Adjunto de Educación Pastoral Clínica - Escuela de Divinidad

Los adjuntos son esenciales para la misión de la Universidad de Liberty de Campeones de Entrenamiento para Cristo. Se espera que un miembro adjunto modele un compromiso personal con los objetivos y valores de la Universidad de la Libertad, participe en un compromiso activo con la formación espiritual personal y la experiencia de ella dentro de una cosmovisión cristiana biblicamente informada. Los asistentes deben ver su enseñanza, su compromiso con los estudiantes y la beca como un medio para un final educativo significativo. Deben esforzarse por emplear una variedad de técnicas para el desarrollo de buenas condiciones de aprendizaje, ver a cada estudiante como un individuo único, y en la medida de lo posible, proporcionar diferencias individuales, habilidades e intereses. Mientras pedimos a todos los profesores que modelen un compromiso personal con los objetivos y valores de la Libertad, también necesitamos que todos los estudiantes de la Escuela de Divinidad se ajusten a nuestros distintivos doctrinales. El aula está arraigado Bíblicamente y el Evangelio centrado en el diálogo abierto es bienvenido. Educación y Calificaciones Calificaciones mínimas • Licenciado Doctorado en campo relacionado. • Educador pastoral clínico (CPE) certificado. • Certificación de la Asociación de capellanes profesionales (APC) o de la Asociación Nacional de Límites de Asuntos de Veteranos (NAVAC). • Más de 10 años de capellán y experiencia pastoral. • Fuertes habilidades administrativas. • Comunicación bien desarrollada y habilidades interpersonales. • Poise demostrada, integridad cristiana, tacto, juicio y diplomacia. • Posee un alto nivel de recursos y ser un fuerte jugador de equipo. • Se requiere la capacidad de manejar información confidencial y confidencial. • Procuración continua para la mejora y la innovación en todos los aspectos. • Proficiente en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). • Tecnológicamente inteligente: capaz de aprender y navegar por los sistemas LMS (Canvas) y otros sistemas Liberty. • Exhibe fuertes habilidades interpersonales y comunicativas y responde con prontitud y profesionalidad. Calificaciones preferidas • Experiencia demostrada en el desarrollo y la enseñanza del curso de Canvas. *** El rango de pago para esta posición es de $1000 por estudiante hasta 10 estudiantes en un curso. Tipo de tiempo Tiempo parcial Ubicación Onsite Tasa de pago Los cursos se pagan normalmente a $800 por hora de carga. La Universidad es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que nuestra obligación moral y jurídica es cumplir con la responsabilidad de garantizar que todas las prácticas de gestión relativas a los empleados se lleven a cabo de manera no discriminatoria. De conformidad con el Título VII de la Ley de derechos civiles de 1964 y otros estatutos federales y estatales aplicables, todos los reclutamientos, la contratación, la capacitación y la promoción de todas las clasificaciones de empleo se administrarán sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, la edad, el sexo, el origen nacional, el embarazo o el parto, la discapacidad, la condición de veterano militar u otro estado aplicable protegido por la ley, incluidas las clases protegidas por el estado de empleo. Es, por tanto, nuestra política e intención evaluar a todos los empleados y empleados potenciales estrictamente de acuerdo con los requisitos del trabajo. Todas las actividades relacionadas con el personal, como compensación, prestaciones, transferencias, clasificación de empleo, asignaciones, condiciones de trabajo, asistencia educativa, rescisión, despidos y retorno de despidos, y todos los demás términos, condiciones y privilegios de empleo se administrarán sin tener en cuenta la raza, el color, el ascendencia, la edad, el sexo, el origen nacional, el embarazo o el parto, la discapacidad, la condición de veterano militar u otro estado aplicable protegido por la ley, incluyendo todas las clases de empleo. La Universidad es una organización cristiana afiliada religiosa; y como tal, no está sujeta a requisitos de discriminación religiosa. Las prácticas de contratación de la Universidad y las prácticas de discriminación de la EEO se ajustan plenamente a la legislación federal y estatal. La ley federal crea una excepción al componente de " religión " de las leyes de discriminación laboral para las organizaciones religiosas (incluidas las instituciones educativas), y les permite dar preferencia a la práctica laboral a los miembros de sus propias creencias religiosas.