EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3182767
Auxiliar de Servicios Ambientales
Singing River Health System
- Lugar: Ocean Springs, MS
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Auxiliar de limpieza y servicios ambientales en Singing River Health System en Ocean Springs, MS. Empresa con historial reciente de aprobaciones de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Singing River Health System, cuidar no es solo parte del trabajo, está en nuestro ADN. Ya sea que estemos salvando vidas, brindando apoyo detrás de escena o estando presentes para nuestra comunidad, aportamos energía, corazón y dedicación todos los días.
Con orgullo, pasión y compromiso, mejoraremos la salud y salvaremos vidas en nuestra comunidad todos los días.
Turno:
Turno diurno | 8:00am-4:30pm
Ubicación:
Singing River Ocean Springs Hospital
Resumen de la Descripción del Puesto
Descripción del Puesto
Descripción General del Puesto:
El Auxiliar de Servicios Ambientales mantiene los estándares ambientales y de control de infecciones dentro de las políticas y procedimientos establecidos del Sistema de Salud. Él/Ella realiza una variedad de tareas generales de limpieza y lavandería para mantener las habitaciones de los pacientes, oficinas, pasillos y otras áreas asignadas de la instalación.
El Auxiliar de Servicios Ambientales, cuando se le asigna, también realiza tareas para la división de lavandería/ropa blanca del departamento. Él/Ella reabastece los carros de ropa blanca y ensambla paquetes de ropa blanca para Servicios Quirúrgicos, Cirugía Ambulatoria, Departamento de Emergencias, Trabajo de Parto y Parto, y Radiología. Él/Ella asegura que la ropa blanca sea entregada y que se haya recibido la cantidad correcta; abastece el cuarto de ropa blanca y otras áreas asignadas según sea necesario; y reúne toda la ropa blanca de las áreas designadas según se le asigne.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociados con el puesto. Si bien esto pretende ser un reflejo preciso del puesto actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el puesto o exigir que se realicen otras o diferentes tareas según se asigne.
Educación:
Graduado de escuela secundaria o equivalente, preferido
Licencia:
N/A
Certificaciones:
N/A
Experiencia:
Seis (6) meses de experiencia en limpieza trabajando en un centro de atención médica preferido.
Reporta a:
Director de Servicios Ambientales
Supervisa:
Ninguno
Demandas Físicas:
Se para, gira, se inclina, se agacha, levanta, trepa y utiliza muchos movimientos físicos al realizar las actividades diarias. Debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados y caminar mucho sin experimentar fatiga excesiva. Debe ser capaz de manejar objetos y herramientas; mueve o levanta regularmente hasta 25 libras. Puede estar expuesto a enfermedades transmisibles o radiación, productos químicos y desechos peligrosos/infecciosos.
El trabajo implica ser capaz de percibir la naturaleza de los sonidos en niveles normales de habla, con o sin corrección. Debe demostrar la capacidad de comunicarse, hablar y enunciar para expresar/intercambiar ideas e información detallada en persona y por teléfono. El trabajo requiere un estándar mínimo de agudeza visual, con o sin corrección. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Requiere percepción de color para leer medidas; detectar polvo, escombros, etc.; distinguir colores de contenedores de basura que indican desechos peligrosos, etc.
Demandas Mentales:
Debe demostrar facultades mentales agudas/habilidades de evaluación y toma de decisiones. Debe demostrar habilidades superiores de comunicación/habla/enunciación para recibir y dar información en persona y por teléfono. Debe demostrar habilidades de comunicación escrita y verbal. Debe poseer estabilidad emocional propicia para lidiar con altos niveles de estrés. Debe demostrar capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
Demandas Especiales:
Debe poseer habilidades superiores de servicio al cliente y etiqueta profesional. Debe poseer la capacidad de usar una computadora (debe ser competente con el teclado) y otra tecnología de oficina (es decir, teléfono, fax, etc.). Debe tener conocimientos prácticos de MS Outlook.
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Ver el texto original en inglés
At Singing River Health System, caring isn’t just part of the job — it’s in our DNA. Whether we’re saving lives, supporting behind the scenes, or showing up for our community, we bring the energy, heart, and hustle every single day.
With pride, passion, and commitment, we will improve health and save lives in our community every day.
Shift:
Day Shift | 8:00am-4:30pm
Location:
Singing River Ocean Springs Hospital
Job Description Summary
Job Description
Position Overview:
The Environmental Services Aide maintains environmental and infection control standards within established policies and procedures of the Health System. He/She performs a variety of general cleaning and linen tasks to maintain patient rooms, offices, hallways and other assigned areas of the facility.
The Environmental Services Aide, when assigned, also performs tasks for the laundry/linen division of the department. He/She restocks linen carts and assembles linen packs for Surgical Services, Outpatient Surgery, Emergency Department, Labor and Delivery and Radiology. He/She ensures the linen is delivered and the correct amount has been received; stocks the linen room and other assigned areas as needed; and gathers all linens from designated areas as assigned.
DISCLAIMER: This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions associated with the job. While this intends to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks performed as assigned.
Education:
High School graduate or equivalent, preferred
License:
N/A
Certifications:
N/A
Experience:
Six (6) months housekeeping experience working in a healthcare facility preferred.
Reports to:
Environmental Services Director
Supervises:
None
Physical Demands:
Stands, turns, bends, stoops, lifts, climbs, and uses many physical motions in performing day-to-day activities. Must be able to stand for extended periods of time and do a great deal of walking without experiencing undue fatigue. Must be able to handle objects and tools; regularly moves or lifts up to 25 lbs. May be exposed to communicable disease or radiation, chemical products, and hazardous/infectious waste.
Work involves being able to perceive the nature of sounds at normal speaking levels, with or without correction. Must demonstrate the ability to communicate, speak, and enunciate to express/exchange ideas and detailed information in person and on the telephone. Work requires a minimum standard of visual acuity, with or without correction. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Requires color perception in order to read measurements; detect dust, debris, etc.; distinguish trash container colors indicating hazardous waste, etc.
Mental Demands:
Must demonstrate keen mental faculties/assessment and decision-making abilities. Must demonstrate superior communication/speaking/enunciation skills to receive and give information in person and by telephone. Must demonstrate written and verbal communication skills. Must possess emotional stability conducive to dealing with high stress levels. Must demonstrate ability to work under pressure and meet deadlines.
Special Demands:
Must possess superior customer service skills and professional etiquette. Must possess ability to use a computer (must be keyboard proficient) and other office technology (i.e., telephone, fax, etc.). Must have working knowledge of MS Outlook.
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