H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3180919
Asesor Jurídico Corporativo Senior
Christiana Care Health Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Wilmington, DE
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Asesor jurídico enfocado en acuerdos médicos en Wilmington, DE.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Detalles del Puesto
Ayude a dar forma al futuro de la atención médica a través de asesoría legal estratégica
ChristianaCare busca un abogado con experiencia en atención médica para unirse a nuestro Departamento Legal como Asesor Corporativo Senior – Acuerdos Médicos.
Esta es una oportunidad excepcional para un abogado con experiencia significativa en asesoramiento sobre acuerdos médicos y transacciones de atención médica para servir como el asesor legal de confianza de ChristianaCare en acuerdos médicos. En este puesto, usted se asociará con el liderazgo ejecutivo, líderes médicos, Cumplimiento, Recursos Humanos, Finanzas y equipos operativos para proporcionar asesoría legal estratégica que respalde iniciativas complejas de atención médica y promueva nuestra misión de brindar una atención excepcional al paciente.
Buscamos un abogado que combine una profunda experiencia legal en atención médica con un buen juicio comercial, habilidades excepcionales para establecer relaciones y un enfoque colaborativo para resolver desafíos complejos.
Lo que hará
Como Asesor Corporativo Senior, usted:
• Servirá como el asesor legal principal de ChristianaCare en acuerdos médicos, incluyendo empleo de médicos, acuerdos de servicios profesionales, acuerdos de contratistas independientes, afiliaciones, empresas conjuntas, fusiones y adquisiciones, y otras transacciones relacionadas con médicos.
• Redactará, revisará, negociará e interpretará acuerdos complejos de atención médica.
• Asesorará a los líderes sobre la Stark Law, el Anti-Kickback Statute y otras regulaciones de atención médica que afectan las relaciones con los médicos.
• Se asociará con el liderazgo ejecutivo, líderes médicos, Cumplimiento, Recursos Humanos, Finanzas y equipos operativos para desarrollar soluciones comerciales prácticas y legalmente conformes.
• Liderará el apoyo legal para iniciativas estratégicas que involucren alineación médica, afiliaciones y otras prioridades de la empresa.
• Coordinará asuntos legales que involucren a abogados externos y supervisará el trabajo realizado por asistentes legales.
• Será mentor del Asesor Corporativo Asistente y contribuirá a un equipo legal colaborativo y de alto rendimiento.
• Gestionará un alto volumen de asuntos legales complejos mientras brinda asesoría legal práctica y oportuna.
El abogado que buscamos
El candidato exitoso es un abogado de atención médica colaborativo que sirve como asesor de confianza y socio comercial. Usted:
• Tendrá experiencia significativa en asesoramiento sobre acuerdos médicos, contratación de médicos y asuntos regulatorios de atención médica.
• Generará credibilidad y relaciones sólidas con médicos, ejecutivos y partes interesadas interfuncionales.
• Se comunicará con confianza durante negociaciones y conversaciones desafiantes.
• Traducirá problemas legales complejos en orientación práctica y enfocada en los negocios.
• Prosperará en un entorno colaborativo mientras gestiona de forma independiente múltiples prioridades.
• Demostrará buen juicio, profesionalismo y un servicio al cliente excepcional.
Calificaciones mínimas
• Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada por la ABA.
• Licencia para ejercer la abogacía en Delaware o elegible para obtener un Certificado de Práctica Limitada de Delaware para Asesor Interno.
• Cinco o más años de experiencia sustantiva en asesoramiento sobre acuerdos médicos, contratación de médicos y asuntos regulatorios de atención médica, preferiblemente representando a hospitales, sistemas de salud, organizaciones médicas o clientes de atención médica.
• Conocimiento demostrado de las regulaciones de atención médica que afectan las relaciones con los médicos, incluyendo la Stark Law y el Anti-Kickback Statute.
Por qué ChristianaCare
En ChristianaCare, el asesor legal es un socio estratégico en el avance de nuestra misión. Como Asesor Corporativo Senior, tendrá la oportunidad de:
• Servir como el asesor legal de confianza de la organización en acuerdos médicos.
• Asociarse directamente con el liderazgo ejecutivo y médico en iniciativas estratégicas de alto impacto.
• Colaborar con un equipo legal experimentado y respetado y con colegas de todo el sistema de salud.
• Construir una carrera gratificante dentro de una organización reconocida a nivel nacional, impulsada por una misión y comprometida con la innovación, la colaboración y la excelencia.
Si está listo para aplicar su experiencia legal en atención médica en un entorno colaborativo donde su trabajo influye en la estrategia y respalda una atención excepcional al paciente, lo alentamos a postularse.
Rango de compensación anual $152,027.20 - $243,235.20
Esta tasa/rango salarial representa la estimación razonable y de buena fe de ChristianaCare sobre la compensación en el momento de la publicación. El salario real dentro de este rango ofrecido a un candidato exitoso dependerá de factores individuales, incluyendo, sin limitación, habilidades, experiencia relevante y calificaciones en relación con los requisitos específicos del puesto.
