Ingeniero de Desarrollo de Software (Alta Tecnología) III

Dentro del papel Como desarrollador de software de Full Stack en DTNA, usted jugará un papel vital dentro de nuestro equipo de desarrollo interno, centrado en ofrecer aplicaciones web de alta calidad que impulsan nuestro negocio hacia adelante. Usted participará en cada fase del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo diseño, implementación, pruebas, implementación y mantenimiento continuo. Su trabajo abarcará tanto el desarrollo de frontend como backend, asegurando experiencias de usuario perfectas y integraciones de sistema confiables. La colaboración está en el centro de este papel: trabajarás estrechamente con los interesados internos, los propietarios de productos, los equipos de diseño y el QA para comprender las necesidades empresariales y ofrecer soluciones eficaces. Información de publicación Proporcionamos una fecha final de publicación programada para ayudar a nuestros candidatos con su planificación de aplicaciones. Si bien esta fecha refleja nuestros últimos planes, está sujeta a cambios, y las publicaciones pueden ampliarse o eliminarse antes de lo esperado. Nos ocupamos de nuestro equipo La posición ofrece un rango de salario inicial de $117.000.00 - $150,000.00 USD Pago ofrecido dependiente de conocimientos, habilidades y experiencia Las prestaciones incluyen el programa de bonificación anual; la contribución de la compañía de 401k corresponde a un 6%, así como la contribución no selectiva de la empresa de 3 a 7% dependiendo de la edad; a partir de 4 semanas de vacaciones pagadas; 13+ días festivos; 8 semanas de licencia parental remunerada; programa de asistencia a los empleados; planes integrales de salud y programas de bienestar; fitness in situ (en algunos lugares); asistencia a la matrícula y tiempo de pago voluntario. Lo que conduces a DTNA • Desarrollar e implementar interfaces de usuario, integrándolas perfectamente con sistemas de backend para crear una experiencia de usuario cohesiva. • Trabajar a través de la pila completa (UI, lógica empresarial, persistencia, etc.) usando Java, tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript), Angular y Typescript. • Escribir y mantener una unidad, integración y pruebas de automatización de extremo a extremo para garantizar la calidad de código y la estabilidad de aplicaciones. • Participar activamente en reuniones y talleres para presentar soluciones y recabar comentarios. • Desarrollar continuamente sus habilidades técnicas y conocimientos, compartir su experiencia y contribuir a las mejores prácticas dentro del equipo. • Abrazar un enfoque de equipo autoorganizador y adaptarse fácilmente a las nuevas tecnologías y herramientas. Conocimiento que debes traer • Licenciado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado de una universidad / universidad acreditada • 7 años de experiencia profesional de desarrollo de software práctico con Java, tecnologías Java Enterprise y Spring Boot. • Experiencia profesional con tecnologías Java 17 o superior y Java Enterprise. • Experiencia profesional con la primavera 5 o superior. • Experiencia práctica con desarrollo de vanguardia, utilizando tecnologías como React, Angular y/o Typescript. SAP Commerce (Hybris) eCommerce Platform entrenamiento o manos en experiencia. • SAP Commerce (Hybris) eCommerce Platform ofrece experiencia de desarrollo. • Comprensión sólida de las tecnologías web (HTML, CSS y JavaScript). • Un año de experiencia profesional como líder técnico, supervisor o mentor a otros ingenieros de software • Solución técnica demostrada y habilidades de solución de problemas incluyendo experiencia con la gestión de revisiones de código y asesoría de solución. • Comunicación excepcional y habilidades de trabajo en equipo. • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente dentro de un entorno de equipo autoorganizador. • Una pasión por el aprendizaje continuo y un enfoque proactivo para resolver problemas. Los candidatos excepcionales podrían tener • 1 o más años de experiencia como desarrollador de Full Stack con un enfoque en SAP Commerce (Hybris) • Experiencia con marcos de interfaz de usuario y componentes web. • Experiencia con procesos de infraestructura y despliegue. • Experiencia con metodologías ágiles. #LI-RR1 #LI-Hybrid Donde trabajamos Esta posición está abierta a los solicitantes que pueden trabajar en (o reubicarse a) la siguiente ubicación(s)- Portland, o nosotros. La asistencia para la reubicación no está disponible para esta posición. Tipo de programa: Híbrido (4 días por semana en oficina / 1 día remoto). Este programa construye nuestra cultura #OneTeamBestTeam, proporciona una experiencia de cliente sin igual y crea soluciones innovadoras a través de la colaboración en persona. En Daimler Truck North America, reconocemos que nuestro mundo está cambiando más rápido que nunca. Al escuchar las necesidades de hoy, estamos construyendo soluciones de vanguardia en sostenibilidad y futura tecnología de conducción a través de electricidad, hidrógeno y autonomía. Estas soluciones, respaldadas por años de éxito y logros innovadores, siguen siendo el legado del DTNA como el líder de la industria no reconocido. Nuestra cartera de marca en evolución es segunda a ninguna, incluyendo camiones Freightliner, Estrella Occidental, Demanda Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis y Servicios Financieros. Juntos, trabajamos como un equipo hacia nuestro futuro previsto: construir un mañana más limpio, seguro y más eficiente para todos. Para eso estamos trabajando - para todos los que mantienen el mundo en movimiento. Información adicional • El patrocinio de la Visa sólo estará abierto a los empleados actuales de Daimler Truck North America que trabajan bajo una Visa U.S. Daimler Truck North America • Todos los demás solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar permanentemente en el país donde se encuentra la posición en el momento de la solicitud • El candidato final debe completar con éxito un cheque de antecedentes penales • El candidato final puede ser requerido para completar con éxito una pantalla de medicamentos antes del empleo • Contratistas, servicios profesionales u otros trabajadores contingentes deben confirmar con su agencia local si son elegibles para solicitar posiciones FTE • EEO - Discapacitados/ Veteranos Daimler Truck North America está comprometida con la inclusión de la fuerza de trabajo y ofrece un entorno en el que todos los solicitantes y empleados tengan igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo (incluido el embarazo), la religión, el origen nacional, la edad, el estado civil, la relación familiar, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad y la expresión de género (incluido el estado transgénero y la transición), la información genética o la condición de veterana. Para un alojamiento o asistencia especial para solicitar una posición publicada, por favor contacte con nuestro departamento de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] o sin costo [teléfono en el portal]. Para TTY/TDD llamada activada [teléfono en el portal] o peaje libre [teléfono en el portal].