REG. 3197383
T-Mobile USA, Inc.
Puesto de ventas en Pearl City, HI, en T-Mobile. Empresa con 321 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En T-Mobile, ¡invertimos en TI! Nuestro Paquete de Recompensas Totales asegura que los empleados reciban el mismo gran amor que damos a nuestros clientes. Todos los miembros del equipo reciben un salario base competitivo y un paquete de compensación: esto es Total Rewards. Los empleados disfrutan de múltiples oportunidades para generar riqueza a través de nuestra concesión anual de acciones, plan de compra de acciones para empleados, 401(k) y acceso a asesores financieros gratuitos durante todo el año. ¡Así es como somos IMPARABLES para nuestros empleados!
Descripción del Puesto
Los Mobile Associates, Store-in-Store son una parte integral del Equipo de Venta Minorista, responsables de dar vida a la marca T-Mobile dentro de las ubicaciones de los socios de Ventas Nacionales, donde la participación activa del cliente es crucial para el éxito. Son embajadores que crean energía y entusiasmo en torno a nuestros productos y servicios. Están obsesionados con el mundo conectado y prosperan en un entorno de alto tráfico, donde las innovaciones tecnológicas, las necesidades de los clientes y la experiencia minorista evolucionan continuamente. Los Mobile Associates se destacan en la construcción y profundización de relaciones con los clientes a través de interacciones significativas. Son hábiles para identificar las necesidades de los clientes y les apasiona educar, demostrar y recomendar soluciones. Los Mobile Associate SiS superan sus objetivos de desempeño Haciéndolo de la Manera Correcta, sobresaliendo en ventas, brindando experiencias excepcionales al cliente y cumpliendo con las métricas de calidad de venta.
Responsabilidades del Puesto : • Interactúa proactivamente con una amplia gama de clientes en un entorno minorista de alto tráfico. Utilizarás herramientas digitales, te comunicarás de manera efectiva, educarás a los clientes y mostrarás el valor de las soluciones de T-Mobile.
• Como Mobile Associate, aprovecharás constantemente las herramientas digitales de autoservicio durante las interacciones con los clientes y el proceso de incorporación. Identificarás las necesidades de los clientes y utilizarás técnicas de venta basadas en soluciones para demostrar completamente el valor de los productos y servicios de T-Mobile. Al recomendar soluciones inalámbricas y una solución de incorporación centrada en ayudar a los clientes a comprender cómo utilizar el autoservicio y la aplicación T-Mobile para sus necesidades inalámbricas, profundizarás las relaciones con los clientes y garantizarás su satisfacción.
• Completa la capacitación sobre la experiencia en la tienda T-Mobile, nuevas habilidades, productos y procesos, y conocimiento de sistemas y recursos de referencia. Revisa tus resultados personales, promociones actuales y actualizaciones en el Hub para estar listo para el cliente en todo momento. Aprenderás y mejorarás continuamente tus habilidades para brindar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. Colabora con las tiendas cercanas para incorporar adecuada/totalmente a los clientes. Realizarás prácticas de habilidades, intercambio de conocimientos, operaciones de tienda, procedimientos de apertura y cierre. Como parte de estos procedimientos, llevarás las llaves de los gabinetes del quiosco, cerrarás/asegurarás el quiosco y los activos, e informarás cualquier pérdida de llaves o activos a tu gerente.
• Obsesionado con el cliente. Eres apasionado, amable y participativo con los clientes. Eres capaz de conectar a un nivel personal, igualar el ritmo del cliente, construir una buena relación, confianza y lealtad en cada interacción. Estás comprometido a brindar un servicio excepcional y a superar las expectativas del cliente. Te acercarás proactivamente a clientes potenciales para impulsar aún más la actividad de ventas en tu ubicación. Eres capaz de hacer seguimiento a los clientes, capturar referencias, gestionar procesos de 'Be Back' y construir relaciones con clientes nuevos y existentes. Como parte de tu función, tendrás la capacidad de realizar anulaciones de precios para nuestras ofertas especiales específicas para el Venta Minorista Nacional.
• Construye relaciones con el liderazgo y los equipos cercanos para ayudar a respaldar la experiencia del cliente desde la configuración de la cuenta hasta el soporte del dispositivo y el servicio de la cuenta.
Educación y Experiencia Laboral : • Diploma de Escuela Secundaria/GED (Requerido)
• - 6 meses de experiencia en servicio al cliente y/o ventas, preferiblemente en entorno minorista.
Conocimientos, Habilidades y Capacidades : • Satisfacción del Cliente: Defensor apasionado del cliente con el deseo de ser tú mismo al conectar y divertirte con nuestros clientes. Efectivo para equilibrar la experiencia del cliente y los objetivos de desempeño. (Requerido)
• Construcción de Equipo: Deseo de ser parte del equipo de tienda de T-Mobile que cambia el juego. Disposición para trabajar junto a compañeros y líderes de tienda, aprendiendo y compartiendo las mejores prácticas, mientras atiendes a los clientes y brindas soluciones a los problemas. (Requerido)
• Ventas Minoristas
Impulso competitivo y confianza para tener éxito en un entorno de ventas acelerado. (Requerido)
Licencias y Certificaciones :
• Al menos 18 años de edad
• Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Viajes :
Viaje Requerido (Sí/No): No
Regulado por el DOT :
Posición Regulada por el DOT (Sí/No): No
Posición Sensible a la Seguridad (Sí/No): No
Salario Base por Hora: $20.50, más $5.00 por hora de pago de capacitación.
