H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3199508

Desarrollador Full Stack Senior (Frontend React)

DETROIT DIESEL CORPORATION

✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Desarrollador full stack en Portland, OR; empresa con 5 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Inside the Role Inside the Role El equipo de Custom Hardware and Electronics Configurator (CHEC) construye y mantiene la herramienta web propietaria de DTNA que permite a los Fabricantes de Equipos para Camiones (TEMs), concesionarios y equipos internos configurar y validar las características eléctricas de los vehículos. CHEC opera en un dominio de alta complejidad y relevante para la seguridad, donde la usabilidad, la precisión y la disciplina de entrega son críticas. Estamos buscando un Desarrollador Full Stack Senior que se centrará principalmente en el frontend de React/TypeScript de CHEC, entregando experiencias de usuario intuitivas y confiables para flujos de trabajo de configuración complejos mientras mantiene una fuerte colaboración con el backend. La fluidez en IA es una competencia central en este equipo: utilizará asistentes de codificación de IA diariamente para acelerar el desarrollo de componentes, traducir diseños de UX a código más rápido y generar una cobertura de pruebas integral. Posting Information Proporcionamos una fecha de finalización programada para la publicación para ayudar a nuestros candidatos con la planificación de su solicitud. Aunque esta fecha refleja nuestros planes más recientes, está sujeta a cambios, y las publicaciones pueden extenderse o eliminarse antes de lo esperado. We Take Care of Our Team La posición ofrece un rango salarial inicial de $117,000 – $150,000 USD El pago ofrecido depende del conocimiento, las habilidades y la experiencia. Los beneficios incluyen programa de bonificación anual; contribución de la empresa al 401k con contrapartida de la empresa de hasta el 6%, así como una contribución no electiva de la empresa del 3 al 7% dependiendo de la edad; a partir de 4 semanas de vacaciones pagadas; más de 13 días festivos en el calendario; 8 semanas de licencia parental pagada; programa de asistencia al empleado; planes de salud integrales y programas de bienestar; gimnasio en el lugar (en algunas ubicaciones); asistencia para la matrícula y tiempo libre pagado para voluntariado; planes de discapacidad a corto y largo plazo. What You Drive at DTNA • Liderar el desarrollo de componentes de interfaz de usuario basados en React y flujos de trabajo • Implementar lógica compleja de configuración, validación y visualización • Asociarse estrechamente con UX para traducir diseños en implementaciones de alta calidad, utilizando asistentes de codificación de IA para acelerar los flujos de trabajo de diseño a código • Colaborar con desarrolladores de backend en el diseño de API y contratos de datos • Contribuir a las pruebas automatizadas de UI y la prevención de defectos, aprovechando herramientas de IA para generar casos de prueba y ampliar la cobertura • Participar en revisiones de código, discusiones de arquitectura y ceremonias ágiles • Apoyar problemas de producción y mejora continua • Usar asistentes de codificación de IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) como herramientas de desarrollo diarias para acelerar el desarrollo de componentes y las revisiones de código • Aplicar técnicas de ingeniería de prompts para generar, refactorizar y optimizar código React/TypeScript • Evaluar críticamente el código generado por IA en cuanto a corrección, rendimiento, accesibilidad y cumplimiento de los patrones de diseño de CHEC • Compartir prompts efectivos y técnicas de flujo de trabajo de IA con los compañeros de equipo Knowledge You Should Bring • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado • 6+ años de desarrollo de aplicaciones web • Profunda experiencia en React y TypeScript en sistemas empresariales • Experiencia con UIs complejas y basadas en datos • Experiencia en gestión de estado (Redux, Zustand o Context API) • Frameworks de prueba de frontend (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright) • Conocimiento de estándares de accesibilidad (cumplimiento con WCAG 2.x) • CSS y sistemas de estilo (CSS-in-JS, Tailwind, SASS/SCSS o styled-components) • Diseño responsivo y desarrollo cross-browser • Exposición a APIs .NET y servicios en la nube de Azure • Proficiencia con GitHub y pipelines de CI/CD • Proficiencia demostrada con asistentes de codificación de IA (Claude Code, GitHub Copilot o Cursor) en flujos de trabajo de desarrollo diarios • Habilidades de ingeniería de prompts para la generación de código frontend, andamiaje de componentes y creación de pruebas • Capacidad para evaluar críticamente y refinar el código generado por IA para cumplir con los estándares de calidad empresariales Exceptional Candidates Might Have • Experiencia en sistemas empresariales o relevantes para la seguridad • Experiencia en optimización de rendimiento (code splitting, lazy loading, análisis de bundle) • Contribución o propiedad de bibliotecas de componentes o sistemas de diseño • Experiencia integrando APIs de LLM en aplicaciones frontend • Historial de uso de herramientas de IA para acelerar la entrega de manera medible • Familiaridad con herramientas de prueba asistidas por IA y prevención de defectos #LI-DC1 #LI-HYBRID Where We Work Esta posición está abierta a solicitantes que puedan trabajar en (o reubicarse en) la(s) siguiente(s) ubicación(es)- Portland, OR US. La asistencia para la reubicación no está disponible para esta posición. Schedule Type: Híbrido (4 días por semana en la oficina / 1 día remoto). Este horario construye nuestra cultura #OneTeamBestTeam, proporciona una experiencia al cliente inigualable y crea soluciones innovadoras a través de la colaboración en persona. En Daimler Truck North America, reconocemos que nuestro mundo está cambiando más rápido que nunca. Al escuchar las necesidades de hoy, estamos construyendo para resolver con soluciones de vanguardia en sostenibilidad y tecnología de conducción futura en eléctricos, hidrógeno y autónomos. Estas soluciones, respaldadas por años de éxito innovador y logros, continúan el legado de DTNA como el líder indiscutible de la industria. Nuestra cartera de marcas en evolución es inigualable, incluyendo Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis y Financial Services. Juntos, trabajamos como un solo equipo hacia nuestro futuro imaginado: construyendo un mañana más limpio, más seguro y más eficiente para todos. Eso es por lo que estamos trabajando: para todos los que mantienen el mundo en movimiento. Additional Information • El patrocinio de visa solo estará abierto para empleados actuales de Daimler Truck North America que trabajen bajo una visa existente de U.S. Daimler Truck North America • Todos los demás solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar permanentemente en el país donde se encuentra la posición en el momento de la solicitud • El candidato final debe completar con éxito una verificación de antecedentes penales • Es posible que se requiera que el candidato final complete con éxito una prueba de detección de drogas previa al empleo • Los contratistas, servicios profesionales u otros trabajadores contingentes deben confirmar con su agencia local si son elegibles para solicitar posiciones FTE • EEO - Discapacitados/Veteranos Daimler Truck North America está comprometido con la inclusión laboral y con proporcionar un entorno donde las oportunidades de empleo iguales estén disponibles para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, sexo (incluyendo embarazo), religión, origen nacional, edad, estado civil, relación familiar, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género (incluyendo estado transgénero y de transición), información genética o estado de veterano. Para una adaptación o asistencia especial con la solicitud para una posición publicada, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos al [teléfono en el portal] o llamada gratuita al [teléfono en el portal]. Para habilitados para TTY/TDD, llame al [teléfono en el portal] o llamada gratuita al [teléfono en el portal].
