EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3208463
Oficial de Seguridad - Tiempo Completo
OAK LAWN RESPIRATORY & REHABILITATION CENTER
- Lugar: Hot Springs, AR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de seguridad en un centro de rehabilitación en Hot Springs, AR. Sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Gracias por su interés en formar parte del equipo de Oaklawn. Tenemos un legado extraordinario. Somos una familia con valores fundamentales sólidos, brindando un nuevo nivel de entusiasmo a nuestros huéspedes y miembros del equipo mientras aspiramos a ser el Empleador de Elección de Arkansas.
Actualmente estamos buscando una persona talentosa para convertirse en Oficial de Seguridad. Una persona podría tener éxito si posee lo siguiente.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
El Oficial de Seguridad es responsable de monitorear la propiedad, prevenir el acceso de menores, controlar el acceso a áreas restringidas, reaccionar ante incidentes de huéspedes y miembros del equipo, garantizar la seguridad y protección de los huéspedes y miembros del equipo, y proporcionar escoltas de seguridad según se designe. Brinda un excelente servicio al huésped de acuerdo con los Valores Fundamentales y Estándares de Comportamiento de Oaklawn. Se pueden asignar los siguientes y otros deberes según sea necesario:
• Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos para actividades tales como estándares de servicio al huésped, prevención de incendios, respuesta a emergencias, vigilancia y patrullaje de la propiedad física, orientación y monitoreo de personal dentro y fuera de las instalaciones, y respuesta a accidentes y actos criminales dentro y fuera de las instalaciones.
• Garantiza el cumplimiento de todos los controles regulatorios.
• Garantiza la aplicación de las leyes estatales de casinos, incluyendo (pero no limitado a) la identificación y expulsión de menores de edad del piso del casino.
• Responde a altercados verbales y/o físicos y aplica o dirige las medidas apropiadas para resolver la situación.
• Se adhiere a la programación y coordina con el gerente cualquier inquietud sobre la misma, con atención a la satisfacción del huésped.
• Aplica las políticas y procedimientos de control interno.
• Aplica las leyes de apuestas y consumo de alcohol por menores.
• Realiza inspecciones regulares de los puestos de seguridad.
• Prepara informes de incidentes de seguridad y mantiene registros de seguridad.
• Responsable de garantizar el cumplimiento de todas las normas regulatorias dentro del área de responsabilidad e informar posibles problemas a la gerencia.
• Patrulla (a pie) áreas designadas para prevenir robos, violencia, problemas de seguridad y riesgos.
• Asegura que las áreas cerradas permanezcan seguras realizando revisiones de puertas.
• Responde a todas las llamadas y alarmas de seguridad de manera oportuna. Opera equipos de comunicación de manera adecuada, segura y de acuerdo con la política y el procedimiento de la empresa.
• Realiza escoltas de fondos de la empresa de manera segura, protegida, oportuna y adecuada.
• Proporciona asistencia, direcciones y responde preguntas según sea necesario de manera profesional y cortés.
• Realiza tareas diarias y otros deberes diversos relacionados con el trabajo según se le asigne.
• Se mantiene informado y sigue los procedimientos de seguridad y acción de emergencia.
• Completa toda la documentación del departamento de Seguridad de manera oportuna y eficiente.
• Conoce y sigue constantemente las políticas y procedimientos de Oaklawn, así como los reglamentos locales, estatales y federales apropiados.
• Se comunica eficazmente con todos los niveles de los miembros del equipo y huéspedes de Oaklawn.
• Se requiere asistencia regular.
• Realiza el trabajo de manera segura y mantiene siempre un entorno seguro tanto para los compañeros de equipo como para los huéspedes.
• Mantiene una estricta confidencialidad.
• Mantiene una imagen positiva y profesional para Oaklawn en todo momento al realizar sus funciones o representar a Oaklawn y alienta a otros a hacer lo mismo.
• Mantiene una actitud y filosofía consistentes con los Valores Fundamentales y Estándares de Comportamiento de la empresa con huéspedes internos y externos.
• Asistencia regular y puntual.
• Capacidad para trabajar horas extras requeridas.
• Capacidad para manejar varias tareas al mismo tiempo.
• Capacidad para liderar con el ejemplo y actuar como un modelo ético y positivo.
• Capacidad para mantener una conducta tranquila, profesional y amable en todas las situaciones.
• Capaz de mantener el más alto nivel de confidencialidad.
• Capaz de adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes.
• Servicio al huésped superior y habilidades interpersonales.
• Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, y ejercer un buen juicio al manejar una variedad de situaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Altamente organizado y orientado a los detalles.
• Conocimiento de las políticas, procedimientos y directrices de la Comisión de Juegos.
• Conocimiento de los requisitos de informes de juegos, federales y estatales.
• Sólidas habilidades informáticas.
• Altamente organizado y orientado a los detalles.
• Debe tener una actitud y apariencia profesional.
• Capacidad para usar una radio portátil para comunicaciones.
• Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés.
• Otros deberes y responsabilidades según se le asigne.
REQUISITOS DE CALIFICACIÓN
Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe tener al menos 21 años de edad.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se prefiere 1+ año de experiencia en seguridad o similar.
• La experiencia en servicio al huésped es imprescindible.
• Debe tener la capacidad de interactuar con huéspedes, personal y colegas y resolver problemas y conflictos de manera diplomática y discreta.
• Capacidad para mantener una conducta tranquila, profesional y amable en todas las situaciones.
• Capacidad para manejar y calmar a personas hostiles, intoxicadas o molestas de manera profesional y tranquila.
