H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3195628

Asociado Móvil - Ventas al por menor

T-Mobile USA, Inc.

✓ VERIFICADO · 52 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Puesto de ventas en T-Mobile en Fairfield, IA. Empresa con 52 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

En T-Mobile, invertimos en USTED! Nuestras recompensas totales Paquete asegura que los empleados tengan el mismo gran amor que damos a nuestros clientes. Todos los miembros del equipo reciben un paquete competitivo de salario base y compensación - esto es Total Rewards. Los empleados disfrutan de múltiples oportunidades de fomento de la riqueza a través de nuestra beca anual, plan de compra de acciones de los empleados, 401(k), y acceso a entrenadores de dinero gratuitos durante todo el año. ¡Así es como somos UNSTOPPABLE para nuestros empleados! Visión general del trabajo Mobile Associates (MA) trabaja como miembro de un equipo minorista de expertos para llevar la marca T-Mobile a la vida. Son embajadores de marca que construyen energía y emoción alrededor de nuestros productos y servicios. Son apasionados por el mundo conectado y prosperan en un entorno de ritmo rápido, donde las innovaciones tecnológicas, las necesidades de los clientes y la experiencia de Retail están evolucionando continuamente. Ellos se sumergen en conexiones significativas con nuestros clientes, y su capacidad para construir nuevas y profundizar relaciones existentes no está ligada a la industria inalámbrica. Trabajan continuamente para crear experiencia en descubrir las necesidades de nuestros clientes y tienen una pasión para educar, demostrar y recomendar soluciones de dispositivos y servicios. Este papel es un papel de aprendizaje, donde nuevos asociados están trabajando con su equipo y fomentando proactivamente habilidades y competencias, en preparación para el próximo nivel como experto móvil. Como socio móvil, será necesario completar con éxito el nuevo entrenamiento de empleados. Responsabilidades del trabajo : • Construye la competencia relacionada con servir y vender a nuestros clientes, al tiempo que proporciona una experiencia de cliente de clase mundial y construye la lealtad por: • Ayudar a los clientes a recoger a la derecha donde se fueron en su viaje de compras, ya sea en línea, a través de Atención al Cliente o en tienda. • Explorando las necesidades individuales y proporcionando demostraciones prácticas de la última y más grande tecnología en la tienda. • Venta lado a lado para encontrar soluciones personalizadas más allá del dispositivo y plan de servicio de escalones desnudos que mantienen a nuestros clientes conectados con la gente y estilo de vida que aman, incluyendo cualquier cosa de accesorios únicos dispositivos IoT de vanguardia. • Abordar las necesidades de servicio y ventas con compostura, integridad y compasión. • Se hace hábil con y constantemente utiliza herramientas digitales en interacciones y a bordo para demostrar activamente: • Cómo se apila nuestra cobertura cada vez más en el vecindario de nuestro cliente, proporcionándoles una red LTE rápida de relámpago • Por qué los planes y servicios de T-Mobile permitirán a nuestros clientes vivir ilimitadamente, sentir el amor, mantenerse conectado y seguir adelante. • Completa la formación en T-Mobile experiencia en la tienda, nuevas habilidades y procesos, conocimiento de sistemas y recursos de referencia. • Aprovecha al máximo su tiempo de turno, buscando constantemente información entre los clientes, aprendiendo sobre innovaciones en tecnología y tecnología. • Establece relaciones con empleados de T-Mobile y colabora con ellos a través de canales, incluyendo servicios empresariales y al cliente: • Administre colectivamente la experiencia del cliente y resuelva los problemas, creando un entorno sin problemas y sin problemas. • Identificar y despachar con éxito las pequeñas empresas. • Iniciativas de apoyo y creación de un entorno inclusivo Educación: • Diploma de secundaria/GED (Requierido) Experiencia de trabajo : • 6 meses de servicio al cliente y/o experiencia de ventas, ambiente de venta preferido. (Required) Conocimiento, habilidades y