Dentro de los primeros 90 días trabajando en T-Mobile, los Mobile Associates reciben capacitación en el trabajo y son elegibles para el pago de capacitación por hora. Una vez completado, los Mobile Associates ascienden al rol de Mobile Expert y se vuelven elegibles para un objetivo de incentivo anualizado de $18,000/año. Los incentivos reales varían según el desempeño y el estado de tiempo completo. Todos los empleados de T-Mobile tienen garantizado ganar $20/hora, incluyendo salario base e incentivos. Y como TODOS somos propietarios, CADA empleado en T-Mobile es elegible para una Concesión Anual de Acciones.
En T-Mobile, nuestros beneficios ejemplifican el espíritu de ¡Un Equipo, Juntos! Una gran parte de cómo nos cuidamos unos a otros es trabajar para asegurar que nuestros beneficios evolucionen para satisfacer las necesidades de los miembros de nuestro equipo. Los empleados de tiempo completo y parcial tienen acceso a los mismos beneficios cuando son elegibles. Cubrimos todas las bases, ofreciendo seguro médico, dental y de visión, cuenta de gastos flexibles, 401(k), concesiones de acciones para empleados, plan de compra de acciones para empleados, tiempo libre pagado y hasta 12 días festivos pagados - que suman alrededor de 4 semanas para nuevos empleados de tiempo completo y alrededor de 2.5 semanas para nuevos empleados de tiempo parcial anualmente - licencia parental y familiar pagada, beneficios de construcción familiar, cuidado de respaldo, apoyo familiar mejorado, subsidio de cuidado infantil, asistencia para matrícula, coaching universitario, discapacidad a corto y largo plazo, cobertura voluntaria de AD&D, cobertura voluntaria de accidentes, seguro de vida voluntario, seguro de discapacidad voluntario y seguro voluntario de cuidados a largo plazo. No nos detenemos ahí: ¡los empleados elegibles también pueden recibir descuentos en servicios móviles e internet residencial, seguro para mascotas y acceso a programas de transporte y tránsito! Para conocer los increíbles beneficios de T-Mobile, consulta [enlace en el portal] .
¡Nunca dejes de crecer!
Como parte del equipo de T-Mobile, sabes que el Un-carrier no tiene una escalera corporativa, ¡es más como un gimnasio de la selva de posibilidades! Nos encanta ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque es ese impulso compartido de apuntar alto lo que impulsa nuestro negocio y nuestra cultura hacia adelante. Al postularte para esta oportunidad profesional, estás viviendo nuestros valores mientras inviertes en el crecimiento de tu carrera, y lo aplaudimos. ¡Eres imparable!
T-Mobile USA, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación laboral se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, etnia, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, afiliación religiosa, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, o cualquier otro estatus o característica protegida por la ley federal, estatal o local. La discriminación, represalia o acoso basado en cualquiera de estos factores es totalmente inconsistente con la forma en que hacemos negocios y no será tolerado.
El talento viene en todas las formas en el Un-carrier. Si eres una persona con una discapacidad y necesitas una adaptación razonable en cualquier punto del proceso de solicitud o entrevista, por favor háznoslo saber enviando un correo electrónico a [contacto en el portal] o llamando al [teléfono en el portal]. Ten en cuenta que este canal de contacto no es un medio para postularse o preguntar sobre un puesto y no podemos responder a solicitudes no relacionadas con adaptaciones.
Ver el texto original en inglés
At T-Mobile, we invest in YOU! Our Total Rewards Package ensures that employees get the same big love we give our customers. All team members receive a competitive base salary and compensation package - this is Total Rewards. Employees enjoy multiple wealth-building opportunities through our annual stock grant, employee stock purchase plan, 401(k), and access to free, year-round money coaches. That’s how we’re UNSTOPPABLE for our employees!
Job Overview
Mobile Associates, Store-in-Store are an integral part of the Retail Team responsible for bringing the T-Mobile brand to life within National Sales partner locations, where active customer engagement is crucial for success. They're ambassadors who create energy and excitement around our products and services. They are obsessed with the connected world and thrive in a high-traffic environment, where technology innovations, customer needs and the Retail experience are continuously evolving. Mobile Associates excel at building and deepening relationships with customers through meaningful interactions. They are skilled at identifying customer needs and are passionate about educating, demonstrating, and recommending solutions. Mobile Associate SiS, exceed their performance targets Doing it the Right Way, by excelling in sales, providing exceptional customer experiences, and meeting quality of sale metrics.
