H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3232297
Asesor Jurídico de Suscripción Comercial - Remoto
First American Title Insurance Company
- Lugar: Usa Remote, FL
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Asesor jurídico remoto para compañía de seguros; 11 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Quiénes Somos
¡Únase a un equipo que pone a su Gente Primero! Desde 1889, First American (NYSE: FAF) ha mantenido una creencia inquebrantable en su gente. Son apasionados por lo que hacen, y nosotros somos igualmente apasionados por fomentar un entorno donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y empoderados para ser innovadores y alcanzar su máximo potencial. Nuestra cultura inclusiva y centrada en las personas ha hecho que nuestra empresa reciba numerosos galardones, incluido ser nombrada en la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar® de Fortune durante once años consecutivos. También hemos obtenido premios como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres, diversidad y empleados LGBTQ+, y hemos sido incluidos en más de 50 listas regionales de mejores lugares para trabajar. First American siempre se esforzará por ser un gran lugar para trabajar, para todos. Para obtener más información, visite [enlace en el portal]
Qué Hacemos
Asesor Jurídico de Suscripción Comercial (Remoto)
First American está reinventando la industria de títulos comerciales desde adentro. Estamos buscando a una persona única y ambiciosa que quiera unirse a una operación en etapa inicial y de alto crecimiento dentro de una organización más grande, de Fortune 500.
Inicialmente, usted se pondrá manos a la obra para ayudar a impulsar el desarrollo de un nuevo proceso de operaciones de títulos de principio a fin, mientras identifica de manera colaborativa oportunidades técnicas y de producto para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa de nuestro nuevo proceso. Luego, usted liderará la carga para probar e iterar estos procesos mientras cierra transacciones comerciales de títulos nacionales.
Como Asesor Jurídico de Suscripción Comercial, usted:
• Impulsará el desarrollo de un nuevo proceso operativo de principio a fin para transacciones de títulos.
• Trabajará en un equipo remoto utilizando tecnología y comunicación virtual.
• Ejecutará todos los aspectos técnicos de una transacción de título comercial – desde la suscripción hasta el cierre posterior – con un apoyo operativo significativo.
• Utilizará datos para impulsar la toma de decisiones y las mejoras continuas de los procesos.
Rasgos principales que buscamos:
• Busca ejecutar.
• Trabaja de forma independiente, mientras se comunica rutinariamente con el equipo.
• Trabaja eficazmente en circunstancias ambiguas, buscando claridad a través de preguntas.
• Posee disposición para intentar una solución en lugar de asumir.
• Opera con una mentalidad orientada a procesos.
Sus calificaciones:
• Comprensión general de la suscripción de transacciones de bienes raíces comerciales regionales o nacionales para la emisión de pólizas de seguro de título.
• 5-10 años de experiencia en suscripción de títulos.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Tiene un historial exitoso de gestión y servicio a clientes.
• Título de Juris Doctor (JD) y admitido en el colegio de abogados en al menos un estado de EE. UU.
Por qué unirse a nuestro equipo:
• Se unirá a la base de un negocio transformador donde puede generar un impacto.
• Se le confiará responsabilidad y autonomía en su trabajo diario.
• Ofrecemos una compensación competitiva; un bono anual basado en el desempeño; y planes de incentivos a largo plazo.
• Beneficios personalizables que incluyen Salud, Dental, Visión y contrapartida en 401K.
• Eventos de equipo virtuales y presenciales.
Rango Salarial: $97,700.00 - $130,300.00 Anuales
Este rango de contratación es una estimación razonable del rango de salario base para esta posición en el momento de la publicación. El pago se basa en una serie de factores que pueden incluir conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, experiencia, requisitos comerciales y ubicación geográfica.
** Tenga en cuenta que las siguientes declaraciones solo se aplican a los candidatos que trabajarán desde un área no incorporada dentro del Condado de Los Ángeles. **
First American considerará para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes de arresto o condena, de una manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables (por ejemplo, la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California).
First American tiene la intención de realizar una revisión del historial penal de un solicitante en relación con una oferta condicional. First American cree razonablemente que un historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con las siguientes funciones materiales del trabajo para esta posición, lo que podría resultar en el retiro de la oferta condicional de empleo: manejo de información confidencial, propietaria o secretos comerciales pertenecientes a First American o sus clientes, administración o facilitación de transacciones financieras, y la capacidad de cumplir con los requisitos de historial penal impuestos por el cliente.
