H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3199460

Ingeniero de Software Embebido III

DETROIT DIESEL CORPORATION

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de software embebido en Detroit Diesel Corporation en Portland, OR; empresa con 19 aprobaciones LCA en el último año.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Dentro del papel Construir el futuro de los camiones eléctricos. En Daimler Truck North America, estamos redefiniendo el transporte de larga distancia con vehículos eléctricos de batería de última generación. Únete a nosotros como Ingeniero Embedded III y ayuda a diseñar sistemas que optimizan el rango, el rendimiento y la eficiencia del mundo real para camiones que operan en flotas de clientes cada día. Información de publicación Proporcionamos una fecha final de publicación programada para ayudar a nuestros candidatos con su planificación de aplicaciones. Si bien esta fecha refleja nuestros últimos planes, está sujeta a cambios, y las publicaciones pueden ampliarse o eliminarse antes de lo esperado. Nos ocupamos de nuestro equipo La posición ofrece un rango de sueldos de $117.000 a $150,000 USD Pago ofrecido depende de conocimientos, habilidades y experiencia. Las prestaciones incluyen el programa de bonificación anual; la contribución de la compañía de 401k corresponde a un 6%, así como la contribución no selectiva de la empresa de 3 a 7% dependiendo de la edad; a partir de 4 semanas de vacaciones pagadas; 13+ días festivos; 8 semanas de licencia parental remunerada; programa de asistencia a los empleados; planes integrales de salud y programas de bienestar; fitness in situ (en algunos lugares); asistencia a la matrícula y tiempo de pago voluntario. Lo que conduces a DTNA • Desarrollo de estrategias de gestión de la energía a nivel de vehículos en todo el ciclo de vida del desarrollo completo (modificación, simulación, aplicación integrada y validación) • Equilibrio de las demandas que compiten como rango, rendimiento, durabilidad y comodidad del conductor bajo condiciones reales • Colaborar con equipos de ingeniería multifuncional para hardware, software, sistemas eléctricos e integración de vehículos • Llevar o contribuir a actividades de validación para controles de gestión de energía en MiL, SiL, HiL y pruebas en vehículos • Correlacionar resultados de simulación al comportamiento del vehículo en el mundo real, entender diferencias y maximizar las salidas de sistemas de gestión de energía para un mayor rendimiento general del vehículo y alta durabilidad • Utilizar datos de vehículos conectados para entender cómo funcionan los sistemas electrónicos en operaciones reales, incluso en el uso de la flota y hacer recomendaciones para mejorar la eficiencia y la robustez para la actual y próxima generación de vehículos electrónicos • Asegurar la alineación entre requisitos, modelos, software y resultados de validación • Contribuir a una mejora continua utilizando un enfoque de ingeniería estructurado • Proporcionar liderazgo técnico en gestión de la energía, ayudar a impulsar decisiones, prioridades y soluciones a nivel de sistema en equipos de ingeniería • Sistemas fuertes de pensamiento y habilidades de solución de problemas • Competencia de propiedad desde concepto a través de validación del vehículo • Colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios de ingeniería Conocimiento que debes traer • Licenciado en Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Ingeniería Mecánica y/o Ciencias Informáticas con 5-7 años de experiencia relevante o 8+ años de experiencia en lugar de grado • Fuerte experiencia técnica en gestión de energía en BEVs • Experiencia en el desarrollo de estrategias de control de la producción-intención para VAB • Experiencia de expertos con cadena de herramientas Mathworks, herramientas vectoriales, plataforma dSpace o equivalente HiL • Familiaridad con sistemas integrados, integración de ECU y redes de comunicación de