Job Responsibilities : • Proactively engages with a broad range of customers in a highly-traffic retail environment. You will use digital tools, communicate effectively, educate customers, and showcase the value of T-Mobile solutions.
• As a Mobile Associate, you will consistently leverage digital self-serve tools during customer interactions and the onboarding process. You will identify customer needs and use solution-based selling techniques to fully demonstrate the value of T-Mobile products and services. By recommending wireless solutions, and an onboarding solution centric to helping customers understand how to self-serve and utilize the T-Mobile app for wireless needs, you will deepen relationships with customers and ensure their satisfaction.
• Complete training on the T-Mobile in-store experience, new skills, products and processes, and knowledge of systems and reference resources. Review your personal results, current promotions, and updates on the Hub to be Customer Ready at all times. You will continuously learn and improve your skills to provide the best possible experience for our customers. Partner with nearby store locations to properly/fully on-board customers. Will perform skills practicing, knowledge sharing, store operations, opening and closing procedures. As part of these procedures, you will carry keys to the kiosk cabinets, lock/secure kiosk and assets, and report any lost keys or assets to your manager.
• Customer obsessed. You are passionate, friendly, and engaging with customers. You are able to connect on a personal level, match the pace of the customer, build rapport, trust, and loyalty with every interaction. You are committed to providing exceptional service, and to exceeding customer expectations. You will proactively reach out to potential customers to further drive sales activity in your location. You are able to follow up with customers, capture referrals, manage Be Back processes, and build relationships with new and existing customers. As part of your role, you will have the ability to perform price overrides for our specialty offers specific to National Retail.
• Builds relationships with nearby leadership and teams to help support the customer experience from account set up, to device support and account servicing.
Education and Work Experience : • High School Diploma/GED (Required)
• - 6 months of customer service and/or sales experience, Retail environment preferred.
Knowledge, Skills and Abilities : • Customer Satisfaction Passionate customer advocate with the desire to be yourself when connecting and having fun with our customers. Effective at balancing customer experience and performance goals. (Required)
• Team Building Desire to be a part of the game-changing T-Mobile store team. Willingness to work alongside peers and store leaders, learning and sharing best practices, while serving customers and providing resolutions to issues. (Required)
• Retail Sales
Competitive drive and confidence to succeed in a fast-paced sales environment. (Required)
Licenses and Certifications :
• At least 18 years of age
• Legally authorized to work in the United States
Travel :
Travel Required (Yes/No): No
DOT Regulated :
DOT Regulated Position (Yes/No): No
Safety Sensitive Position (Yes/No): No
Hourly Base Pay: $20.50, plus $5.00 per hour training pay.
Within the first 90 days working at T-Mobile, Mobile Associates receive on-the-job training and are eligible for hourly training pay. Once completed, Mobile Associates promote to the Mobile Expert role and become eligible for an annualized incentive target of $18,000/year. Actual incentives vary based on performance and full-time status. All employees at T-Mobile are guaranteed to earn $20/hour inclusive of base pay and incentives. And since we are ALL owners, EVERY employee at T-Mobile is eligible for an Annual Stock Grant.
At T-Mobile, our benefits exemplify the spirit of One Team, Together! A big part of how we care for one another is working to ensure our benefits evolve to meet the needs of our team members. Full and part-time employees have access to the same benefits when eligible. We cover all of the bases, offering medical, dental and vision insurance, a flexible spending account, 401(k), employee stock grants, employee stock purchase plan, paid time off and up to 12 paid holidays - which total about 4 weeks for new full-time employees and about 2.5 weeks for new part-time employees annually - paid parental and family leave, family building benefits, back-up care, enhanced family support, childcare subsidy, tuition assistance, college coaching, short- and long-term disability, voluntary AD&D coverage, voluntary accident coverage, voluntary life insurance, voluntary disability insurance, and voluntary long-term care insurance. We don't stop there - eligible employees can also receive mobile service & home internet discounts, pet insurance, and access to commuter and transit programs! To learn about T-Mobile’s amazing benefits, check out [enlace en el portal] .
Never stop growing!
As part of the T-Mobile team, you know the Un-carrier doesn’t have a corporate ladder–it’s more like a jungle gym of possibilities! We love helping our employees grow in their careers, because it’s that shared drive to aim high that drives our business and our culture forward. By applying for this career opportunity, you’re living our values while investing in your career growth–and we applaud it. You’re unstoppable!
T-Mobile USA, Inc. is an Equal Opportunity Employer. All decisions concerning the employment relationship will be made without regard to age, race, ethnicity, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, religious affiliation, marital status, citizenship status, veteran status, the presence of any physical or mental disability, or any other status or characteristic protected by federal, state, or local law. Discrimination, retaliation or harassment based upon any of these factors is wholly inconsistent with how we do business and will not be tolerated.
Talent comes in all forms at the Un-carrier. If you are an individual with a disability and need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know by emailing [contacto en el portal] or calling [teléfono en el portal]. Please note, this contact channel is not a means to apply for or inquire about a position and we are unable to respond to non-accommodation related requests.