H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3193683
Asistente de Práctica - Corporativo
Holland & Knight LLP
- Lugar: Miami, FL
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Asistente legal en Miami; empresa con 8 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Somos una Firma donde las personas realmente creen en lo que hacen y se esfuerzan por alcanzar los más altos estándares de desempeño y éxito.
Esta posición tiene su base en nuestra oficina de Miami.
Descripción General:
Los Practice Assistants brindan apoyo administrativo de alta calidad a un grupo de abogados y profesionales en un entorno de equipo, satisfaciendo de manera efectiva y eficiente las necesidades de la Firma/cliente.
Responsabilidades Clave y Funciones Esenciales del Puesto:
• Comunicarse de manera efectiva y profesional con clientes, abogados y compañeros de trabajo por correo electrónico, por teléfono y en persona; contestar el teléfono, proporcionando respuestas a preguntas rutinarias de clientes y miembros del personal, y/o dirigir las llamadas al abogado o miembro del personal apropiado; organizar conferencias telefónicas y recibir a los clientes.
• Crear, redactar, formatear, editar, corregir y gestionar documentos de Word, hojas de cálculo de Excel, presentaciones de PowerPoint; redactar correspondencia comercial rutinaria, formularios y documentos bajo la supervisión de un abogado/profesional apropiado.
• Programar viajes nacionales y extranjeros a través del sistema de viajes de la Firma, incluyendo vuelos, hoteles y/o alquiler de autos.
• Preparar, organizar y procesar reembolsos, facturas y solicitudes de cheques de manera oportuna.
• Recopilar y preparar información para realizar verificaciones de conflictos, abrir nuevos asuntos de clientes y redactar cartas de compromiso, cartas de alcance y otros documentos requeridos; proporcionar orientación a los abogados para asegurar que los formularios completados sean preparados y presentados correctamente.
• Aprender las pautas o restricciones de facturación específicas del cliente y aplicarlas consistentemente a las facturas de los clientes para asegurar el cumplimiento y las prácticas rentables.
• Abrir, priorizar y distribuir correspondencia (tanto en papel como electrónica), coordinar envíos, entregas, copias, escaneos e impresiones, cuando sea apropiado.
• Ingresar y gestionar las solicitudes de trabajo de los abogados en la herramienta de flujo de trabajo de la Firma y completar de acuerdo con el/los plazo(s) proporcionado(s).
• Realizar el archivo electrónico y en papel de rutina de manera organizada para un fácil acceso; fotocopiar, escanear, compilar y distribuir documentos; identificar y coordinar los servicios disponibles proporcionados por los departamentos administrativos, incluyendo servicios de oficina, Help Desk de TI, servicios de documentos, contabilidad, facturación y registros.
• Realizar todo el mantenimiento de archivos, incluyendo guardar documentos en el sistema de gestión de documentos.
• Asistir a los abogados con el registro de tiempo, facturación y cobranza, según sea necesario.
• Operar de forma independiente para asegurar la finalización de las tareas, que pueden ser complejas por naturaleza o requerir una producción de alto nivel, de manera precisa y oportuna. Producir un alto volumen de tareas de trabajo de manera precisa y oportuna.
• Realizar tareas administrativas para departamentos no legales, según sea necesario.
• Proyectos especiales y tareas según se asigne.
Habilidades Requeridas:
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office Suite y Adobe.
• Experiencia con sistemas de gestión de documentos.
• Experiencia con programas de software de firma electrónica.
• Dominio de las funciones principales de asistente administrativo legal y habilidades técnicas y de comunicación avanzadas.
• Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido con capacidad demostrada para coordinar múltiples tareas y demandas competitivas.
• Excelente atención al detalle, gramática y puntuación, y la capacidad de articular pensamientos y presentar eficazmente ideas y hallazgos innovadores.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente con poca supervisión.
• Capacidad para trabajar eficazmente bien con otros.
• Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas y profesionales.
• Capacidad para escribir de forma clara y profesional, con excelentes habilidades de corrección.
• Fuerte ética de trabajo con capacidad y compromiso para mantener la confidencialidad.
Calificaciones y Educación Requeridas:
• Licenciatura
• Se prefiere de 4 a 5 años de experiencia apoyando a abogados y asistentes legales con tareas administrativas o relacionadas con clientes.
Requisitos Físicos:
• Capacidad para sentarse o estar de pie durante períodos prolongados.
• Uso moderado o avanzado del teclado.
• Capacidad para levantar y transportar hasta treinta libras (aprox. 13,6 kg).
Beneficios: Nuestro objetivo es promover un entorno de trabajo en el que las personas tengan acceso a los recursos que necesitan para ser lo mejor de sí mismas tanto profesional como personalmente, lo que incluye recursos que alientan a las personas a enfocarse en su salud y bienestar.
A continuación se detallan los beneficios que ofrecemos: planes médicos integrales (PPO y HDHPs), planes dentales y de la vista, incluyendo cobertura para parejas de hecho; seguro de vida y AD&D; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; cuentas con ventajas fiscales para gastos de atención médica, incluyendo FSAs y HSAs; FSAs para cuidado de dependientes; servicios de defensa de la salud; recursos de salud conductual y asesoramiento para todos los miembros de la familia; 401(k); participación en las ganancias; cuidado de dependientes de respaldo; apoyo en la planificación del cuidado de personas mayores; recursos para personas con discapacidades del desarrollo y sus cuidadores; y días festivos pagados y otros tiempos libres pagados, incluyendo licencia pagada para nuevos padres.
