Cuerpo Docente de Anatomía LUCOM

La facultad es esencial para la misión de Campeones de Formación de la Universidad de Liberty para Cristo. Se espera que un miembro de la facultad sea un compromiso personal con los objetivos y valores de la Universidad de la Libertad, participe en un compromiso activo con la formación espiritual personal dentro de una cosmovisión cristiana biblicamente informada. La facultad debe ver su enseñanza, su compromiso con los estudiantes y la beca como un medio para un importante fin educativo. Deben esforzarse por emplear una variedad de técnicas para el desarrollo de buenas condiciones de aprendizaje, ver a cada estudiante como un individuo único, y en la medida de lo posible, proporcionar diferencias individuales, habilidades e intereses. El papel principal del profesor asociado es enseñar en sus áreas de experiencia, mantener la integridad de los programas de curso e instrucción, y asegurar que su entrega esté en consonancia con la misión y visión de la Universidad para la experiencia estudiantil. Como tal, los profesores son responsables de crear un ambiente académico de respeto mutuo y consideración por la dignidad individual. Se puede pedir a los miembros de la facultad que ayuden al desarrollo del plan de estudios en los entornos residenciales y de educación a distancia, así como que participen en la investigación/escuela o actividad creativa que varía dependiendo de las expectativas de su respectiva universidad o escuela y de cualquier actividad adicional que implique el servicio a los estudiantes y su disciplina profesional. La facultad alcanza el rango de profesor asociado basado en logros académicos y profesionales después de alcanzar el rango de profesor adjunto. Se requiere un título de doctorado de una institución acreditada en un área relevante para el área de enseñanza del profesorado o un título de maestría profesional terminal o evidencia de las contribuciones pendientes en el campo profesional o académico del miembro del profesor (por ejemplo, según lo reconocido por sus compañeros, a nivel nacional). Los profesores asociados se contratan durante 10, 11, o 12 meses (24, 27 o 30 horas de carga, respectivamente). La liberación de la carga de enseñanza contratada se determina cada semestre por el Decano, por el Manual de la Facultad de la Universidad de la Libertad. Tipo de tiempo Tiempo completo Ubicación Onsite Rango de pago No todos los candidatos serán elegibles para el final superior del rango de sueldos. La compensación real ofrecida al candidato seleccionado puede variar y en última instancia dependerá de múltiples factores, que pueden incluir el rango de candidato exitoso, la duración de los contratos, habilidades, experiencia laboral, equidad interna, condiciones de mercado, educación/formación y otros factores, según lo determinado razonablemente por la Universidad. La posición también puede ser elegible para beneficios integrales, incluyendo seguro médico, planes de jubilación y asistencia de matrícula. $91,500.00 - $144,000.00 La Universidad es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que nuestra obligación moral y jurídica es cumplir con la responsabilidad de garantizar que todas las prácticas de gestión relativas a los empleados se lleven a cabo de manera no discriminatoria. De conformidad con el Título VII de la Ley de derechos civiles de 1964 y otros estatutos federales y estatales aplicables, todos los reclutamientos, la contratación, la capacitación y la promoción de todas las clasificaciones de empleo se administrarán sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, la edad, el sexo, el origen nacional, el embarazo o el parto, la discapacidad, la condición de veterano militar u otro estado aplicable protegido por la ley, incluidas las clases protegidas por el estado de empleo. Es, por tanto, nuestra política e intención evaluar a todos los empleados y empleados potenciales estrictamente de acuerdo con los requisitos del trabajo. Todas las actividades relacionadas con el personal, como compensación, prestaciones, transferencias, clasificación de empleo, asignaciones, condiciones de trabajo, asistencia educativa, rescisión, despidos y retorno de despidos, y todos los demás términos, condiciones y privilegios de empleo se administrarán sin tener en cuenta la raza, el color, el ascendencia, la edad, el sexo, el origen nacional, el embarazo o el parto, la discapacidad, la condición de veterano militar u otro estado aplicable protegido por la ley, incluyendo todas las clases de empleo. La Universidad es una organización cristiana afiliada religiosa; y como tal, no está sujeta a requisitos de discriminación religiosa. Las prácticas de contratación de la Universidad y las prácticas de discriminación de la EEO se ajustan plenamente a la legislación federal y estatal. La ley federal crea una excepción al componente de " religión " de las leyes de discriminación laboral para las organizaciones religiosas (incluidas las instituciones educativas), y les permite dar preferencia a la práctica laboral a los miembros de sus propias creencias religiosas.