EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3200407
Coordinador de Suministros II, Per Diem
UMASS MEMORIAL HEALTHALLIANCE-CLINTON HOSPITAL INC
- Lugar: Worcester, MA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Coordinador de suministros en Worcester; empresa con 5 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Es usted un cuidador interno, estudiante o trabajador contingente/trabajador interinstitucional en UMass Memorial Health? CLICK AQUÍ para aplicar a través de su cuenta de Workday.
Estado de exención:
No Exento
Rango de contratación:
$15.81 - $28.45 Tenga en cuenta que la oferta final puede variar dentro de este rango basado en la experiencia, habilidades, calificaciones y consideraciones de equidad interna de un candidato.
Detalles del programa:
Lunes a viernes
Horario:
7:00am - 3:30pm
Cambio:
1 - Cambio de día, 8 horas (Estados Unidos de América)
Horas:
0
Cost Center:
10030 - 6144 Tiendas Generales
Esta posición puede tener un bono de firma disponible un miembro del Equipo de Contratación confirmará la elegibilidad durante el proceso de entrevista.
Todos Es un Cuidador
En UMass Memorial Health, todo el mundo es un cuidador, independientemente de su título o responsabilidades. La atención de pacientes excepcionales, la excelencia académica y la investigación de vanguardia hacen de UMass Memorial el principal sistema de salud de Central Massachusetts, y un lugar donde podemos ayudarle a construir la carrera que usted merece. Somos más de 20.000 empleados, trabajando juntos como un sistema de salud en una búsqueda implacable de curación para nuestros pacientes, comunidad y el uno al otro. Y todos, de su manera única, juegan una parte importante, cada día.
Responsable de todos los suministros necesarios para la atención directa del paciente. Enlace entre los departamentos de control de bienes y materiales y enfermería. Establece niveles par, se reúne con el coordinador de enfermería para restablecer los niveles par según sea necesario. Ayuda a la enfermería con la preparación de informes de suministro. Realiza inventarios periódicos. Puede coordinar las actividades del personal de tiendas generales.
I. Principales responsabilidades:
1. Responsable de establecer niveles par para requisitos diarios en todos los suministros necesarios para la atención directa del paciente.
2. Responsable trimestralmente de reunirse con el Coordinador de Enfermería para examinar y restablecer los niveles pares de las existencias de suelo.
3. Ayuda al Coordinador de Enfermería a reunir información directamente relacionada con la preparación del presupuesto anual de suministros, es decir, las estadísticas de suministro actuales y previstas.
4. Realiza inventarios periódicos de todos los suministros de existencias en determinadas zonas.
5. Entrevistas, orients, y capacita a todo Coordinador, Suministro que he asignado a la zona.
II. Calificaciones de posición:
Licencia/Certificación/Educación:
Necesario:
1. Asociados Grado en Negocios, o equivalente.
Experiencia/Skills:
Necesario:
1. Experiencia de dos años en tareas relacionadas, con alguna experiencia de supervisión altamente deseable.
2. Conocimiento, capacitación y experiencia en conceptos de Gestión de Materiales.
3. Se requieren habilidades informáticas fuertes, incluyendo experiencia trabajando con programas de Microsoft Office Suite (por ejemplo, Outlook, Excel, Word).
4. Experiencia previa trabajando con un sistema de información de gestión de materiales y experiencia previa trabajando con ordenadores portátiles y sistemas de códigos de barras.
5. Se requiere destreza manual normal y clerical necesaria para operar el teclado del ordenador.
6. Capacidad para levantar 50 libras y empujar y tirar carros rodados hasta 300 libras.
7. Capacidad demostrada de comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente con el personal del hospital.
A menos que sea necesaria la certificación, licencia o registro, una combinación equivalente de educación y experiencia que proporciona competencia en las áreas de responsabilidad enumeradas en esta descripción puede sustituirse por los requisitos mencionados anteriormente.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido.
Nos esforzamos por hacer que el respeto sea parte de todo lo que hacemos en UMass Memorial Health – para nuestros pacientes, nuestra comunidad y los demás. Nuestros seis estándares de respeto son: Reconocer, escuchar, comunicar, ser responsable, ser un jugador de equipo y ser amable. Si compartes estas normas de respeto, esperamos que te unas a nuestro equipo y nos ayudes a respetar nuestro estándar para todos, todos los días.