Christiana Care Health System es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera a los solicitantes calificados para puestos vacantes sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, orientación sexual, información genética, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, discapacidad, embarazo, estado de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Fecha de finalización de la publicación
20 de ago. de 2026
Declaración de publicación EEO
ChristianaCare ofrece un conjunto competitivo de beneficios para empleados para maximizar su bienestar y el de su familia, incluyendo seguro médico, tiempo libre remunerado, jubilación y un programa de asistencia al empleado. Para obtener más información sobre nuestros beneficios para puestos elegibles, visite [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
Job Details
Help Shape the Future of Healthcare Through Strategic Legal Counsel
ChristianaCare is seeking an experienced healthcare attorney to join our Legal Department as Senior Corporate Counsel – Physician Arrangements .
This is an exceptional opportunity for an attorney with significant experience advising on physician arrangements and healthcare transactions to serve as ChristianaCare’s trusted legal advisor on physician arrangements . In this role, you will partner with executive leadership, physician leaders, Compliance, Human Resources, Finance, and operational teams to provide strategic legal counsel that supports complex healthcare initiatives and advances our mission of delivering exceptional patient care.
We’re looking for an attorney who combines deep healthcare legal expertise with sound business judgment, exceptional relationship-building skills, and a collaborative approach to solving complex challenges.
What You’ll Do
As Senior Corporate Counsel, you will:
• Serve as ChristianaCare’s primary legal advisor on physician arrangements, including physician employment, professional services agreements, independent contractor agreements, affiliations, joint ventures, mergers and acquisitions, and other physician-related transactions.
• Draft, review, negotiate, and interpret complex healthcare agreements.
• Advise leaders on Stark Law, the Anti-Kickback Statute, and other healthcare regulations affecting physician relationships.
• Partner with executive leadership, physician leaders, Compliance, Human Resources, Finance, and operational teams to develop practical, legally compliant business solutions.
• Lead legal support for strategic initiatives involving physician alignment, affiliations, and other enterprise priorities.
• Coordinate legal matters involving outside counsel and oversee work performed by paralegals.
• Mentor Assistant Corporate Counsel and contribute to a collaborative, high-performing legal team.
• Manage a high volume of complex legal matters while delivering timely, practical legal counsel.
The Attorney We’re Looking For
The successful candidate is a collaborative healthcare attorney who serves as a trusted advisor and business partner. You will:
• Have significant experience advising on physician arrangements, physician contracting, and healthcare regulatory matters.
• Build credibility and strong relationships with physicians, executives, and cross-functional stakeholders.
• Communicate confidently during negotiations and challenging conversations.
• Translate complex legal issues into practical, business-focused guidance.
• Thrive in a collaborative environment while independently managing multiple priorities.
• Demonstrate sound judgment, professionalism, and exceptional client service.
Minimum Qualifications
• Juris Doctor (J.D.) from an ABA-accredited law school.
• Licensed to practice law in Delaware or eligible to obtain a Delaware Certificate of Limited Practice for In-House Counsel.
• Five or more years of substantive experience advising on physician arrangements, physician contracting, and healthcare regulatory matters, preferably representing hospitals, health systems, physician organizations, or healthcare clients.
• Demonstrated knowledge of healthcare regulations affecting physician relationships, including Stark Law and the Anti-Kickback Statute.
Why ChristianaCare
At ChristianaCare, legal counsel is a strategic partner in advancing our mission. As Senior Corporate Counsel, you’ll have the opportunity to:
• Serve as the organization’s trusted legal advisor on physician arrangements.
• Partner directly with executive and physician leadership on high-impact strategic initiatives.
• Collaborate with an experienced, respected legal team and colleagues across the health system.
• Build a rewarding career within a nationally recognized, mission-driven organization committed to innovation, collaboration, and excellence.
If you’re ready to apply your healthcare legal expertise in a collaborative environment where your work influences strategy and supports exceptional patient care, we encourage you to apply.
Annual Compensation Range $152,027.20 - $243,235.20
This pay rate/range represents ChristianaCare’s good faith and reasonable estimate of compensation at the time of posting. The actual salary within this range offered to a successful candidate will depend on individual factors including without limitation skills, relevant experience, and qualifications as they relate to specific job requirements.
Christiana Care Health System is an equal opportunity employer, firmly committed to prohibiting discrimination, whose staff is reflective of its community, and considers qualified applicants for open positions without regard to race, color, sex, religion, national origin, sexual orientation, genetic information, gender identity or expression, age, veteran status, disability, pregnancy, citizenship status, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
Post End Date
Aug 20, 2026
EEO Posting Statement
ChristianaCare offers a competitive suite of employee benefits to maximize the wellness of you and your family, including health insurance, paid time off, retirement, an employee assistance program. To learn more about our benefits for eligible positions visit [enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.