H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3210085

Ingeniero de Software Senior

SG Gaming Inc.

Ingeniero de software senior en Reno, NV; empresa con historial limitado de aprobaciones recientes.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Resumen La persona en esta posición soporta todas las aplicaciones de software y hardware de Light & Wonder Technologies. Manejo eficiente y eficaz de las consultas de servicio al cliente. Proporciona una pronta resolución a todas las cuestiones relacionadas con el apoyo mediante el desarrollo, el diseño y el código de pruebas integrados en los productos de software. Responsabilidades clave • Proporcionar resoluciones a los problemas del cliente. • Soporta y resuelve problemas de clientes y empleados para determinar si el problema es hardware, software o procedimiento. • Proporciona satisfacción al cliente. • Seguimiento con los clientes, proporcionar actualizaciones regulares y ver problemas a través de la resolución. • Actualiza la base de conocimientos periódicamente. • Mantiene una comprensión completa de la metodología y funcionalidad del producto de los sistemas. • Utilizar excelentes habilidades de servicio al cliente, desactivar situaciones difíciles de clientes y superar las expectativas de los clientes. • Modificaciones o mejoras recomendadas. • Preserve y crece su conocimiento de los procedimientos, productos y servicios de asistencia. • Utiliza conocimientos técnicos para escribir y completar tareas y proyectos de software. • Investigar nuevas tecnologías e incorporarlas en nuevos sistemas y productos. • Pruebas, integra, escribe, resuelve problemas y depura aplicaciones de software y en sitios de clientes. • Responsable de la arquitectura e implementación de componentes y juegos de software críticos; utiliza estándares de empresa y aplica principios y patrones de diseño para desarrollar software robusto. • Trabaja estrechamente con otros ingenieros para proporcionar orientación y asistencia en las áreas de arquitectura de software, estándares de codificación y temas relacionados con el sistema. • Puede actuar como mentor de equipo en un equipo de desarrollo multipersona. • Puede supervisar y verificar el trabajo de ingenieros, diseñadores o técnicos. • Participa en la rotación de llamadas. Calificaciones • Licenciado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Eléctrica, o un campo relacionado, o combinación equivalente de educación y experiencia; Máster prefirió. • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, ingeniería de software, soporte técnico, sistemas de casino, o un campo técnico relacionado. • Mínimo 5 años de experiencia de codificación práctica y experiencia profesional trabajando dentro de un equipo de desarrollo de software. • Experiencia con la automatización de construcción, integración continua, pruebas unitarias, gestión de cambios y gestión de configuración. • Experiencia proporcionando soporte técnico en entornos de producción, incluyendo instalación de software, actualizaciones, solución de problemas, mantenimiento y resolución de emisiones. • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), metodologías de pruebas de software y herramientas de desarrollo/modificación. • Fuertes habilidades de solución de problemas, analíticas y de solución de problemas, incluyendo análisis de datos, mantenimiento de bases de datos y desarrollo de consultas. • Conocimiento de herramientas de escritorio, bases de datos, tecnologías de acceso remoto y sistemas operativos. • Se prefiere la experiencia con una o más de las siguientes tecnologías: SQL Server, SQL Reporting Services, Database Administration, Java, .NET, C#, C++, Unix, AS400, cloud solutions, networking, virtualization, y Microsoft technologies. • Capacidad para depurar problemas complejos y desarrollar soluciones de software acordes en entornos regulados. • Fuertes habilidades de servicio al cliente, comunicación y atención al cliente, con la capacidad de interactuar eficazmente en audiencias técnicas y no técnicas. • Capacidad para entrenar, mentor y colaborar con equipos multifuncionales. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido y de alta presión. • Familiaridad con productos Light & Wonder y aplicaciones de software es preferido. • Capacidad para apoyar múltiples productos y ejecutar implementaciones de software, actualizaciones y actividades de mantenimiento en entornos de producción en vivo. • Competencia en inglés. • Debe ser capaz de obtener y mantener los registros y licencias de juego necesarios. • Capacidad para viajar hasta un 15%. • Debe estar disponible para apoyar un entorno empresarial 24/7/365, incluyendo fines de semana, vacaciones y horas no estándar según sea necesario. Light & Wonder y sus afiliados (colectivamente, L plaga) están comprometidos en negocios de juego altamente regulados. Como resultado, algunos empleados de LюW pueden, entre otras cosas, ser obligados a obtener un juego u otras licencias, someterse a investigaciones de antecedentes o controles de seguridad, o cumplir ciertas normas dictadas por la ley, la regulación o los contratos. Con el fin de garantizar que L plagaW cumpla con sus compromisos regulatorios y contractuales, como condición para contratar y seguir empleando a sus empleados, L plagaW requiere que todos sus empleados cumplan los requisitos necesarios para cumplir sus funciones individuales. Como prerrequisito para el empleo con LENTW (en la medida en que lo permita la ley), se le pedirá que consienta en que L plagaW realice una investigación sobre la debida diligencia y sobre el terreno. Esta descripción del empleo no debe interpretarse como todo incluido; tiene por objeto determinar las principales responsabilidades y requisitos del trabajo. Se puede pedir al empleado que realice otras tareas y responsabilidades relacionadas con el trabajo que las indicadas anteriormente. #LI-Hybrid Light & Wonder es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y no discrimina a los solicitantes por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, y base de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local. Si desea más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades de empleo como solicitante bajo la ley, por favor haga clic aquí para EEOC Poster .
