H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3213172

Especialista Sénior en Activación de Marca

DIGITAL BUILDING COMPONENTS

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Especialista en marketing en Washington DC; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Descripción del puesto DPR Construction busca un especialista en activación de marca ambiental para fortalecer la identidad de marca, la presencia en el mercado y la afinidad de los empleados. Este rol es responsable de la ideación, diseño, ejecución y evaluación de la experiencia de marca en los sitios de trabajo activos, oficinas y eventos de DPR. Buscamos un diseñador y gerente de proyectos orientado a los detalles que pueda trabajar sin problemas con un equipo, así como servir de enlace con clientes internos y proveedores externos. El candidato ideal debe ejemplificar los cuatro valores fundamentales de DPR (integridad, singularidad, disfrute, siempre hacia adelante). Responsabilidades: • Liderar la planificación y ejecución de campañas y activaciones de marca espaciales, en el lugar de trabajo y en el sitio de trabajo que apoyen los objetivos comerciales. • Asociarse con y guiar a los equipos regionales y de proyectos para alinear los mensajes, el diseño y la experiencia de marca en múltiples canales y marcas. • Supervisar la adquisición, el diseño y la instalación de instalaciones de alto impacto en entornos activos, incluyendo la programación, presupuestación, gestión de proveedores y gestión de riesgos. • Proporcionar experiencia en la materia sobre cumplimiento de marca, accesibilidad y estándares de diseño, incluida la documentación, para garantizar la consistencia e integridad de la marca de DPR. • Trabajar con OES, compras, bienes raíces, clientes internos y proveedores para revisar y aprobar el arte de señalización de preproducción. • Gestionar el desarrollo, mantenimiento y optimización del catálogo de señalización, incluyendo señalización promocional, instructiva y educativa. • Curar paquetes estandarizados de señalización y branding para mejorar los entornos de marca. • Analizar los conocimientos de la audiencia, las tendencias competitivas y los datos de rendimiento para evaluar la eficacia, proporcionar informes y refinar las estrategias. • Apoyar el desarrollo de tácticas experimentales y pruebas creativas que promuevan la diferenciación y el compromiso de la marca, documentando, compartiendo y escalando según corresponda. • Desarrollar, documentar y promover la implementación de estándares y mejores prácticas para la experiencia de marca ambiental. • Mentorizar y capacitar a compañeros, partes interesadas y clientes internos, y proporcionar orientación sobre procesos, herramientas y estándares visuales de marca ambiental. Buscamos un jugador de equipo colaborativo, adaptable y orientado a resultados con la capacidad de gestionar múltiples tareas, mantener informadas a las partes interesadas y hacerse responsable a sí mismo y a los demás. El rol posee el ciclo de vida completo de las activaciones de marca ambiental, desde el desarrollo de conceptos basados en conocimientos hasta la ejecución y la evaluación del rendimiento. Requisitos: • Excelente juicio, curiosidad y deseo de aprender y mejorar continuamente • Un jugador de equipo colaborativo, orientado al servicio y adaptable, capaz de trabajar con diversas personalidades y gestionar prioridades en competencia • Capacidad demostrada para traducir los requisitos comerciales en soluciones creativas centradas en el ser humano utilizando principios de design thinking • Experiencia en la definición de métricas de éxito y KPIs, medición de la eficacia creativa y traducción de conocimientos en mejoras accionables • Comodidad al presentar conceptos, resultados y conocimientos de rendimiento claramente a las partes interesadas • Sólidas habilidades de gestión de programas y proyectos, incluida la experiencia en la gestión de múltiples proyectos o carteras con una fuerte atención al detalle, gestión del tiempo y seguimiento • Un profundo conocimiento de las exhibiciones y experiencias ambientales, tanto físicas como digitales • Dominio de Adobe Creative Suite, Microsoft Office Suite y herramientas de gestión de proyectos • Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización, interpersonales y de comunicación (escrita, visual y verbal) Calificaciones: • Licenciatura en un campo relacionado • 6–8 años de experiencia en gestión de marca, marketing, diseño espacial o un campo relacionado requeridos. • Se requiere portafolio de trabajo relevante DPR Construction es un contratista general con visión de futuro y de ejecución propia, especializado en proyectos técnicamente complejos y sostenibles para los mercados de tecnología avanzada, ciencias de la vida, atención médica, educación superior y comercial. Fundada en 1990, DPR es una gran historia de éxito empresarial como una empresa privada, propiedad de los empleados, que ha crecido hasta convertirse en una familia de empresas multimillonaria con oficinas en todo el mundo. Al trabajar en DPR, tendrás la oportunidad de probar cosas nuevas, explorar caminos y dar forma a tu futuro. Aquí, construimos oportunidades juntos, aprovechando nuestros talentos, permitiendo la curiosidad y persiguiendo nuestra ambición colectiva de hacer realidad las mejores ideas. Estamos orgullosos de ser reconocidos como un gran lugar para trabajar por nuestros talentosos compañeros de equipo y organizaciones de noticias líderes como U.S. News and World Report, Forbes, Fast Company y Newsweek. Explora nuestras oportunidades abiertas en [enlace en el portal] .
