • Reembolso de Matrícula para el Crecimiento Profesional Avance en su educación con hasta $5,250 por año en reembolso de matrícula. • Haga Crecer su Familia con Confianza Estamos aquí para apoyar cada paso de su camino hacia la paternidad/maternidad, sea cual sea su forma. Desde atención avanzada de fertilidad a través de Progyny hasta educación y apoyo gratuitos sobre maternidad, además de hasta $5,000 en asistencia para adopción, nuestros beneficios están diseñados para ayudarle a construir su familia con confianza y cuidado. • Licencia Parental Remunerada Reciba 12 semanas de licencia parental remunerada para apoyar a su familia en crecimiento, después de un año de servicio. • Planificación de Jubilación y Bienestar Financiero Acceda a dos planes de jubilación, incluyendo un 403(b) con una contrapartida de hasta el 50% y una contribución financiada por la empresa del 3%–5% según el servicio. Además, aproveche el coaching financiero gratuito, asesoramiento y apoyo para la elaboración de presupuestos. Deberes / Responsabilidades: El Medical Office Assistant I maneja pagos, verifica la cobertura de seguro, coordina referencias y reconcilia las citas y pagos diarios. Gestionan las comunicaciones respondiendo llamadas, transmitiendo mensajes y utilizando sistemas EMR para coordinar con los proveedores y el personal. El puesto incluye actualizar a los pacientes, programar pruebas y citas, mantener registros médicos, resolver problemas de los pacientes, apoyar tareas administrativas y seguir protocolos de seguridad, con deberes adicionales según sea necesario. Calificaciones del Puesto: • Se requiere graduado de escuela secundaria o GED. • Se prefiere experiencia en un entorno de consultorio médico, pero no es obligatoria. Por qué ChristianaCare ¿Le apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas? Como Medical Office Assistant I, desempeñará un papel clave en el apoyo a las operaciones diarias y en garantizar una experiencia fluida y positiva para los pacientes y el personal. Esto es más que solo un trabajo: es una oportunidad para ser parte de un equipo impulsado por una misión y dedicado a un servicio y atención excelentes. Cuando lideramos con amor, la excelencia es inevitable. #LI-RT1 Rango de Pago por Hora: $17.32 - $25.12 Esta tasa/rango de pago representa la estimación razonable y de buena fe de ChristianaCare sobre la compensación en el momento de la publicación. El salario real dentro de este rango ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de factores individuales, incluyendo, sin limitación, habilidades, experiencia relevante y calificaciones relacionadas con los requisitos específicos del puesto. Christiana Care Health System es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera a los solicitantes calificados para puestos abiertos sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, orientación sexual, información genética, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, discapacidad, embarazo, estado de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Fecha de Finalización de la Publicación 14 de agosto de 2026 Declaración de Publicación EEO ChristianaCare ofrece un conjunto competitivo de beneficios para empleados para maximizar su bienestar y el de su familia, incluyendo seguro médico, tiempo libre remunerado, jubilación y un programa de asistencia al empleado. Para obtener más información sobre nuestros beneficios para puestos elegibles, visite [enlace en el portal]