vehículos • Buen conocimiento de los procesos de desarrollo SEDP o equivalente V-model • Experiencia en entornos de validación de múltiples etapas (MiL, SiL, HiL y vehículo) • Fuerte comunicación escrita y verbal; capaz de presentar oficios técnicos, riesgos y decisiones a diversos públicos. • Fuerte ética de trabajo, altamente motivada y capacidad para conducir resultados en un entorno de ingeniería colaborativa. Los candidatos excepcionales podrían tener • Experiencia con aplicaciones de vehículos pesados o de clase 8 • Experiencia con la gestión de energía predictiva o basada en optimización • Familiaridad con entornos de desarrollo de software automotriz integrados e interfaces entre modelos de control y ECUs de producción • El éxito demostrado en los equipos distribuidos a nivel mundial (por ejemplo, coordinando los entregables en múltiples centros de ingeniería) de acuerdo con las expectativas de coordinación mundial • Seguimiento de los ingenieros de mentores y creación de prácticas de equipo sostenibles (planificación, métricas, cadencia de revisión, estándares técnicos) • Experiencia aplicando herramientas modernas de ingeniería (automatización, análisis de datos, ingeniería asistida por AI) para mejorar la eficiencia del desarrollo, calidad de validación o trazabilidad de requisitos • Familiaridad con sistemas de datos de vehículos conectados y análisis de flotas #LI-CF1 #LI-ONSITE Donde trabajamos Esta posición está abierta a los solicitantes que pueden trabajar en (o reubicarse a) la siguiente ubicación(s)- Portland, o nosotros. La asistencia para la reubicación no está disponible para esta posición. Tipo de programa: Onsite En Daimler Truck North America, reconocemos que nuestro mundo está cambiando más rápido que nunca. Al escuchar las necesidades de hoy, estamos construyendo soluciones de vanguardia en sostenibilidad y futura tecnología de conducción a través de electricidad, hidrógeno y autonomía. Estas soluciones, respaldadas por años de éxito y logros innovadores, siguen siendo el legado del DTNA como el líder de la industria no reconocido. Nuestra cartera de marca en evolución es segunda a ninguna, incluyendo camiones Freightliner, Estrella Occidental, Demanda Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis y Servicios Financieros. Juntos, trabajamos como un equipo hacia nuestro futuro previsto: construir un mañana más limpio, seguro y más eficiente para todos. Para eso estamos trabajando - para todos los que mantienen el mundo en movimiento. Información adicional • Esta posición no está abierta para el patrocinio de Visas o para los titulares de Visas existentes • Los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar permanentemente en el país, la posición se encuentra en el momento de la aplicación • El candidato final debe completar con éxito un cheque de antecedentes penales • El candidato final puede ser requerido para completar con éxito una pantalla de medicamentos antes del empleo • Contratistas, servicios profesionales u otros trabajadores contingentes deben confirmar con su agencia local si son elegibles para solicitar posiciones FTE • EEO - Discapacitados/ Veteranos Daimler Truck North America está comprometida con la inclusión de la fuerza de trabajo y ofrece un entorno en el que todos los solicitantes y empleados tengan igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo (incluido el embarazo), la religión, el origen nacional, la edad, el estado civil, la relación familiar, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad y la expresión de género (incluido el estado transgénero y la transición), la información genética o la condición de veterana. Para un alojamiento o asistencia especial para solicitar una posición publicada, por favor contacte con nuestro departamento de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] o sin costo [teléfono en el portal]. Para TTY/TDD llamada activada [teléfono en el portal] o peaje libre [teléfono en el portal].
