Asociado Jurídico de Nivel Medio - Corporativo y Finanzas

El grupo financiero apalancado de EE.UU. de la práctica financiera está buscando un socio de nivel medio a nivel superior para unirse a nuestro equipo. Situada en los principales centros financieros del mundo, la práctica financiera opera una de las principales prácticas financieras mundiales con más de 450 abogados ubicados en 30 oficinas. Nuestro equipo financiero apalancado de EE.UU. es una práctica nacional totalmente integrada que representa prestamistas, patrocinadores de acciones privadas y prestatarios de empresas públicas y privadas, tanto en el plano nacional como en el extranjero, en todos los aspectos de las transacciones de préstamos, incluyendo financiación de adquisiciones y préstamos basados en activos. Los asociados del equipo financiero apalancado de los Estados Unidos tendrán la oportunidad de trabajar en una cartera de transacciones muy variada para clientes tanto en el lado prestatario como en el prestamista, incluyendo financiación de adquisiciones, líneas de crédito para empresas públicas y privadas, transacciones de TLA/TLB, transacciones de crédito privado, notas de compra de ofertas privadas y financiación de deuda soberana. Entre otras cosas, los candidatos ideales tendrán una experiencia transaccional significativa en las transacciones financieras bancarias y asuntos relacionados con la UCC, habilidades interpersonales fuertes con la capacidad de interactuar eficazmente y establecer relaciones a largo plazo con equipos de clientes sofisticados, un compromiso con la excelencia y un deseo de contribuir a una cultura energética, amistosa y colegial dentro de nuestro grupo empresarial y financiero y firme en su conjunto. Tenemos una preferencia para que los candidatos estén ubicados en nuestras oficinas de Nueva York o Washington DC, pero también considerarán candidatos con al menos tres años de experiencia directamente relevante para nuestras oficinas de Baltimore, Boston, Charlotte, Denver, Houston, Los Ángeles, Filadelfia o Silicon Valley. Un curriculum vitae o CV es una necesidad para nuestro sistema de aplicación. También le animamos a incluir una carta de portada para decirnos por qué está interesado en esta posición y una transcripción de la escuela de derecho (o el equivalente). Los candidatos a oportunidades de abogado en los Estados Unidos deben tener un título legal de una escuela de derecho acreditada por ABA y ser miembro del Colegio de Abogados en los Estados Unidos. Todas las ofertas de firmas de búsqueda deben enviarse a [contacto en el portal], Attn: Suzanne Hudgens, Lateral Associate Recruitment Manager, National. Las comunicaciones deben incluir un curriculum vitae y una transcripción de la escuela de derecho. El salario básico previsto para esta función es de 260.000 a 365.000 dólares anuales. Esta gama refleja una estimación de la remuneración de buena fe en el momento de la publicación; la compensación real ofrecida puede variar dependiendo de factores tales como las calificaciones del candidato. Esta posición es elegible para formas adicionales de compensación, que pueden incluir bonos anuales de rendimiento y bonos discrecionales. Los empleados en esta función también son elegibles para las prestaciones ofrecidas por la empresa, con sujeción a las condiciones y condiciones del plan aplicables, que actualmente incluyen seguro médico, dental y de visión; un plan de jubilación 401(k) y tiempo de pago. Los beneficios adicionales pueden incluir la reubicación. Por favor revise este enlace para obtener más información sobre las prestaciones de los empleados en los Estados Unidos. Consideraremos para los solicitantes calificados de empleo con registros de arresto y condena de una manera compatible con los requisitos de la ley aplicable, incluyendo la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles sobre la Cancillería Justo de San Francisco para Contratar Ordenanza. Esta descripción de la función establece las responsabilidades de esta posición y podrá cambiarse de vez en cuando según se determine. Hogan Lovells Cadwalader es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, la información genética, la condición de Veterano protegido u otros factores protegidos por la ley. Hogan Lovells Cadwalader cumple con las leyes federales y estatales de discapacidad y hace ajustes razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si se necesita un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro Departamento de Beneficios en [contacto en el portal]