Como empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, UMass Memorial Health reconoce el poder de una comunidad diversa y alienta las aplicaciones de individuos con experiencias, perspectivas y antecedentes variados. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la identidad y la expresión de género, la condición de veterano protegido u otro estado protegido por la ley.
Si usted no puede presentar una solicitud debido a la tecnología de asistencia incompatible o una discapacidad, por favor póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] Haremos todo lo posible para responder a su solicitud de asistencia para la discapacidad lo antes posible.
Ver el texto original en inglés
Are you an internal caregiver, student, or contingent worker/agency worker at UMass Memorial Health? CLICK HERE to apply through your Workday account.
Exemption Status:
Non-Exempt
Hiring Range:
$15.81 - $28.45 Please note that the final offer may vary within this range based on a candidate’s experience, skills, qualifications, and internal equity considerations .
Schedule Details:
Monday through Friday
Scheduled Hours:
7:00am - 3:30pm
Shift:
1 - Day Shift, 8 Hours (United States of America)
Hours:
0
Cost Center:
10030 - 6144 General Stores
This position may have a signing bonus available a member of the Recruitment Team will confirm eligibility during the interview process.
Everyone Is a Caregiver
At UMass Memorial Health, everyone is a caregiver – regardless of their title or responsibilities. Exceptional patient care, academic excellence and leading-edge research make UMass Memorial the premier health system of Central Massachusetts, and a place where we can help you build the career you deserve. We are more than 20,000 employees, working together as one health system in a relentless pursuit of healing for our patients, community and each other. And everyone, in their own unique way, plays an important part, every day.
Responsible for all supplies needed for direct patient care. Liaison between the departments of material and property control and nursing. Establishes par levels, meets with nursing coordinator to re-establish par levels as necessary. Assists nursing with preparation of supply reports. Performs periodic inventories. May coordinate the activities of general stores personnel.
I. Major Responsibilities:
1. Responsible for establishing par levels for daily requirements on all supplies needed for direct patient care.
2. Responsible on a quarterly basis to meet with Nursing Coordinator to review and reestablish par levels on floor stock items.
3. Assists Nursing Coordinator in gathering information directly related to the preparation of the annual supply budget, i.e., current and anticipated supply statistics.
4. Performs periodic inventories of all stock supplies in specified areas.
5. Interviews, orients, and trains all Coordinator, Supply I assigned to area.
II. Position Qualifications:
License/Certification/Education:
Required:
1. Associates Degree in Business, or equivalent.
Experience/Skills:
Required:
1. Two year’s experience in related duties, with some supervisory experience highly desirable.
2. Knowledge, training and experience in Materials Management concepts.
3. Strong computer skills are required, including experience working with Microsoft Office Suite programs (e.g. Outlook, Excel, Word).
4. Prior experience working with a materials management information system as well as prior experience working with handheld computers and barcode systems.
5. Normal manual and clerical dexterity necessary to operate computer keyboard is required.
6. Ability to lift 50 lbs. and to push and pull wheeled carts up to 300 lbs.
7. Demonstrated ability to communicate effectively, both written and verbally with hospital personnel.
Unless certification, licensure or registration is required, an equivalent combination of education and experience which provides proficiency in the areas of responsibility listed in this description may be substituted for the above requirements.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.
We’re striving to make respect a part of everything we do at UMass Memorial Health – for our patients, our community and each other. Our six Standards of Respect are: Acknowledge, Listen, Communicate, Be Responsive, Be a Team Player and Be Kind. If you share these Standards of Respect, we hope you will join our team and help us make respect our standard for everyone, every day.
As an equal opportunity and affirmative action employer, UMass Memorial Health recognizes the power of a diverse community and encourages applications from individuals with varied experiences, perspectives and backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity and expression, protected veteran status or other status protected by law.
If you are unable to submit an application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at [contacto en el portal] We will make every effort to respond to your request for disability assistance as soon as possible.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.