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Inside the Role Inside the Role The Custom Hardware and Electronics Configurator (CHEC) team builds and maintains DTNA's proprietary web-based tool that enables Truck Equipment Manufacturers (TEMs), dealers, and internal teams to configure and validate vehicle electrical features. CHEC operates in a safety-relevant, high-complexity domain where usability, correctness, and delivery discipline are critical. We are looking for a Senior Full Stack Developer who will focus primarily on CHEC's React/TypeScript frontend, delivering intuitive and reliable user experiences for complex configuration workflows while maintaining strong backend collaboration. AI fluency is a core competency on this team - you will use AI coding assistants daily to accelerate component development, translate UX designs into code faster, and generate comprehensive test coverage. Posting Information We provide a scheduled posting end date to assist our candidates with their application planning. While this date reflects our latest plans, it is subject to change, and postings may be extended or removed earlier than expected. We Take Care of Our Team Position offers a starting salary range of $117,000 – $150,000 USD Pay offered dependent on knowledge, skills, and experience. Benefits include annual bonus program; 401k company contribution with company match up to 6% as well as non-elective company contribution of 3 - 7% depending on age; starting at 4 weeks paid vacation; 13+ calendar holidays; 8 weeks paid parental leave; employee assistance program; comprehensive healthcare plans and wellness programs; onsite fitness (at some locations); tuition assistance and volunteer paid time off; short-term and long-term disability plans. What You Drive at DTNA • Lead development of React-based UI components and workflows • Implement complex configuration, validation, and visualization logic • Partner closely with UX to translate designs into high-quality implementations, using AI coding assistants to accelerate design-to-code workflows • Collaborate with backend developers on API design and data contracts • Contribute to automated UI testing and defect prevention, leveraging AI tools to generate test cases and expand coverage • Participate in code reviews, architecture discussions, and agile ceremonies • Support production issues and continuous improvement • Use AI coding assistants (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) as daily development tools to accelerate component development and code reviews • Apply prompt engineering techniques to generate, refactor, and optimize React/TypeScript code • Critically evaluate AI-generated code for correctness, performance, accessibility, and adherence to CHEC design patterns • Share effective prompts and AI workflow techniques with teammates Knowledge You Should Bring • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field • 6+ years web application development • Deep React and TypeScript expertise on enterprise systems • Experience with complex, data-driven UIs • State management experience (Redux, Zustand, or Context API) • Frontend testing frameworks (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright) • Accessibility standards knowledge (WCAG 2.x compliance) • CSS and styling systems (CSS-in-JS, Tailwind, SASS/SCSS, or styled-components) • Responsive design and cross-browser development • Exposure to .NET APIs and Azure cloud services • Proficiency with GitHub and CI/CD pipelines • Demonstrated proficiency with AI coding assistants (Claude Code, GitHub Copilot, or Cursor) in daily development workflows • Prompt engineering skills for frontend code generation, component scaffolding, and test creation • Ability to critically evaluate and refine AI-generated code to meet enterprise quality standards Exceptional Candidates Might Have • Experience in enterprise or safety-relevant systems • Performance optimization expertise (code splitting, lazy loading, bundle analysis) • Component library or design system contribution or ownership • Experience integrating LLM APIs into frontend applications • Track record of using AI tools to measurably accelerate delivery • Familiarity with AI-assisted testing and defect prevention tools #LI-DC1 #LI-HYBRID Where We Work This position is open to applicants who can work in (or relocate to) the following location(s)- Portland, OR US. Relocation assistance is not available for this position. Schedule Type: Hybrid (4 days per week in-office / 1 day remote). This schedule builds our #OneTeamBestTeam culture, provides an unparalleled customer experience, and creates innovative solutions through in-person collaboration. At Daimler Truck North America, we recognize our world is changing faster than ever before. By listening to the needs of today, we’re building to solve with cutting-edge solutions in sustainability and future driving technology across electric, hydrogen and autonomous. These solutions, backed by years of innovative success and achievement, continue DTNA’s legacy as the undisputed industry leader. Our evolving brand portfolio is second to none, including Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis, and Financial Services. Together, we work as one team towards our envisioned future – building a cleaner, safer and more efficient tomorrow for all. That is what we are working toward - for all who keep the world moving. Additional Information • Visa sponsorship will only be open to current Daimler Truck North America employees working under an existing U.S. Daimler Truck North America Visa • All other applicants must be legally authorized to work permanently in the country the position is located in at the time of application • Final candidate must successfully complete a criminal background check • Final candidate may be required to successfully complete a pre-employment drug screen • Contractors, professional services, or other contingent workers should confirm with their local agency if they are eligible to apply for FTE positions • EEO - Disabled/Veterans Daimler Truck North America is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, color, sex (including pregnancy), religion, national origin, age, marital status, family relationship, disability, sexual orientation, gender identity and expression (including transgender and transitioning status), genetic information, or veteran status. For an accommodation or special assistance with applying for a posted position, please contact our Human Resources department at [teléfono en el portal] or toll free [teléfono en el portal]. For TTY/TDD enabled call [teléfono en el portal] or toll free [teléfono en el portal].
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