habilidades : • Abogado del cliente pasionado con el deseo de ser usted mismo al conectarse y divertirse haciéndolo! (Required) • Unidad competitiva y capacidad comprobada para tener éxito en un entorno de ventas acelerado. (Required) • La voluntad de trabajar junto con compañeros y almacenar líderes, aprender y compartir ideas, al mismo tiempo servir a los clientes y proporcionar resoluciones a los problemas. (Required) • Eficaz para equilibrar las necesidades de los clientes y los objetivos de rendimiento. (Required) Licencias y Certificaciones : • Al menos 18 años • Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos Viajes : Se requiere viajar (Sí/No):No DOT Regulated: DOT Regulated Position (Sí/No):No Posición Sensible de Seguridad (Sí/No):No Paga de base por hora: $18.00, más $5.00 por hora. Dentro de los primeros 90 días que trabajan en T-Mobile, Mobile Associates reciben formación en el trabajo y son elegibles para el pago por horas de entrenamiento. Una vez completado, Mobile Associates promueve el papel de Experto Móvil y se convierte en elegible para un objetivo anualizado de incentivos de $18.000/año. Los incentivos reales varían según el rendimiento y el estado de tiempo completo. Todos los empleados de T-Mobile están garantizados para ganar $20/hora incluyendo el salario base e incentivos. Y como somos TODOS los propietarios, TODO el empleado en T-Mobile es elegible para una beca anual de acciones. En T-Mobile, nuestros beneficios ilustran el espíritu de un equipo, ¡Juntos! Una gran parte de cómo nos preocupamos unos por otros está trabajando para asegurar que nuestros beneficios evolucionan para satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial tienen acceso a los mismos beneficios cuando son elegibles. Cubrimos todas las bases, ofreciendo seguro médico, odontológico y visionario, una cuenta de gasto flexible, 401(k), subsidios para acciones de empleados, plan de compra de acciones de empleados, tiempo libre pagado y hasta 12 días de vacaciones pagados, que totalizan alrededor de 4 semanas para nuevos empleados a tiempo completo y alrededor de 2,5 semanas para nuevos empleados a tiempo parcial - licencia parental remunerada y familiar, beneficios para la construcción familiar, atención familiar mejorado, subsidio de cuidado infantil, asistencia a corto plazo No nos detenemos allí - los empleados elegibles también pueden recibir servicio móvil " descuentos en Internet, seguro de mascotas, y acceso a programas de conmutación y tránsito! Para aprender acerca de los beneficios increíbles de T-Mobile, echa un vistazo a [enlace en el portal] . ¡Nunca dejes de crecer! Como parte del equipo T-Mobile, usted sabe que el Un-carrier no tiene una escalera corporativa – es más como un gimnasio de la selva de posibilidades! Nos encanta ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque es ese impulso compartido para apuntar alto que conduce nuestro negocio y nuestra cultura hacia adelante. Al solicitar esta oportunidad de carrera, usted está viviendo nuestros valores mientras invierte en su crecimiento de carrera – y lo aplaudimos. ¡Eres imparable! T-Mobile USA, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación de empleo se adoptarán sin tener en cuenta la edad, la raza, el origen étnico, el color, la religión, el credo, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la información genética, el origen nacional, la afiliación religiosa, el estado civil, el estado civil, la condición de veterano, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal o local. La discriminación, la represalia o el acoso basados en cualquiera de estos factores es totalmente incompatible con la forma en que hacemos negocios y no se tolerará. El talento viene en todas las formas en el Un-carrier. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento razonable en cualquier momento del proceso de solicitud o entrevista, por favor háganoslo saber por correo electrónico [contacto en el portal] o llamando [teléfono en el portal]. Tenga en cuenta que este canal de contacto no es un medio para solicitar o preguntar sobre una posición y no podemos responder a solicitudes relacionadas con no alojamiento.
