CASAS: Profesor Adjunto de Electricidad, Estudios Técnicos Residenciales

Los profesores adjuntos son esenciales para la misión de Liberty University de Entrenar Campeones para Cristo. Se espera que un miembro adjunto modele un compromiso personal con los objetivos y valores de Liberty University, participe en un compromiso activo con, y la experiencia de, la formación espiritual personal dentro de una cosmovisión cristiana informada bíblicamente. Los adjuntos deben ver su enseñanza, compromiso con los estudiantes y erudición como un medio para un fin educativo significativo. Deben esforzarse por emplear una variedad de técnicas para el desarrollo de buenas condiciones de aprendizaje, ver a cada estudiante como un individuo único y, en la medida de lo posible, atender las diferencias, habilidades e intereses individuales. RESUMEN DEL PUESTO El Instructor Adjunto de Estudios Técnicos es un puesto de medio tiempo. El instructor involucrará a los estudiantes con instrucción en el aula y laboratorio utilizando el plan de estudios NCCER. Las actividades de laboratorio deben cumplir con los requisitos del plan de estudios, pero lo más importante, las actividades prácticas deben preparar a los estudiantes para una carrera en el campo eléctrico. Este puesto requerirá trabajo presencial en un sitio de instrucción fuera del campus en Altavista, VA. Los instructores deben mantener la comunicación con los estudiantes. Los adjuntos son esenciales para la misión de Liberty University de Entrenar Campeones para Cristo. Se espera que un miembro adjunto modele un compromiso personal con los objetivos y valores de Liberty University, participe en un compromiso activo con, y la experiencia de, la formación espiritual personal dentro de una cosmovisión cristiana informada bíblicamente. Los adjuntos deben ver su enseñanza, compromiso con los estudiantes y erudición como un medio para un fin educativo significativo. Deben esforzarse por emplear una variedad de técnicas para el desarrollo de buenas condiciones de aprendizaje, ver a cada estudiante como un individuo único y, en la medida de lo posible, atender las diferencias, habilidades e intereses individuales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Instrucción/gestión en el aula   Instrucción/gestión de laboratorio   Ser capaz de realizar y supervisar trabajos relacionados con el oficio Mantener un entorno de trabajo seguro Trabajar con tecnología relacionada con el aula, es decir, Canvas, Word, Outlook, PowerPoint … Se adhiere estrictamente a las políticas de Liberty University, representando a la Universidad de manera ejemplar. Trabaja eficazmente como miembro del equipo, adoptando y fomentando el modelo y la Misión cristiana de LU – Entrenar Campeones para Cristo RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Supervisar a los asistentes de laboratorio, cuando corresponda. CUALIFICACIONES Y CREDENCIALES Educación y Experiencia El Instructor de Estudios Técnicos debe tener un mínimo de cuatro años de experiencia de campo y tener una licencia de electricista oficial (journeyman). El currículum del solicitante debe demostrar esta experiencia y reflejar trabajos tanto residenciales como comerciales. Los instructores deberán proporcionar licencias o certificaciones reconocidas por la industria. Se prefiere que el instructor tenga un título universitario. HABILIDADES Y COMPETENCIAS ESENCIALES PARA LA FUNCIÓN DEL PUESTO Comunicación y Comprensión • Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito para transmitir información clara y bien articulada. • Capacidad para entender, hablar y escribir en inglés para transmitir mensajes y corresponder de manera articulada y profesional. • Poseer habilidades de comunicación pública que permitan la representación profesional de Liberty University. • Fuertes habilidades organizativas. • Habilidades informáticas. Resolución de Problemas • Capacidad intuitiva para razonar, analizar información y eventos, y aplicar el juicio para resolver problemas tanto de naturaleza rutinaria como compleja. Habilidades Físicas y Sensoriales • Puede requerirse viajar • Puede requerirse estar sentado para realizar trabajo de escritorio o escribir en un teclado. • Regularmente se requiere escuchar y hablar para comunicarse eficazmente de forma oral. • Regularmente se requiere estar de pie, caminar y subir escaleras para moverse por el campus. • Manejar materiales, alcanzar por encima de la cabeza, arrodillarse o agacharse para realizar negocios. • Regularmente levantar 10 libras o menos. Sin embargo, debe ser capaz de levantar 50 libras. • Regularmente se requiere realizar trabajos relacionados con el oficio. CONDICIONES DE TRABAJO Entorno de Trabajo Este puesto requerirá que el empleado trabaje en un entorno similar al trabajo de campo. Esto puede incluir trabajar en climas no controlados, áreas de trabajo ruidosas y condiciones peligrosas. Tipo de Tiempo Medio tiempo Ubicación En el sitio Tarifa de Pago Los cursos generalmente se pagan a $800 por hora de carga. La Universidad es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que es nuestra obligación moral y legal cumplir con la responsabilidad de garantizar que todas las prácticas de gestión con respecto a los empleados se lleven a cabo de manera no discriminatoria. En cumplimiento con el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, y otros estatutos federales y estatales aplicables, todo reclutamiento, contratación, capacitación y promoción para todas las clasificaciones de puestos se administrará sin distinción de raza, color, ascendencia, edad, sexo, origen nacional, embarazo o parto, discapacidad, estatus de veterano militar u otro estatus aplicable protegido por la ley, incluidas las clases protegidas por el estado de empleo. Es, por lo tanto, nuestra política e intención evaluar a todos los empleados y posibles empleados estrictamente de acuerdo con los requisitos del puesto. Todas las actividades relacionadas con el personal, como compensación, beneficios, transferencias, clasificación de puestos, asignaciones, condiciones de trabajo, asistencia educativa, terminaciones, despidos y regreso de despidos, y todos los demás términos, condiciones y privilegios de empleo se administrarán sin distinción de raza, color, ascendencia, edad, sexo, origen nacional, embarazo o parto, discapacidad, estatus de veterano militar u otro estatus aplicable protegido por la ley, incluidas todas las clases protegidas por el estado de empleo aplicables. La Universidad es una organización afiliada religiosa cristiana; y como tal, no está sujeta a los requisitos de discriminación religiosa. Las prácticas de contratación y las prácticas de discriminación EEO de la Universidad cumplen plenamente con la ley federal y estatal. La ley federal crea una excepción al componente de “religión” de las leyes de discriminación en el empleo para organizaciones religiosas (incluidas las instituciones educativas), y les permite dar preferencia de práctica de empleo a los miembros de sus propias creencias religiosas.