EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3193395
Técnico en Formación de Instalación de Vidrios Automotrices
Safelite Group, Inc.
- Lugar: WATERTOWN, MA
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Formación técnica en Watertown, MA; empresa con 6 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Le interesa esta posición? ¡Debería postularse, incluso si no cumple con todos y cada uno de los requisitos! Somos conocidos como una empresa de cristales automotrices. Ese es el enfoque de lo que hacemos. Pero más allá del cristal, somos mucho más. Le ayudaremos a construir una carrera gratificante y le animaremos a tener una vida personal. Permítanos ser el mejor lugar en el que haya trabajado.
¿Le interesa esta posición? ¡Debería postularse, incluso si no cumple con todos y cada uno de los requisitos! Somos conocidos como una empresa de cristales automotrices. Ese es el enfoque de lo que hacemos. Pero más allá del cristal, somos mucho más. Le ayudaremos a construir una carrera gratificante y le animaremos a tener una vida personal. Permítanos ser el mejor lugar en el que haya trabajado.
Una breve descripción
Un Aprendiz de Técnico será capacitado y educado para convertirse en un técnico de cristales automotrices competente. Al completar nuestro programa de capacitación, el aprendiz recibirá la certificación Safelite SafeTech y poseerá las habilidades fundamentales necesarias para realizar reparaciones, reemplazos y recalibraciones de cristales sin supervisión. Se espera que el aprendiz encarne el Safelite Spirit con una actitud proactiva, un corazón atento y una mentalidad de servicio, mientras se esfuerza por brindar felicidad inesperada a los clientes al completar los trabajos a tiempo y con los más altos estándares de calidad.
Lo que hará
• Recibir pago por aprender y ser aprendiz al estilo Safelite, a través de capacitación práctica y en el aula, incluyendo:
• Observar y ayudar en la instalación y reparación de cristales automotrices
• Recalibrar sistemas de seguridad automotriz, incluyendo la resolución de problemas y la realización de pruebas de diagnóstico
• Proporcionar servicios y productos adicionales
• Estudiar y aprobar exámenes para convertirse en un Técnico certificado por Safelite, demostrando competencia en instalaciones, adoptando una actitud positiva y siguiendo las técnicas enseñadas.
• Operar de manera segura vehículos de la empresa y de los clientes, herramientas proporcionadas por la empresa y productos químicos utilizados durante la jornada laboral.
• Realizar otras tareas según lo asignado
• Cumplir con todas las políticas y estándares
Lo que obtendrá:
• Pago semanal competitivo que comienza en $25.50/hora, aumentando a $30.25/hora después de la capacitación y certificación.
• Gane $5 por juego de escobillas limpiaparabrisas cuando se agreguen para la seguridad del cliente.
• ¡Potencial de ser ascendido en su primer año! Los niveles de carrera de técnico se determinan en función de métricas de desempeño que demuestran eficiencia, calidad y satisfacción del cliente.
• Un paquete de beneficios valorado en más de $10k*. Incluye plan 401(k) con contribución de la empresa, planes médicos, tiempo libre remunerado, días festivos y días de voluntariado.
• Programa para comprar tiempo libre remunerado (PTO) adicional o vender tiempo no utilizado de hasta 16 horas.
• Hasta $5,250 anuales en reembolso de matrícula.
• Capacitación remunerada y todas las herramientas y recursos que necesitará para tener éxito.
• Vea todas nuestras ofertas de salud, riqueza y vida en [enlace en el portal]
Calificaciones educativas
• Diploma de escuela secundaria GED/Equivalente preferido
• Licencia de conducir válida emitida por el estado y cualquier otra(s) licencia(s) (según lo requieran las leyes federales, estatales y locales) para operar un vehículo de la empresa. Requerido
Calificaciones de experiencia
• Debe tener 18 años de edad o más Requerido
Habilidades y capacidades
• Capacidad para levantar y transportar regularmente hasta 35 libras y ocasionalmente levantar y transportar hasta 50 libras.
• Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados, trabajar en espacios reducidos, agacharse y girar el cuerpo
• Capacidad para usar una variedad de herramientas manuales y eléctricas de manera segura y efectiva
• Capacidad para operar un vehículo motorizado de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales y acuerdo para ser monitoreado a través de tecnología de cámara de seguridad / videovigilancia en cabina
• Mantiene el profesionalismo y la pasión por brindar un servicio al cliente excepcional y superar las expectativas del cliente
• Capacidad para trabajar de manera segura al aire libre (en una amplia variedad de condiciones climáticas y temperaturas extremas) durante períodos prolongados
• Capacidad para trabajar con productos químicos (incluyendo, pero no limitado a, productos químicos inflamables), según corresponda de acuerdo con el “Safelite Way of Fitting”
• Capacidad para trabajar los días programados, con flexibilidad en los horarios de inicio y finalización para adaptarse a las necesidades del cliente
• Competencia en el uso de herramientas de diagnóstico computarizadas para completar recalibraciones y solucionar problemas
• Resolución de problemas y capacidad para solucionar cuestiones, de forma independiente y colaborativa
• Capacidad para leer, escribir e interpretar el idioma inglés y las instrucciones técnicas
• Capacidad para comunicarse oralmente (por teléfono) y por escrito (por computadora u otros medios electrónicos)
• Capacidad para mantener una apariencia profesional, cumpliendo con el código de vestimenta de la Compañía y las políticas de EPP
• Disposición y capacidad para mantener un desempeño estable bajo presión profesional o personal y/o oposición (por ejemplo, presión de tiempo y medidas de productividad).
Esta descripción de puesto no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar un empleado que ocupa este puesto. Es posible que se requiera que los empleados realicen otras tareas relacionadas según lo asignado para garantizar la cobertura de la carga de trabajo. Esta descripción de puesto NO constituye un contrato de trabajo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que cambian las necesidades organizacionales y los requisitos del puesto.
Esta descripción de puesto no es exhaustiva para todos los aspectos de esta función. Se realizarán adaptaciones razonables para las personas cubiertas por la ADA, ADEA, FMLA y otras leyes y regulaciones de acuerdo con sus requisitos. Las demandas físicas y mentales no son, y no deben interpretarse como, estándares de calificación laboral, sino que se ilustran para ayudar al empleador, al empleado y/o al solicitante a identificar tareas donde pueden ser necesarias adaptaciones razonables cuando una persona calificada de otro modo no puede realizar las tareas esenciales del trabajo debido a una discapacidad de la ADA.
Otras calificaciones pueden ser necesarias para garantizar la elegibilidad para el empleo de acuerdo con las leyes, regulaciones locales y con las políticas y prácticas de Safelite Group, Inc.
--
Asociados internos: ¿Ya es miembro del equipo de Safelite? Postúlese a través de su cuenta de Workday buscando 'Find Open Jobs'.
Diversidad: Safelite da la bienvenida a todos. Valoramos nuestra fuerza laboral y proveedores diversos, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtenga más información en Safelite.com/Careers.
Los montos de los beneficios son solo estimaciones. Los valores reales dependerán de las elecciones de beneficios durante la inscripción.
Esta descripción de puesto no es exhaustiva para todos los aspectos de esta función. Se realizarán adaptaciones razonables para las personas cubiertas por la ADA, ADEA, FMLA y otras leyes y regulaciones de acuerdo con sus requisitos. Las demandas físicas y mentales no son y no deben interpretarse como estándares de calificación laboral, sino que se ilustran para ayudar al empleador, al empleado y/o al solicitante a identificar tareas donde pueden ser necesarias adaptaciones razonables cuando una persona calificada de otro modo no puede realizar las tareas esenciales del trabajo debido a una discapacidad de la ADA. Otras calificaciones pueden ser necesarias para garantizar la elegibilidad para el empleo de acuerdo con las leyes y regulaciones locales y con las políticas y prácticas de Safelite Group, Inc.
--
Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
Ver el texto original en inglés
Does this position interest you? You should apply – even if you don’t match every single requirement! We're known as an auto glass company. That's the focus of what we do. But beyond the glass, we're so much more. We'll help you build a fulfilling career and encourage you to have a life. Let us be the best place you'll ever work.
Does this position interest you? You should apply – even if you don’t match every single requirement! We're known as an auto glass company. That's the focus of what we do. But beyond the glass, we're so much more. We'll help you build a fulfilling career and encourage you to have a life. Let us be the best place you'll ever work.
A Brief Overview
A Technician Trainee will be trained and educated to become a proficient auto glass technician. Upon completing our training program, the trainee will receive the Safelite SafeTech certification and will possess fundamental skills necessary for performing unsupervised glass repair, replacement and recalibrations. The trainee is expected to embody the Safelite Spirit with a can-do attitude, caring heart and service mindset while striving to bring unexpected happiness to customers by completing jobs timely and with the highest quality standards.