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At T-Mobile, we invest in YOU!  Our Total Rewards Package ensures that employees get the same big love we give our customers.  All team members receive a competitive base salary and compensation package - this is Total Rewards. Employees enjoy multiple wealth-building opportunities through our annual stock grant, employee stock purchase plan, 401(k), and access to free, year-round money coaches. That’s how we’re UNSTOPPABLE for our employees! Job Overview Mobile Associates (MA) work as a member of a Retail Team of Experts to bring the T-Mobile brand to life. They're brand ambassadors who build energy and excitement around our products and services. They are passionate about the connected world and thrive in a fast-paced environment, where technology innovations, customer needs, and the Retail experience are continuously evolving. They immerse themselves in significant connections with our customers, and their ability to build new and deepen existing relationships is unmatched across the wireless industry. They continuously work to build expertise in uncovering our customers' needs and have a passion to educate, demonstrate and recommend device and service solutions. This role is a learning role, where new associates are working with their team and proactively building skills and proficiencies, in preparation for the next level up as a Mobile Expert. As a Mobile Associate, you will be required to successfully complete new employee training. Job Responsibilities : • Builds proficiency related to serving and selling to our customers, while providing a world-class customer experience and building loyalty by: • Helping customers pick up right where they left off in their shopping journey, whether online, through Customer Care or in-store. • Exploring individual needs and providing hands-on demonstrations of the latest and greatest technology in-store. • Side-by-side selling to find personalized solutions beyond the bare-bones device and service plan that keep our customers connected to the people and lifestyle they love, including anything from unique accessories cutting-edge IoT devices. • Approaching service and sales needs with composure, integrity and compassion. • Becomes skilled with and consistently uses digital tools in interactions and onboarding to actively demonstrate: • How our ever-expanding coverage stacks up in our customer’s neighborhood, providing them with a lightning fast LTE network • Why T-Mobile plans and services will let our customers live unlimited, feel the love, stay connected and go further. • Completes training on T-Mobile in-store experience, new skills and processes, knowledge of systems and reference resources. • Makes the most of their time on shift, consistently seeking out information between customers, learning about innovations in wireless and technology. • Establishes relationships with and partners with T-Mobile employees across channels, including business and customer service to: • Collectively own the customer experience and resolve issues, creating a seamless, run-around-free environment. • Successfully identify and handoff small business leads. • Support team initiatives and create an inclusive environment Education : • High School Diploma/GED (Required) Work Experience : • 6 months of customer service and/or sales experience, Retail environment preferred. (Required) Knowledge, Skills and Abilities : • Passionate customer advocate with the desire to be yourself when connecting and having fun doing it! (Required) • Competitive drive and proven ability to succeed in a fast-paced sales environment. (Required) • Willingness to work alongside peers and store leaders, learning and sharing ideas, while serving customers and providing resolutions to issues. (Required) • Effective at balancing customer needs and performance goals. (Required) Licenses and Certifications : • At least 18 years of age • Legally authorized to work in the United States Travel : Travel Required (Yes/No):No DOT Regulated : DOT Regulated Position (Yes/No):No Safety Sensitive Position (Yes/No):No Hourly Base Pay: $18.00, plus $5.00 per hour training pay. Within the first 90 days working at T-Mobile, Mobile Associates receive on-the-job training and are eligible for hourly training pay. Once completed, Mobile Associates promote to the Mobile Expert role and become eligible for an annualized incentive target of $18,000/year. Actual incentives vary based on performance and full-time status. All employees at T-Mobile are guaranteed to earn $20/hour inclusive of base pay and incentives. And since we are ALL owners, EVERY employee at T-Mobile is eligible for an Annual Stock Grant. At T-Mobile, our benefits exemplify the spirit of One Team, Together! A big part of how we care for one another is working to ensure our benefits evolve to meet the needs of our team members. Full and part-time employees have access to the same benefits when eligible. We cover all of the bases, offering medical, dental and vision insurance, a flexible spending account, 401(k), employee stock grants, employee stock purchase plan, paid time off and up to 12 paid holidays - which total about 4 weeks for new full-time employees and about 2.5 weeks for new part-time employees annually - paid parental and family leave, family building benefits, back-up care, enhanced family support, childcare subsidy, tuition assistance, college coaching, short- and long-term disability, voluntary AD&D coverage, voluntary accident coverage, voluntary life insurance, voluntary disability insurance, and voluntary long-term care insurance. We don't stop there - eligible employees can also receive mobile service & home internet discounts, pet insurance, and access to commuter and transit programs! To learn about T-Mobile’s amazing benefits, check out [enlace en el portal] . Never stop growing!   As part of the T-Mobile team, you know the Un-carrier doesn’t have a corporate ladder–it’s more like a jungle gym of possibilities! We love helping our employees grow in their careers, because it’s that shared drive to aim high that drives our business and our culture forward. By applying for this career opportunity, you’re living our values while investing in your career growth–and we applaud it. You’re unstoppable!   T-Mobile USA, Inc. is an Equal Opportunity Employer. All decisions concerning the employment relationship will be made without regard to age, race, ethnicity, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, national origin, religious affiliation, marital status, citizenship status, veteran status, the presence of any physical or mental disability, or any other status or characteristic protected by federal, state, or local law. Discrimination, retaliation or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with how we do business and will not be tolerated.   Talent comes in all forms at the Un-carrier. If you are an individual with a disability and need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know by emailing [contacto en el portal] or calling [teléfono en el portal]. Please note, this contact channel is not a means to apply for or inquire about a position and we are unable to respond to non-accommodation related requests.
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