Holland & Knight es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones relacionadas, estado transgénero y orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otro factor prohibido por la ley.
Los solicitantes que estén interesados en postularse para un puesto y requieran una adaptación durante el proceso deben comunicarse con [contacto en el portal] .
La Información Personal recopilada de los solicitantes se utilizará con el fin de procesar la solicitud a lo largo de cualquier proceso de reclutamiento o empleo, así como para su inclusión en un expediente de personal. Las categorías de datos recopilados pueden incluir nombre, dirección, números de teléfono, correo electrónico, Número de Seguro Social y firma. Holland & Knight puede recopilar información adicional si usted da su consentimiento para una verificación de antecedentes. Esto incluye antecedentes penales, empleo y certificaciones. Por favor, visite el Portal de Información Legal para conocer las políticas de privacidad de Holland & Knight LLP.
Ver el texto original en inglés
We are a Firm where people truly believe in what they do and strive to achieve the highest standards of performance and success.
This position is based in our Miami office.
General Description:
Practice Assistants provide high-quality administrative support to a group of lawyers and professionals in a team environment, effectively and efficiently meeting Firm/client needs.
Key Responsibilities and Essential Job Functions:
• Communicate effectively and professionally with clients, lawyers, and co-workers via email, by telephone, and in person; answer telephone, providing responses to routine questions from clients and staff members, and/or route calls to appropriate lawyer or staff member; arrange conference calls and greet clients.
• Create, draft, format, edit, proofread, and manage Word documents, Excel spreadsheets, PowerPoint presentations; draft routine business correspondence, forms, and documents under the supervision of an appropriate lawyer/professional.
• Schedule domestic and foreign travel through Firm travel system, including flights, hotels, and/or car rentals.
• Prepare, organize, and process reimbursements, invoices, and check requests in a timely manner.
• Collect and prepare information to run conflict checks, open new client matters, and draft engagement letters, scope letters, and other required documents; provide guidance to lawyers to ensure completed forms are prepared and submitted properly.
• Learn client-specific billing guidelines or restrictions and consistently apply them to client invoices to ensure compliance and cost-effective practices.
• Open, prioritize, and distribute mail (both paper and electronic), coordinate mailings, deliveries, copying, scanning, and printing, when appropriate.
• Enter and manage work requests from lawyers in the Firm’s workflow tool and complete according to provided deadline(s).
• Perform routine electronic and paper filing in an organized manner for easy access; photocopy, scan, compile, and distribute documents; identify and coordinate available services provided by administrative departments, including office services, the IT Help Desk, document services, accounting, billing, and records.
• Perform all file maintenance, including saving documents to the document management system.
• Assist lawyers with time entry, billing, and collection, as needed.
• Operate independently to ensure completion of assignments, which may be complex in nature or require high-level production, in an accurate and timely manner. Produce a high volume of work assignments in an accurate and timely manner.
• Perform clerical duties for non-legal departments, as needed.
• Special projects and duties as assigned.
Required Skills:
• Advanced knowledge of Microsoft Office Suite and Adobe.
• Experience with document management systems.
• Experience with electronic signature software programs.
• Proficiency in core legal administrative assistant functions and advanced technical and communications skills.
• Ability to thrive in a fast-paced environment with demonstrated ability to coordinate multiple competing tasks and demands.
• Superb attention to detail, grammar, and punctuation, and the ability to articulate thoughts and effectively present innovative ideas and findings.
• Ability to take direction and work independently with little supervision.
• Ability to effectively work well with others.
• Effective and professional interpersonal and communication skills.
• Ability to write clearly and professionally, with excellent proofing skills.
• Strong work ethic with ability and commitment to maintain confidentiality.
Required Qualifications & Education:
• Bachelor's degree
• 4 – 5 years of experience supporting lawyers and paralegals with administrative or client-related tasks preferred.
Physical Requirements:
• Ability to sit or stand for extended periods of time.
• Moderate or advanced keyboard usage.
• Ability to lift and carry up to thirty pounds.
Benefits: Our goal is to promote a work environment in which individuals have access to the resources they need to be their best both professionally and personally, which includes resources that encourage individuals to focus on their health and well-being.
Below are the benefits we offer: comprehensive medical (PPO and HDHPs), dental and vision plans including coverage for domestic partners; life and AD&D insurance; short and long term disability insurance; tax-advantaged accounts for health care expenses, including FSAs and HSAs; FSAs for dependent care; health advocacy services; behavioral health and counseling resources for all family members; 401(k); profit sharing; backup dependent care; senior care planning support; resources for individuals with development disabilities and their caregivers; and paid holidays and other paid time off, including paid leave for new parents.
Holland & Knight is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth or related conditions, transgender status, and sexual orientation), national origin, age, disability, genetic information, veteran status or any other factor prohibited by law.
Applicants who are interested in applying for a position and require an accommodation during the process should contact [contacto en el portal] .
Personal Information collected from applicants will be used for the purpose of processing the application throughout any recruitment or employment process, as well as inclusion in a personnel file. Categories of data collected may include name, address, phone numbers, email, Social Security Number, and signature. Holland & Knight may collect further information if you consent to a background check. This includes criminal background, employment, and certifications. Please visit Legal Information Portal for Holland & Knight LLP’s privacy policies.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.