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Inside the Role Build the future of electric trucks. At Daimler Truck North America, we’re redefining long-haul transportation with cutting-edge battery electric vehicles. Join us as an Embedded Engineer III and help design systems that optimize range, performance, and real-world efficiency for trucks operating in customer fleets every day. Posting Information We provide a scheduled posting end date to assist our candidates with their application planning. While this date reflects our latest plans, it is subject to change, and postings may be extended or removed earlier than expected. We Take Care of Our Team Position offers a salary range of $117,000 to $150,000 USD Pay offered dependent on knowledge, skills, and experience. Benefits include annual bonus program; 401k company contribution with company match up to 6% as well as non-elective company contribution of 3 - 7% depending on age; starting at 4 weeks paid vacation; 13+ calendar holidays; 8 weeks paid parental leave; employee assistance program; comprehensive healthcare plans and wellness programs; onsite fitness (at some locations); tuition assistance and volunteer paid time off; short-term and long-term disability plans. What You Drive at DTNA • Lead development of vehicle-level energy management strategies across the full development lifecycle (modeling, simulation, embedded implementation and validation) • Balance competing demands such as range, performance, durability, and driver comfort under real-world conditions • Collaborate with cross-functional engineering teams for hardware, software, electrical systems and vehicle integration • Lead or contribute to validation activities for energy management controls in MiL, SiL, HiL and in-vehicle testing • Correlate simulation results to real-world vehicle behavior, understand differences and maximize energy management systems outputs for a higher overall vehicle performance and high durability • Use connected vehicle data to understand how e-systems perform in real operations including in fleet usage and make recommendations to improve efficiency and robustness for current and next-generation of e-vehicles • Ensure alignment across requirements, models, software and validation results • Contribute to continuous improvement using a structured engineering approach • Provide technical leadership in energy management, help drive decisions, priorities and system-level solutions across engineering teams  • Strong systems thinking and cross-domain problem-solving skills • Ownership mindset from concept through vehicle validation • Effective collaboration across multidisciplinary engineering teams Knowledge You Should Bring • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering and/or Computer Science   with 5-7 years of relevant experience or 8+ years of experience in lieu of degree • Strong technical expertise in energy management in BEVs • Experience in developing production-intent control strategies for BEVs • Expert experience with Mathworks toolchain, Vector tools, dSpace or equivalent HiL platform • Familiarity with embedded systems, ECU integration and vehicle communication networks • Good knowledge of SEDP or equivalent V-model development processes • Experience in multi-stage validation environments (MiL, SiL, HiL and vehicle) • Strong written and verbal communication; able to present technical tradeoffs, risks, and decisions to diverse audiences. • Strong work ethics, highly motivated, and ability to drive results in a collaborative engineering environment. Exceptional Candidates Might Have • Experience with heavy-duty or Class 8 vehicle applications • Experience with predictive or optimization-based energy management • Familiarity with embedded automotive software development environments and interfaces between controls models and production ECUs • Proven success working in globally distributed teams (e.g., coordinating deliverables across multiple engineering centers) consistent with global coordination expectations • Track record of mentoring engineers and building sustainable team practices (planning, metrics, review cadence, technical standards) • Experience applying modern engineering tools (automation, data analytics, AI-assisted engineering) to improve development efficiency, validation quality, or requirements traceability • Familiarity with connected vehicle data systems and fleet analytics #LI-CF1 #LI-ONSITE Where We Work This position is open to applicants who can work in (or relocate to) the following location(s)- Portland, OR US. Relocation assistance is not available for this position. Schedule Type: Onsite At Daimler Truck North America, we recognize our world is changing faster than ever before. By listening to the needs of today, we’re building to solve with cutting-edge solutions in sustainability and future driving technology across electric, hydrogen and autonomous. These solutions, backed by years of innovative success and achievement, continue DTNA’s legacy as the undisputed industry leader. Our evolving brand portfolio is second to none, including Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis, and Financial Services. Together, we work as one team towards our envisioned future – building a cleaner, safer and more efficient tomorrow for all. That is what we are working toward - for all who keep the world moving. Additional Information • This position is not open for Visa sponsorship or to existing Visa holders • Applicants must be legally authorized to work permanently in the country the position is located in at the time of application • Final candidate must successfully complete a criminal background check • Final candidate may be required to successfully complete a pre-employment drug screen • Contractors, professional services, or other contingent workers should confirm with their local agency if they are eligible to apply for FTE positions • EEO - Disabled/Veterans Daimler Truck North America is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, color, sex (including pregnancy), religion, national origin, age, marital status, family relationship, disability, sexual orientation, gender identity and expression (including transgender and transitioning status), genetic information, or veteran status. For an accommodation or special assistance with applying for a posted position, please contact our Human Resources department at [teléfono en el portal] or toll free [teléfono en el portal]. For TTY/TDD enabled call [teléfono en el portal] or toll free [teléfono en el portal].
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