EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3200112
Auxiliar de Limpieza, Universidad, Por día
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Lugar: Worcester, MA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Auxiliar de limpieza en Worcester, MA; empresa con 5 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Es usted un cuidador interno, estudiante o trabajador contingente/trabajador de agencia en UMass Memorial Health? HAGA CLIC AQUÍ para postularse a través de su cuenta de Workday.
Estado de Exención:
No exento
Rango de Contratación:
$15.00 - $22.29 Tenga en cuenta que la oferta final puede variar dentro de este rango según la experiencia, las habilidades, las calificaciones y las consideraciones de equidad interna del candidato.
Detalles del Horario:
Lunes a viernes, fines de semana (sábado y domingo)
Horario Programado:
7:00am-3:30pm
Turno:
4 - Turno Mixto, 8 Horas (Estados Unidos de América)
Horas:
0
Centro de Costos:
10020 - 5300 Housekeeping
Esta posición puede tener un bono de contratación disponible; un miembro del Equipo de Reclutamiento confirmará la elegibilidad durante el proceso de entrevista.
Todos Somos Cuidadores
En UMass Memorial Health, todos somos cuidadores, independientemente de nuestro cargo o responsabilidades. La atención excepcional al paciente, la excelencia académica y la investigación de vanguardia hacen de UMass Memorial el principal sistema de salud de Central Massachusetts, y un lugar donde podemos ayudarlo a construir la carrera que se merece. Somos más de 20,000 empleados, trabajando juntos como un solo sistema de salud en una búsqueda incesante de sanación para nuestros pacientes, nuestra comunidad y entre nosotros. Y todos, a su manera única, desempeñan un papel importante, todos los días.
Realiza procedimientos de limpieza estándar en todas las áreas del hospital y edificios para mantener un ambiente limpio y saludable. Mueve muebles y prepara salas de reuniones según sea necesario.
I. Responsabilidades Principales:
1. Realiza procedimientos de limpieza estándar en todas las áreas del hospital y edificios, incluyendo habitaciones de pacientes, áreas quirúrgicas, unidades, guarderías, estaciones de enfermería, áreas auxiliares, salas de descanso, áreas de aislamiento, baños de la sala de emergencias, baños, escaleras, oficinas, pasillos y apartamentos.
2. Realiza limpieza de partes altas, limpieza localizada de paredes, ventanas y puertas, desinfecta superficies horizontales, trapea pisos, aspira alfombras, vacía la basura y limpia y pule accesorios de metal y porcelana en baños y duchas.
3. Pule pisos con pulidoras y limpia pisos con máquinas automáticas para pisos.
4. Realiza la limpieza de "check out" de unidades de alta y transferencia, incluyendo la preparación de las camas.
5. Recoge basura en cualquier área y transporta la basura desde las salas de servicio y otros puntos de recolección hasta el área de recolección del compactador.
Todas las responsabilidades son funciones esenciales del trabajo.
II. Calificaciones de la Posición:
Licencia/Certificación/Educación:
Requerido:
1. Capacidad para leer, escribir y seguir instrucciones sencillas en inglés.
Experiencia/Habilidades:
Requerido:
1. Los empleados deben tener al menos 18 años de edad para desempeñar esta función.
Preferencial:
1. 3-6 meses de experiencia como personal de limpieza.
A menos que se requiera certificación, licencia o registro, se puede sustituir una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione competencia en las áreas de responsabilidad enumeradas en esta descripción por los requisitos anteriores.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido.
Nos esforzamos por hacer que el respeto sea parte de todo lo que hacemos en UMass Memorial Health, para nuestros pacientes, nuestra comunidad y entre nosotros. Nuestros seis Estándares de Respeto son: Reconocer, Escuchar, Comunicar, Ser Responsivo, Ser un Jugador de Equipo y Ser Amable. Si comparte estos Estándares de Respeto, esperamos que se una a nuestro equipo y nos ayude a hacer del respeto nuestro estándar para todos, todos los días.
Como empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, UMass Memorial Health reconoce el poder de una comunidad diversa y alienta las solicitudes de personas con experiencias, perspectivas y antecedentes variados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado de veterano protegido u otro estado protegido por la ley.
Si no puede enviar una solicitud debido a tecnología de asistencia incompatible o una discapacidad, comuníquese con nosotros al [contacto en el portal] Haremos todo lo posible para responder a su solicitud de asistencia por discapacidad lo antes posible.
Ver el texto original en inglés
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$15.00 - $22.29 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Monday through Friday, Weekends (Saturday and Sunday)
Scheduled Hours:
7:00am-3:30pm
Shift:
4 - Mixed Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
0
Cost Center:
10020 - 5300 Housekeeping
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings to maintain a clean and healthy environment. Moves furniture and sets up meeting rooms as necessary.
I. Major Responsibilities:
1. Performs standard cleaning procedures in all areas of the hospital and buildings, including patient rooms, surgery areas, units, nurseries, nursing stations, auxiliary areas, lounges, isolation areas, emergency room lavatories, bathrooms, stairways, offices, corridors, and apartments.
2. Performs high dusting, spot cleaning of walls, windows, and doors, disinfects horizontal surfaces, mops floors, vacuums carpets, empties trash and cleans and polishes metal and porcelain fixtures in bathrooms and showers.
3. Burnishes floors with burnishers and cleans floors with automatic floor machines.
4. Performs "check out" cleaning of discharges and transfer units including making of the beds.
5. Picks up trash in any area and transports trash from utility rooms and other collection points to compactor pick up area.
All responsibilities are essential job functions.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Ability to read, write and follow simple English instruction.
Experience/Skills:
Required:
1. Employees must be at least 18 years of age to perform this role.
Preferred:
1. 3-6 months experience as a houseworker.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contacto en el portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.