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Position Summary The person in this position supports all Light & Wonder Technologies’ software applications and hardware.  Efficiently and effectively handle customer service inquiries.  Provides prompt resolution to all support related issues through developing, designing, and testing code integrated into software products.  Key Responsibilities • Provide resolutions to customer issues.  • Supports and troubleshoots customer and employee problems to determine if the problem is hardware, software, or procedural.  • Provides customer satisfaction.  • Follow up with customers, provide regular updates and see problems through to resolution.  • Updates knowledge base on a regular basis.  • Maintains a thorough understanding of the product methodology and functionality of the systems.  • Utilize excellent customer service skills, defuse difficult customer situations, and exceed customers’ expectations.  • Recommended procedure modifications or improvements.  • Preserve and grow your knowledge of help desk procedures, products and services.  • Utilizes technical knowledge to write and complete software tasks and projects.  • Research new technologies and incorporate them into new systems and products.  • Tests, integrates, writes, troubleshoots, and debugs software applications and on client sites.  • Responsible for the architecture and implementation of critical software components and games; uses company standards and applies design principles and patterns to develop robust software.  • Works closely with other engineers to provide guidance and assistance in the areas of software architecture, coding standards, and system related issues.  • May act as team mentor in a multi-person development team.  • May supervise and verify the work of engineers, designers, or technicians.  • Participates in on call rotation.  Qualifications • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Electrical Engineering Technology, or a related field, or equivalent combination of education and experience; Master's degree preferred. • Minimum 5 years of experience in software development, software engineering, technical support, casino systems, or a related technical field. • Minimum 5 years of hands-on coding experience and professional experience working within a software development team. • Experience with build automation, continuous integration, unit testing, change management, and configuration management. • Experience providing technical support in production environments, including software installation, upgrades, troubleshooting, maintenance, and issue resolution. • Knowledge of software development lifecycle (SDLC), software testing methodologies, and development/modeling tools. • Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills, including data analysis, database maintenance, and query development. • Working knowledge of help desk tools, databases, remote access technologies, and operating systems. • Experience with one or more of the following technologies is preferred: SQL Server, SQL Reporting Services, Database Administration, Java, .NET, C#, C++, Unix, AS400, cloud solutions, networking, virtualization, and Microsoft technologies. • Ability to debug complex issues and develop compliant software fixes in regulated environments. • Strong customer service, communication, and client-facing skills, with the ability to interact effectively across technical and non-technical audiences. • Ability to train, mentor, and collaborate with cross-functional teams. • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-pressure environment. • Familiarity with Light & Wonder products and software applications is preferred. • Ability to support multiple products and execute software deployments, upgrades, and maintenance activities in live production environments. • Proficiency in English. • Must be able to obtain and maintain required gaming registrations and licenses. • Ability to travel up to 15%. • Must be available to support a 24/7/365 business environment, including weekends, holidays, and non-standard hours as needed. Light & Wonder and its affiliates (collectively, L&W) are engaged in highly regulated gaming businesses. As a result, certain L&W employees may, among other things, be required to obtain a gaming or other license(s), undergo background investigations or security checks, or meet certain standards dictated by law, regulation or contracts. In order to ensure L&W complies with its regulatory and contractual commitments, as a condition to hiring and continuing to employ its employees, L&W requires all of its employees to meet those requirements that are necessary to fulfill their individual roles. As a prerequisite to employment with L&W (to the extent permitted by law), you shall be asked to consent to L&W conducting a due diligence/background investigation on you. This job description should not be interpreted as all-inclusive; it is intended to identify major responsibilities and requirements of the job. The employee in this position may be requested to perform other job-related tasks and responsibilities than those stated above. #LI-Hybrid Light & Wonder is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against applicants due to race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. If you’d like more information about your equal employment opportunity rights as an applicant under the law, please click here for EEOC Poster .
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