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Job Description DPR   Construction   seeks a n   environmental brand activation specialist   to   strengthen brand identity, market   presence   and employee affinity .   This role   is responsible for   the   ideation,   design ,   execution   and evaluation   of   brand   experience across DPR's active jobsites ,   offices   and e vents .   We are looking for a detail-oriented   designer and project manager   who can work seamlessly with a team as well as liaise with internal customers and external vendors. An Ideal candidate must exemplify DPR’s four core values (integrity, uniqueness, enjoyment, ever forward).    Responsibilities:   • Lead planning and execution of   spatial, workplace and jobsite   brand campaigns and activations that support business goals.   • Partner wit h and guide   regional and project teams to align messaging, design, and brand experience across multiple channels   and brands .   • Oversee procurement, design, and installation   of high-impact installations   in active environments , including scheduling, budgeting,   vendor   and risk management .     • P rovide   subject matter   expertise   in brand compliance, accessibility, and design standards , including documentation,   to ensure consistency and integrity of DPR’s brand.   • Work with   OES, procurement , real estate ,   internal   customers   and vendors to review and approve pre-production signage art.   • Manage   signage catalog development ,   maintenance   and optimization   including promotional,   instructional   and educational signage.   • Curate standardized signage and branding packages to enhance   branded   environments.    • Analyze audience insights, competitive trends, and performance data to evaluate effectiveness , provide   reporting   and refine strategies.   • Support the development of experimental tactics and creative tests that advance brand differentiation and engagement —documenting,   sharing   and scaling as   appropriate .   • Develop,   document   and promote implementation of standards and best practices for environmental brand experience.   • Mentor   and train   peers , stakeholders and internal customers   and provide guidance on   environmental   brand processes, tools, and visual standards.   We are looking for a collaborative, adaptable, results-driven team player with the ability to manage multiple tasks, keep stakeholders   informed   and hold themselves and others   accountable.   The role owns the full lifecycle of environmental brand activations, from insight-driven concept development through execution and performance evaluation.   Requirements :   • Excellent judgment, curiosity, and a desire to continuously learn and improve   • A collaborative, service-oriented, and adaptable team player able to work with diverse personalities and manage competing priorities   • Demonstrated ability to translate business requirements into human-centered, creative solutions using design thinking principles   • Experience defining success metrics and KPIs, measuring creative effectiveness, and translating insights into actionable improvements   • Comfort presenting concepts, outcomes, and performance insights clearly to stakeholders   • Strong program and project management skills, including experience managing multiple projects or portfolios with strong attention to detail, time management, and follow-through   • A deep understanding of environmental displays and experiences, both physical and digital   • Proficiency   in Adobe Creative Suite, Microsoft Office Suite, and project management tools   • Strong problem-solving, organizational, interpersonal, and communication skills (written, visual, and verbal)   Qualifications :    • Bachelor’s degree in related field    • 6–8 years of experience in brand management, marketing,   spatial   design   or   a related   field   required .   • Portfolio of relevant work   required   DPR Construction is a forward-thinking, self-performing general contractor specializing in technically complex and sustainable projects for the advanced technology, life sciences, healthcare, higher education and commercial markets. Founded in 1990, DPR is a great story of entrepreneurial success as a private, employee-owned company that has grown into a multi-billion-dollar family of companies with offices around the world. Working at DPR, you'll have the chance to try new things, explore paths and shape your future. Here, we build opportunity together—by harnessing our talents, enabling curiosity and pursuing our collective ambition to make the best ideas happen. We are proud to be recognized as a great place to work by our talented teammates and leading news organizations like U.S. News and World Report, Forbes, Fast Company and Newsweek. Explore our open opportunities at  [enlace en el portal] .
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