REG. 3195497
T-Mobile USA, Inc.
Puesto de ventas en T-Mobile en Radcliff, KY; empresa con 321 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¡En T-Mobile, invertimos en TI! Nuestro Paquete de Recompensas Totales asegura que los empleados reciban el mismo gran amor que damos a nuestros clientes. Todos los miembros del equipo reciben un salario base competitivo y un paquete de compensación: esto es Total Rewards. Los empleados disfrutan de múltiples oportunidades para generar riqueza a través de nuestra concesión anual de acciones, plan de compra de acciones para empleados, 401(k) y acceso a asesores financieros gratuitos durante todo el año. ¡Así es como somos IMPARABLES para nuestros empleados!
Descripción del Puesto
Los Mobile Experts (ME) trabajan como parte de un Equipo de Expertos de Venta al por menor para dar vida a la marca T-Mobile. ¡Viven y respiran T-Mobile! Son embajadores de la marca que crean energía y entusiasmo en torno a nuestros productos y servicios. Están obsesionados con el mundo conectado y prosperan en un entorno de ritmo rápido, donde las innovaciones tecnológicas, las necesidades de los clientes y la experiencia de Venta al por menor evolucionan continuamente. Se sumergen en conexiones significativas con nuestros clientes, y su capacidad para construir nuevas relaciones y profundizar las existentes no tiene comparación en toda la industria inalámbrica. Son expertos en descubrir las necesidades de nuestros clientes y tienen pasión por educar, demostrar y recomendar soluciones de dispositivos y servicios. Los Mobile Experts hacen las cosas de la manera correcta, cumpliendo con los objetivos de desempeño, incluyendo ventas, experiencia del cliente y métricas de calidad de venta.
Responsabilidades del Puesto: • Atender y vender a nuestros clientes, mientras se brinda una experiencia al cliente de primera clase y se construye lealtad
• Aprovecha constantemente las herramientas digitales en las interacciones y la incorporación
• Completa la capacitación sobre la experiencia en la tienda T-Mobile, nuevas habilidades y procesos, conocimiento de sistemas y recursos de referencia
• Aprovecha al máximo su tiempo en el turno, buscando constantemente información entre clientes, aprendiendo sobre innovaciones en tecnología e inalámbrica
• Se asocia con empleados de T-Mobile en todos los canales, incluyendo negocios y servicio al cliente
Educación y Experiencia Laboral: • Diploma de Escuela Secundaria/GED (Requerido)
• 30 días de experiencia como Mobile Associate en T-Mobile (Preferido)
• 6 meses de experiencia en servicio al cliente y/o ventas, entorno de Venta al por menor (Preferido)
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: • Agilidad ante el Cambio (Requerido)
• Comunicación (Requerido)
• Resolución de Problemas del Cliente (Requerido)
• Servicio al Cliente (Requerido)
• Involucrar a las Personas (Requerido)
• Multitarea (Requerido)
• Ventas (Requerido)
• Orientación al Trabajo en Equipo (Requerido)
• Al menos 18 años de edad
• Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Viajes:
Viaje Requerido (Sí/No): No
Regulado por el DOT:
Posición Regulada por el DOT (Sí/No): No
Posición Sensible a la Seguridad (Sí/No): No
Salario Base por Hora: $18.00
Objetivo de Incentivo Anualizado: $18,000
Las ganancias reales de incentivos del candidato seleccionado varían según el desempeño y el estado de tiempo completo. Todos los empleados de T-Mobile tienen garantizado ganar $20/hora, incluyendo salario base e incentivos. Y como TODOS somos propietarios, CADA empleado en T-Mobile es elegible para una Concesión Anual de Acciones.
¡En T-Mobile, nuestros beneficios ejemplifican el espíritu de Un Equipo, Juntos! Una gran parte de cómo nos cuidamos unos a otros es trabajando para asegurar que nuestros beneficios evolucionen para satisfacer las necesidades de los miembros de nuestro equipo. Los empleados de tiempo completo y parcial tienen acceso a los mismos beneficios cuando son elegibles. Cubrimos todas las bases, ofreciendo seguro médico, dental y de la vista, una cuenta de gastos flexibles, 401(k), concesiones de acciones para empleados, plan de compra de acciones para empleados, tiempo libre pagado y hasta 12 días festivos pagados - que suman alrededor de 4 semanas para nuevos empleados de tiempo completo y alrededor de 2.5 semanas para nuevos empleados de tiempo parcial anualmente - licencia parental y familiar pagada, beneficios de formación familiar, cuidado de respaldo, apoyo familiar mejorado, subsidio de cuidado infantil, asistencia para la matrícula, coaching universitario, discapacidad a corto y largo plazo, cobertura voluntaria de AD&D, cobertura voluntaria de accidentes, seguro de vida voluntario, seguro de discapacidad voluntario y seguro voluntario de cuidados a largo plazo. No nos detenemos ahí: ¡los empleados elegibles también pueden recibir descuentos en servicios móviles e internet residencial, seguro para mascotas y acceso a programas de transporte y tránsito! Para conocer los increíbles beneficios de T-Mobile, consulta [enlace en el portal].
¡Nunca dejes de crecer!
Como parte del equipo de T-Mobile, sabes que el Un-carrier no tiene una escalera corporativa, ¡es más como un gimnasio de la selva de posibilidades! Nos encanta ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque es ese impulso compartido de apuntar alto lo que impulsa nuestro negocio y nuestra cultura hacia adelante. Al postularte para esta oportunidad profesional, estás viviendo nuestros valores mientras inviertes en el crecimiento de tu carrera, y lo aplaudimos. ¡Eres imparable!
