H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3211421
Profesor Líder de Programa Después de la Escuela
Great Hearts Arizona
- Lugar: Baton Rouge, LA
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Profesor líder de programa educativo en Baton Rouge, LA; empresa con 7 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Título del Puesto: Maestro(a) Líder de Actividades Extracurriculares
Departamento: Great Hearts Lead Office, Programas Co-Curriculares
Ubicación: Academy
Reporta a: Coordinador(a) del Campus
Clasificación EEO: Profesional
Estatus FLSA: No exento
Tipo de Compensación: Por hora
Monto de Compensación: $16.50-17.50/hora
Resumen del Puesto: Los Maestros Líderes de Actividades Co-Curriculares facilitan actividades y supervisan de forma independiente a los estudiantes en el programa después de la escuela. Esta es una oportunidad maravillosa para aspirantes a educadores o para aquellos que aman trabajar con niños. Esta es una posición de medio tiempo, estacional, no exenta y sin beneficios. Los programas después de la escuela están abiertos de lunes a viernes desde la salida de la escuela hasta las 6:00 p.m. (inicio más temprano en días de salida temprana). Aproximadamente 15-20 horas por semana.
Deberes y Responsabilidades:
• Supervisar hasta 20 estudiantes en un entorno de salón de clases.
• Facilitar la tarea, el recreo y otras actividades.
• Presentar lecciones del currículo clásico proporcionado.
• Utilizar estrategias apropiadas de orientación infantil y gestión del salón de clases.
• Modelar e inculcar las 9 Virtudes Fundamentales de Great Hearts (responsabilidad, perseverancia, integridad, honestidad, coraje, ciudadanía, humildad, amistad, sabiduría).
• Seguir los procedimientos operativos estándar para garantizar programas de alta calidad.
• Seguir todas las reglas y regulaciones de licencias según el AZDHS.
• Seguir protocolos para responder y documentar el comportamiento de los estudiantes y eventos significativos.
• Escalar informes de incidentes y eventos significativos al supervisor.
• Sustituir en otro campus cuando sea necesario.
• Otras tareas según se asignen.
Educación Requerida/Preferida: Se prefiere algo de educación universitaria pero no es obligatorio. Debe cumplir con las calificaciones para Maestro/Cuidador de acuerdo con la licencia del Bureau of Childcare del Arizona Department of Health Services. Los Maestros Líderes deben tener 3 meses de experiencia en un entorno calificado o un título en educación/área relacionada. Debe tener al menos 18 años de edad y poseer un diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere certificación de primeros auxilios/RCP pero no es obligatoria.
Habilidades Requeridas/Preferidas: El candidato exitoso será un líder profesional y con principios, con una ética de trabajo independiente y un corazón de servicio hacia los demás. Debe demostrar un buen juicio comercial y sabiduría al tratar con las personas. Se dará preferencia a aquellos candidatos que hayan trabajado en un programa con licencia. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Funciones Físicas: Requiere, pero no se limita a, estar de pie, sentado, movimientos repetitivos de manos y cuerpo, agacharse, ponerse en cuclillas y estirarse. También puede requerirse correr, saltar y otros movimientos rápidos. Puede ser necesario mover o posicionar equipos de hasta 15 libras aproximadamente.
El empleo está supeditado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y autorización de huellas dactilares de acuerdo con los requisitos estatales.
Viajes requeridos: Puede ser necesario viajar localmente para capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
Esta descripción refleja la asignación de funciones esenciales por parte de la gerencia. No excluye ni restringe las tareas que puedan ser asignadas.
Great Hearts Academies es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Ver el texto original en inglés
Job Description:
Position Title: After-School Lead Teacher
Department: Great Hearts Lead Office, Co-Curricular Programs
Location: Academy
Reports To: Campus Coordinator
EEO Classification: Professional
FLSA Status: Non-Exempt
Compensation Type: Hourly
Compensation Amount: $16.50-17.50/hour
Position Summary: Co-Curricular Lead Teachers facilitate activities and independently supervise students in the after-school program. This is a wonderful opportunity for aspiring educators or for those who love working with children. This is a part-time, seasonal, non-exempt, non-benefited position. After-school programs are open Monday-Friday from school dismissal until 6:00 p.m. (earlier start on early release days). Approximately 15-20 hours per week.
Duties and Responsibilities:
• Supervise up to 20 students in a classroom setting.
• Facilitate homework, recess, and other activities.
• Present lessons from provided classical curriculum.
• Utilize appropriate child guidance and classroom management strategies.
• Model and instill Great Hearts 9 Core Virtues (responsibility, perseverance, integrity, honesty, courage, citizenship, humility, friendship, wisdom).
• Follow standard operating procedures to ensure high quality programs.
• Follow all licensing rules and regulations per AZDHS.
• Follow protocols for responding to and documenting student behavior and significant events.
• Escalate incident reports and significant events to supervisor.
• Substitute at another campus when needed.
• Other duties as assigned.
Required/Preferred Education: Some college preferred but not required. Must meet qualifications for Teacher/Caregiver in accordance with Arizona Department of Health Services Bureau of Childcare licensing. Lead Teachers must have 3 months of experience in a qualifying setting or a degree in education/related field. Must be at least 18 years of age and have a high school diploma or equivalent. First aid/CPR certification preferred but not required.
Required/Preferred Skills: The successful candidate will be a principled, professional leader with an independent work ethic and a heart of service to others. They must demonstrate sound business judgment and wisdom in dealing with people. Preference will be given to those candidates who have worked in a licensed program. Must possess excellent written and verbal communication skills.
Physical Functions: Requires but is not limited to standing, sitting, repetitious hand and body movements, bending, squatting, and reaching. Running, jumping and other rapid movements may also be required. May be required to move or position equipment up to 15 pounds approximately.
Employment is contingent upon successful completion of a criminal history background check and fingerprint clearance in accordance with state requirements.
Travel required: May need to travel locally for training and professional development opportunities.
This description reflects management’s assignment of essential functions. It does not exclude or restrict the tasks that may be assigned.
Great Hearts Academies is an Equal Opportunity Employer.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.