H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3211464
Recepcionista, Programas Co-Curriculares
Great Hearts Arizona
- Lugar: Scottsdale, AZ
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Recepcionista en Scottsdale, AZ; empresa con 7 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Título del Puesto: Asistente de Recepción
Departamento: Great Hearts Lead Office, Programas Co-Curriculares
Ubicación: Academia
Reporta a: Coordinador del Campus
Clasificación EEO: Trabajadores y Ayudantes
Estatus FLSA: No exento
Tipo de Compensación: Por hora
Monto de Compensación: $15.50-16.50/hora
Resumen del Puesto: El Asistente de Recepción de Programas Co-Curriculares supervisa el área de recepción para los programas Co-Curriculares.
Deberes y Responsabilidades:
• Dar la bienvenida e interactuar profesionalmente con padres, estudiantes, profesores y visitantes.
• Supervisar el proceso de entrada/salida.
• Asegurar la precisión de los registros de entrada/salida.
• Asegurar que los estudiantes sean entregados solo a personas autorizadas.
• Registrar la entrada de los estudiantes al programa al salir de la escuela.
• Registrar la entrada/salida de los estudiantes al transitar hacia/desde los clubes.
• Modelar e inculcar las 9 Virtudes Centrales de Great Hearts (responsabilidad, perseverancia, integridad, honestidad, coraje, ciudadanía, humildad, amistad, sabiduría).
• Escalar informes de incidentes y eventos significativos al supervisor.
• Seguir los procedimientos operativos estándar para garantizar programas de alta calidad.
• Seguir todas las reglas y regulaciones de licencias según AZDHS.
• Otras tareas según se asignen.
Educación Requerida/Preferida: Debe tener al menos 17 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria/equivalente o estar inscrito en la escuela secundaria/equivalente. Certificación en primeros auxilios/RCP preferida pero no requerida.
Habilidades Requeridas/Preferidas: Se prefiere alguna experiencia o estudios universitarios, pero no es obligatorio. El candidato exitoso será un líder principista y profesional con una ética de trabajo independiente y un corazón de servicio a los demás. Debe demostrar un juicio comercial sólido y sabiduría al tratar con las personas. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Funciones Físicas: Requiere, pero no se limita a, estar de pie, sentado, movimientos repetitivos de manos y cuerpo, doblarse, ponerse en cuclillas y alcanzar. También pueden ser necesarios correr, saltar y otros movimientos rápidos. Puede ser necesario mover o posicionar equipos de hasta aproximadamente 15 libras.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y la autorización de huellas dactilares de acuerdo con los requisitos estatales.
Viajes requeridos: Puede ser necesario viajar localmente para oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Esta descripción refleja la asignación de funciones esenciales por parte de la gerencia. No excluye ni restringe las tareas que puedan asignarse.
Great Hearts Academies es un Empleador de Oportunidades Iguales.
Ver el texto original en inglés
Job Description:
Position Title: Front Desk Attendant
Department: Great Hearts Lead Office, Co-Curricular Programs
Location: Academy
Reports To: Campus Coordinator
EEO Classification: Laborers and Helpers
FLSA Status: Non-Exempt
Compensation Type: Hourly
Compensation Amount: $15.50-16.50/hour
Position Summary: The Co-Curricular Front Desk Attendant oversees the front desk area for Co-Curricular programs.
Duties and Responsibilities:
• Welcome and interact professionally with parents, students, faculty, and visitors.
• Oversee sign in/out process.
• Ensure accuracy of sign in/out records.
• Ensure that scholars are released only to authorized individuals.
• Sign scholars into the program upon school dismissal.
• Sign scholars in/out as they transition to/from clubs.
• Model and instill Great Hearts 9 Core Virtues (responsibility, perseverance, integrity, honesty, courage, citizenship, humility, friendship, wisdom).
• Escalate incident reports and significant events to supervisor.
• Follow standard operating procedures to ensure high quality programs.
• Follow all licensing rules and regulations per AZDHS.
• Other duties as assigned.
Required/Preferred Education: Must be at least 17 years of age and have a high school diploma/equivalent or currently enrolled in high school/equivalent. First aid/CPR certification preferred but not required.
Required/Preferred Skills: Some experience or college preferred but not required. The successful candidate will be a principled, professional leader with an independent work ethic and a heart of service to others. They must demonstrate sound business judgment and wisdom in dealing with people. Must possess excellent written and verbal communication skills.
Physical Functions: Requires but is not limited to standing, sitting, repetitious hand and body movements, bending, squatting, and reaching. Running, jumping and other rapid movements may also be required. May be required to move or position equipment up to 15 pounds approximately.
Employment is contingent upon successful completion of a criminal history background check and fingerprint clearance in accordance with state requirements.
Travel required: May need to travel locally for training and professional development opportunities.
This description reflects management’s assignment of essential functions. It does not exclude or restrict the tasks that may be assigned.
Great Hearts Academies is an Equal Opportunity Employer.
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