Qué Ofrecemos
Por elección, no simplemente aceptamos la individualidad: ¡la abrazamos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella! Nuestra cultura de Gente Primero es inclusiva para todos los empleados, no solo porque es lo correcto, sino porque es la clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo auténtico e inclusivo Para Todos. Usted es libre y se le anima a traer todo su ser único al trabajo. First American es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en todos los sentidos del término.
Según la elegibilidad, First American ofrece un paquete integral de beneficios que incluye médico, dental, visión, 401k, PTO/licencia por enfermedad remunerada y otros grandes beneficios como un plan de compra de acciones para empleados.
Ver el texto original en inglés
Who We Are
Join a team that puts its People First! Since 1889, First American (NYSE: FAF) has held an unwavering belief in its people. They are passionate about what they do, and we are equally passionate about fostering an environment where all feel welcome, supported, and empowered to be innovative and reach their full potential. Our inclusive, people-first culture has earned our company numerous accolades, including being named to the Fortune 100 Best Companies to Work For® list for eleven consecutive years. We have also earned awards as a best place to work for women, diversity and LGBTQ+ employees, and have been included on more than 50 regional best places to work lists. First American will always strive to be a great place to work, for all. For more information, please visit [enlace en el portal]
What We Do
Commercial Underwriting Counsel (Remote)
First American is reinventing the commercial title industry from within. We’re looking for a unique, ambitious individual who wants to join an early-stage, high-growth operation within a larger, Fortune 500 organization.
You will initially be rolling up your sleeves to help drive the development of a new, end-to-end title operations process while collaboratively identifying product and technical opportunities to enhance the customer experience and operational efficiency of our new process. Then you will lead the charge for testing and iterating on these processes while closing commercial, national title transactions.
As a Commercial Underwriting Counsel, you will:
• Drive the development of a new, end-to-end operational process for title transactions.
• Work on a remote team using technology and virtual communication.
• Run all technical aspects of a commercial title transaction – from underwriting to post-close – with significant operational support.
• Use data to drive decision making and continual process improvements.
Core traits we’re looking for:
• Seeks to execute.
• Works independently, while routinely checking in with the team.
• Works effectively in ambiguous circumstances, seeking clarity through asking questions.
• Possesses willingness to try a solution rather than assuming.
• Operates with a process-oriented mind.
Your qualifications:
• General understanding of underwriting regional or national commercial real estate transactions for the issuance of title insurance policies.
• 5-10 years title underwriting experience.
• Excellent verbal and written communication.
• Has a successful history of managing and serving customers.
• Juris Doctor (JD) degree and admitted to the bar in at least one US state
Why Join Our Team:
• You’ll join the ground floor of a transformative business where you can make an impact.
• You’ll be entrusted with responsibility and autonomy in your day-to-day work.
• We offer competitive compensation; an annual, performance-based bonus; and long-term incentive plans.
• Customizable benefits including Health, Dental, Vision, and 401K Match.
• Virtual and in-person team events.
Pay Range: $97,700.00 - $130,300.00 Annually
This hiring range is a reasonable estimate of the base pay range for this position at the time of posting. Pay is based on a number of factors which may include job-related knowledge, skills, experience, business requirements and geographic location.
** Note that the following statements only apply to candidates who will be working from an unincorporated area within Los Angeles County. **
First American will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws (e.g., the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act).
First American intends to conduct a review of an applicant’s criminal history in connection with a conditional offer. First American reasonably believes that a criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following material job duties for this position potentially resulting in the withdrawal of the conditional offer of employment: handling of confidential, proprietary or trade secret information belonging to First American or its customers, administrating or facilitating financial transactions, and the ability to meet customer-imposed criminal history requirements.
What We Offer
By choice, we don’t simply accept individuality – we embrace it, we support it, and we thrive on it! Our People First culture is inclusive for all employees - not just because it's the right thing to do, but because it's the key to our success. We are proud to foster an authentic and inclusive workplace For All. You are free and encouraged to bring your entire, unique self to work. First American is an equal opportunity employer in every sense of the term.
Based on eligibility, First American offers a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, 401k, PTO/paid sick leave and other great benefits like an employee stock purchase plan.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.