Analista de Aplicaciones/Instructor III

En Singing River Health System, cuidar no es solo parte del trabajo, está en nuestro ADN. Ya sea que estemos salvando vidas, apoyando detrás de escena o estando presentes para nuestra comunidad, aportamos energía, corazón y dedicación todos los días. Con orgullo, pasión y compromiso, mejoraremos la salud y salvaremos vidas en nuestra comunidad todos los días. Turno: Lunes - Viernes (8am-4:30pm) Ubicación: Singing River Pascagoula Hospital Resumen de la Descripción del Puesto Descripción del Puesto Descripción General de la Posición: El Analista de Aplicaciones III tiene un conocimiento avanzado de cada aplicación apropiada y sirve como puente entre proveedores, usuarios finales y miembros del equipo. El Analista III lleva a cabo la comunicación diaria regular con equipos internos, proveedores de aplicaciones, representantes clínicos y comerciales, así como con expertos en la materia para adaptar el/los sistema(s) a las necesidades de la organización. Él/Ella ayuda a realizar análisis profundos y complejos de flujos de trabajo, recopilación de datos, detalles de informes y otros problemas técnicos asociados con el uso de diferentes aplicaciones según sea necesario. El Analista III es un contacto de soporte y trabaja con otros miembros del equipo en la coordinación de esfuerzos y actualizaciones de estado con los usuarios finales y las partes interesadas operativas. AVISO LEGAL: Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones de trabajo asociados con el puesto. Aunque esto pretende ser un reflejo preciso del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el puesto o exigir que se realicen otras o diferentes tareas según se asigne. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se puede considerar una Licenciatura en ciencias de la computación, matemáticas, un campo relacionado clínicamente o experiencia. Licencia: Según corresponda para el equipo en el que se contratará al Analista III. No limitado a Enfermería, Terapia Respiratoria, Radiología, Codificación, etc. Certificaciones: Certificaciones actuales en aplicaciones Epic. Debe mantener la(s) certificación(es) de Epic, incluida la finalización de la capacitación requerida para mantener la certificación. Experiencia: Un mínimo de tres a cuatro (3-4) años de experiencia en el desarrollo, implementación, operación o mantenimiento de sistemas de información en un sistema de prestación de atención médica integrado, incluyendo hospitales y/o entornos clínicos. Se requiere experiencia previa en instalación con bases de datos e interfaces de sistemas de salud en hospitales y/o entornos clínicos o con un proveedor de sistemas de salud. Se requiere experiencia en ejecución de gestión de proyectos en proyectos medianos a grandes. Reporta a: Gerente de Ciclo de Ingresos y Ambulatorio de Sistemas de Información o Gerente de Aplicaciones Clínicas. Supervisa: Ninguno Demandas Físicas: El trabajo es moderadamente sedentario: implica estar sentado con requisitos regulares para moverse por la oficina, moverse por las instalaciones y viajar a otra instalación dentro del área de servicio de SRHS. El trabajo implica ejercer una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otro modo, incluido el cuerpo humano. El trabajo implica el uso de movimientos repetitivos: movimientos sustanciales de las muñecas, manos y/o dedos mientras se opera equipo de oficina estándar como teclado de computadora, copiadora y teclado numérico. El trabajo implica ser capaz de percibir la naturaleza del sonido en niveles normales de habla con o sin corrección; la capacidad de hacer discriminaciones finas en el sonido. El trabajo requiere agudeza visual cercana y la capacidad de ajustar el ojo para enfocar un objeto, es decir, cambiar la mirada de ver un monitor de computadora a formularios/material impreso que están más cerca para comparar datos con visión cercana. Debe ser capaz de estar activo durante períodos prolongados sin experimentar fatiga indebida. Debe ser capaz de trabajar horarios flexibles. El trabajo requiere la participación en un horario de guardia rotativo con otros miembros del equipo de Epic. Demandas Mentales: Debe tener conocimiento de las operaciones aplicables para las cuales el puesto requiere. Debe demostrar facultades mentales agudas/evaluación y habilidades de toma de decisiones. Debe demostrar habilidades de comunicación/habla/enunciación para recibir y dar información en persona y por teléfono. Debe poseer estabilidad emocional propicia para lidiar con altos niveles de estrés. Debe demostrar capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Debe demostrar la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente en un entorno de ritmo rápido y tener la capacidad de trabajar de forma independiente. El trabajo requiere una combinación de habilidades analíticas, clínicas, financieras y administrativas de nivel intermedio a complejo. Demandas Especiales: Debe demostrar un conocimiento profundo de los flujos de trabajo para diseñar y ejecutar soluciones de software que resuelvan problemas comerciales o clínicos. Debe tener un conocimiento intermedio de una variedad de aplicaciones de software informático en procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y software de presentación (MS Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio). Se requieren viajes fuera del estado con fines educativos. Debe tener una licencia de conducir válida, ya que el trabajo puede requerir viajar por toda el área de servicio de SRHS, con el empleado proporcionando su propio transporte. Si buscas propósito, trabajo en equipo y un lugar donde lo que haces realmente importa, lo has encontrado. Hagamos grandes cosas juntos. Aplica ahora y únete a nuestro equipo.