• Capacidad para usar una radio portátil para comunicaciones.
• Flexible para trabajar en todos los turnos, incluyendo días festivos, noches, fines de semana y horas extras según lo dicten las necesidades del negocio.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
Capacidad para leer e interpretar documentos en inglés, tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para leer y comunicarse verbalmente en inglés. También pueden requerirse habilidades de comunicación escrita en inglés.
CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS
• El empleado debe ser capaz de calificar para las licencias y permisos requeridos por los reglamentos federales, estatales y locales.
• Debe poseer una licencia de conducir válida y tener un historial de manejo aceptable según lo determinado por el Oaklawn Jockey Club.
OAKLAWN ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Es intención de Oaklawn proporcionar un entorno libre de drogas, saludable, seguro y protegido para nuestros Miembros del Equipo. Todos los solicitantes deben completar una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes.
Ver el texto original en inglés
Thank you for your interest in becoming part of the Oaklawn Team. We have an extraordinary legacy. We are a family with strong core values, providing a new level of excitement for our guests and Team Members as we aspire to be Arkansas' Employer of Choice.
We are currently seeking a talented individual to become a Security Officer. An individual could be successful if they possess the following.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
The Security Officer is responsible for monitoring property, underage prevention, controlling access to restricted areas, reacting to guest and team member incidents, ensuring the safety and security of guests and team members, and provide safety escorts as designated. Delivers excellent guest service in accordance with Oaklawn's Core Values and Standards of Behavior. The following and other duties may be assigned as necessary:
• Ensures compliance with operational procedures for activities such as guest service standards, fire prevention, emergency response, guarding and patrolling the physical property, orienting and monitoring of personnel inside and outside the facility, and responding to accidents and criminal acts inside and outside the facility.
• Ensures compliance with all regulatory controls
• Ensures the enforcement of state casino laws including (but not limited to) the identification and removal of underage persons from the casino floor.
• Responds to verbal and/or physical altercations and applies or directs the appropriate measures to resolve the situation.
• Adheres to scheduling and coordinates with manager any scheduling concerns, with attention to guest satisfaction.
• Enforce internal control policies and procedures
• Enforce underage gambling and drinking laws
• Conduct regular security post inspections
• Prepare security incident reports and maintain security logs.
• Responsible for ensuring the compliance with all regulatory compliance within area of responsibility and reporting potential issues to management.
• Patrol (on foot) designated areas to prevent theft, violence, safety issues and hazards
• Ensure locked areas remain secure by performing door checks
• Respond to all security calls and alarms in a timely manner. Operate communication equipment properly, safely and according to company policy and procedure
• Perform escorts of company funds in a safe, secure, timely, and proper manner
• Provides assistance, directions, and answer questions as needed in a professional courteous manner
• Performs daily duties and other miscellaneous job-related duties as assigned
• Stay informed of and follows safety and emergency action procedures
• Complete all Security department paperwork in a timely and efficient manner
• Knowledgeable of and consistently follow Oaklawn policies and procedures as well as appropriate local, state and federal regulations
• Communicate effectively with all levels of the Oaklawn team members and guests.
• Regular attendance is required
• Perform work in a safe manner and always maintain a safe environment for fellow team members and guests alike
• Maintains strict confidentiality
• Maintain a positive and professional image for the Oaklawn at all times when performing duties or representing the Oaklawn and encourage others to do the same
• Maintains an attitude & philosophy consistent with the company Core Values and Standards of Behavior with internal & external guests
• Regular punctual attendance
• Ability to work required overtime
• Ability to handle several tasks at the same time
• Ability to lead by example and act as an ethical and positive role model
• Ability to maintain a calm, professional and friendly demeanor in all situations
• Able to maintain the highest level of confidentiality
• Able to quickly adapt to changing priorities
• Superior guest service and interpersonal skills.
• Must be able to work independently and on a team, and exercise good judgment in handling a variety of situations.
• Excellent communication and problem-solving skills
• Highly organized and detail oriented
• Knowledge of Gaming Commission policies, procedures and guidelines
• Knowledge of gaming, federal and state reporting requirements
• Strong computer skills
• Highly organized and detail oriented
• Must have a professional attitude and appearance.
• Ability to use a hand-held radio for communications
• Ability to read, write and communicate effectively in English
• Other duties and responsibilities as assigned
QUALIFICATION REQUIREMENTS
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Must be at least 21 years of age.
• High school diploma or equivalent
• 1+ year security or similar experience preferred
• Guest service experience is a must
• Must have the ability to interact with guests, staff and colleagues and resolve problems and conflicts in a diplomatic and tactful manner.
• Ability to maintain a calm, professional and friendly demeanor in all situations.
• Ability to handle and defuse hostile, intoxicated or upset individuals professionally and calmly.
• Ability to use a hand-held radio for communications.
• Flexible to work all shifts including holidays, nights, weekends, and overtime as business needs dictate.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
This job does not have supervisory responsibilities.
LANGUAGE SKILLS
Ability to read and interpret documents in English, such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Ability to read and communicate verbally in English. Written communication skills in in English may also be required.
CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS
• Employee must be able to qualify for licenses and permits required by federal, state and local regulations.
• Must possess a valid driver’s license and have acceptable driving history as determined by Oaklawn Jockey Club.
OAKLAWN IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
It is Oaklawn's intent to provide a drug-free, healthy, safe and secure environment for our Team Members. All applicants must complete a pre-employment drug screen and background check.
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