What you will do
• Be paid to learn and apprentice the Safelite way, through hands-on and classroom training, including:
• Observing and assisting in installing and repairing auto glass
• Recalibrating automotive safety systems, including trouble-shooting and completing diagnostic testing
• Providing additional services & products
• Study and pass testing to become a Safelite-certified Technician showing proficiency in installations, embracing a positive attitude and following taught techniques.
• Safely operate company and customer vehicles, company-issued tools and chemicals utilized throughout the workday.
• Performs other duties as assigned
• Complies with all policies and standards
What you’ll get:
• Competitive weekly pay starting at $25.50/hour, increasing to $30.25/hour after training and certification.
• Earn $5/set of wiper blades when added for customer safety.
• Potential to be promoted in your first year! Technician career levels determined based on performance metrics demonstrating efficiency, quality, and customer satisfaction.
• A benefits package valued at more than $10k*. Includes 401(k) plan with company matching, medical plans, paid time off, holidays & volunteer days.
• Program to buy additional PTO or sell unused time up to 16 hours.
• Up to $5,250 annually in tuition reimbursement.
• Paid training and all the tools and resources you'll need to be successful.
• View all our health, wealth, and life offerings at [enlace en el portal]
Education Qualifications
• High School Diploma GED/Equivalent Preferred
• Valid state-issued driver’s license any other license(s) (as required by federal, state and local laws) to operate a company vehicle. Required
Experience Qualifications
• Must be 18 years of age or older Required
Skills and Abilities
• Ability to regularly lift and carry up to 35 pounds and occasionally lift and carry up to 50 pounds.
• Ability to stand for extended periods, work in tight spaces, bend and twist body
• Ability to use a variety of hand tools and power tools safely and effectively
• Ability to operate a motor vehicle in accordance with all federal, state and local laws and agreement to be monitored via in-cab vehicle safety camera / video surveillance technology
• Maintains professionalism and passion for providing outstanding customer service and exceeding customer expectations
• Ability to safely work outside (in a wide variety of weather conditions and extreme temperatures) for extended periods
• Ability to work with chemicals (including but not limited to flammable chemicals), as applicable per the “Safelite Way of Fitting”
• Ability to work scheduled days, with flexibility on start and end times to accommodate customer’s needs
• Proficiency in using computerized diagnostic tools to complete recalibrations and trouble-shoot issues
• Problem-solving and ability to trouble-shoot issues, independently and collaboratively
• Ability to read, write and interpret the English language and technical directions
• Ability to communicate orally (via phone) and written (via computer or other electronic means)
• Ability to maintain a professional appearance, adhering to Company dress code and PPE policies
• Willingness and ability to maintain stable performance under professional or personal pressure and/or opposition (e.g., time pressure and productivity measures).
This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by an employee occupying this position. Employees may be required to perform other related duties as assigned to ensure workload coverage. This job description does NOT constitute an employment agreement between the employer and employee and is subject to change by the employer as the organizational needs and requirements of the job change.
This position description is not all inclusive for every aspect of this role. Reasonable accommodations will be made for individuals covered by ADA, ADEA, FMLA and other laws and regulations in accordance with their requirements. Physical and mental demands are not, and should not be construed to be job qualification standards, but are illustrated to help the employer, employee and/or applicant identify tasks where reasonable accommodations may need to be made when an otherwise qualified person is unable to perform the job’s essential duties because of an ADA disability.
Other qualifications may be required to ensure employment eligibility in accordance with local laws, regulations and with Safelite Group, Inc. policies and practices.
--
Internal Associates: Already a member of the Safelite team? Apply through your Workday account by searching 'Find Open Jobs'.
Diversity: Safelite welcomes everyone. We value our diverse workforce and suppliers, and we’re proud to be an equal opportunity employer. Learn more at Safelite.com/Careers.
Benefit amounts are estimates only. Actual values will depend on benefit elections during enrollment.
This position description is not all inclusive for every aspect of this role. Reasonable accommodation will be made for individuals covered by ADA, ADEA, FMLA and other laws and regulations in accordance with their requirements. Physical and mental demands are not and should not be construed to be job qualification standards, but are illustrated to help the employer, employee and/or applicant identify tasks where reasonable accommodations may need to be made when an otherwise qualified person is unable to perform the job's essential duties because of an ADA disability. Other qualifications may be required to ensure employment eligibility in accordance with local laws and regulations and with Safelite Group, Inc. policies and practices.
--
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.