T-Mobile USA, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, etnia, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, origen nacional, afiliación religiosa, estado civil, estado de ciudadanía, estado de veterano, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, o cualquier otro estado o característica protegida por la ley federal, estatal o local. La discriminación, represalia o acoso basado en cualquiera de estos factores es totalmente inconsistente con nuestra forma de hacer negocios y no será tolerado.
El talento viene en todas las formas en el Un-carrier. Si eres una persona con una discapacidad y necesitas una adaptación razonable en cualquier punto del proceso de solicitud o entrevista, por favor háznoslo saber enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] o llamando al [teléfono en el portal]. Ten en cuenta que este canal de contacto no es un medio para postularse o preguntar sobre un puesto y no podemos responder a solicitudes no relacionadas con adaptaciones.
Ver el texto original en inglés
At T-Mobile, we invest in YOU! Our Total Rewards Package ensures that employees get the same big love we give our customers. All team members receive a competitive base salary and compensation package - this is Total Rewards. Employees enjoy multiple wealth-building opportunities through our annual stock grant, employee stock purchase plan, 401(k), and access to free, year-round money coaches. That’s how we’re UNSTOPPABLE for our employees!
Job Overview
Mobile Experts (ME) work as part of a Retail Team of Experts to bring the T-Mobile brand to life. They live and breathe T-Mobile! They're brand ambassadors who create energy and excitement around our products and services. They are obsessed with the connected world and thrive in a fast-paced environment, where technology innovations, customer needs and the Retail experience are continuously evolving. They immerse themselves in meaningful connections with our customers, and their ability to build new and deepen existing relationships is unmatched across the wireless industry. They're experts in uncovering our customers' needs and have a passion to educate, demonstrate and recommend device and service solutions. Mobile Experts Do It the Right Way, meeting performance targets including sales, customer experience, and quality of sale metrics.
Job Responsibilities : • Serving and selling to our customers, while providing a best in class customer experience and building loyalty
• Consistently leverages digital tools in interactions and onboarding
• Completes training on T-Mobile in-store experience, new skills and processes, knowledge of systems and reference resources
• Makes the most of their time on shift, consistently seeking out information between customers, learning about innovations in wireless and technology
• Partners with T-Mobile employees across channels, including business and customer service
Education and Work Experience : • High School Diploma/GED (Required)
• 30 days T-Mobile Mobile Associate experience (Preferred)
• 6 months of customer service and/or sales experience, Retail environment (Preferred)
Knowledge, Skills and Abilities : • Change Agility (Required)
• Communication (Required)
• Customer Problem Solving (Required)
• Customer Service (Required)
• Engaging People (Required)
• Multitasking (Required)
• Sales (Required)
• Teamwork Orientation (Required)
• At least 18 years of age
• Legally authorized to work in the United States
Travel :
Travel Required (Yes/No): No
DOT Regulated :
DOT Regulated Position (Yes/No): No
Safety Sensitive Position (Yes/No): No
Hourly Base Pay: $18.00
Annualized Incentive Target: $18,000
Successful candidate’s actual incentive earnings vary based on performance and full-time status. All employees at T-Mobile, are guaranteed to earn $20/hour inclusive of base pay and incentives. And since we are ALL owners, EVERY employee at T-Mobile is eligible for an Annual Stock Grant.
At T-Mobile, our benefits exemplify the spirit of One Team, Together! A big part of how we care for one another is working to ensure our benefits evolve to meet the needs of our team members. Full and part-time employees have access to the same benefits when eligible. We cover all of the bases, offering medical, dental and vision insurance, a flexible spending account, 401(k), employee stock grants, employee stock purchase plan, paid time off and up to 12 paid holidays - which total about 4 weeks for new full-time employees and about 2.5 weeks for new part-time employees annually - paid parental and family leave, family building benefits, back-up care, enhanced family support, childcare subsidy, tuition assistance, college coaching, short- and long-term disability, voluntary AD&D coverage, voluntary accident coverage, voluntary life insurance, voluntary disability insurance, and voluntary long-term care insurance. We don't stop there - eligible employees can also receive mobile service & home internet discounts, pet insurance, and access to commuter and transit programs! To learn about T-Mobile’s amazing benefits, check out [enlace en el portal] .
Never stop growing!
As part of the T-Mobile team, you know the Un-carrier doesn’t have a corporate ladder–it’s more like a jungle gym of possibilities! We love helping our employees grow in their careers, because it’s that shared drive to aim high that drives our business and our culture forward. By applying for this career opportunity, you’re living our values while investing in your career growth–and we applaud it. You’re unstoppable!
T-Mobile USA, Inc. is an Equal Opportunity Employer. All decisions concerning the employment relationship will be made without regard to age, race, ethnicity, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, national origin, religious affiliation, marital status, citizenship status, veteran status, the presence of any physical or mental disability, or any other status or characteristic protected by federal, state, or local law. Discrimination, retaliation or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with how we do business and will not be tolerated.
Talent comes in all forms at the Un-carrier. If you are an individual with a disability and need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know by emailing [contacto en el portal] or calling [teléfono en el portal]. Please note, this contact channel is not a means to apply for or inquire about a position and we are unable to respond to non-accommodation related requests.