EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3232349

Auxiliar de Correspondencia - Especialista en Operaciones de Cumplimiento

First American Title Insurance Company

Puesto administrativo en Arizona; empresa con 11 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Quiénes Somos ¡Únase a un equipo que pone a su Gente Primero! Como miembro de la familia de empresas de First American, Mortgage Solutions proporciona a los prestamistas soluciones para originar, cerrar y administrar préstamos de calidad. Desde 1889, First American (NYSE: FAF) ha mantenido una creencia inquebrantable en su gente. Ellos son apasionados por lo que hacen, y nosotros somos igualmente apasionados por fomentar un entorno donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y capacitados para ser innovadores y alcanzar su máximo potencial. Nuestra cultura inclusiva, que prioriza a las personas, le ha valido a nuestra empresa numerosos reconocimientos, incluyendo ser nombrada en la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar de Fortune® durante once años consecutivos. También hemos ganado premios como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres, diversidad y empleados LGBTQ+, y hemos sido incluidos en más de 50 listas regionales de mejores lugares para trabajar. First American siempre se esforzará por ser un gran lugar para trabajar, para todos. Para obtener más información, visite [enlace en el portal] Qué Hacemos El Auxiliar de Sala de Correspondencia es responsable de manejar la impresión, el empaquetado, el etiquetado y el envío efectivos de documentos con un alto nivel de atención al detalle. Proporciona una amplia gama de apoyo dentro de un equipo/grupo/función en un entorno dinámico y de alto volumen. Funciones Esenciales • Proporcionar una amplia gama de apoyo dentro de un área funcional • Clasificar y colocar en bandejas, contenedores o sacos la correspondencia para su despacho al Servicio Postal • Colocar la correspondencia en los contenedores adecuados para su distribución • Recibir la correspondencia saliente y aplicar el franqueo correcto • Organizar la recolección de la correspondencia saliente o entregarla en la Oficina de Correos • Sellar la correspondencia con máquinas de franqueo • Doblar cartas, circulares u otros documentos e insertarlos en sobres para su distribución • Pesar la correspondencia para determinar el franqueo correcto • Registrar la correspondencia certificada • Abastecer las salas de copiado y los dispositivos de impresión • Utilizar máquinas de inserción de papel • Aceptar, calcular y aplicar el franqueo para correspondencia nacional, correspondencia internacional y servicios de correo especial • Aceptar, procesar y despachar la correspondencia de acuerdo con las pautas, objetivos y plazos de los Servicios de Correo y los Servicios Postales Conocimientos y Habilidades/Tecnología Utilizada • Conocimiento práctico de los conceptos, prácticas y procedimientos fundamentales del departamento/área • Capacidad física para permanecer de pie durante períodos prolongados y levantar 50 libras (caja de papel) • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para realizar múltiples tareas mientras se cumplen plazos estrictos • Conocimiento de la automatización de impresión y envío de correspondencia • Establece relaciones de trabajo efectivas a nivel de grupo de trabajo Educación Típica • Diploma de Escuela Secundaria o equivalente Rango de Experiencia Típico • 1-3 años de experiencia Rango Salarial: $12.15 - $16.19 por hora Este rango de contratación es una estimación razonable del rango salarial base para este puesto en el momento de la publicación. El pago se basa en varios factores que pueden incluir conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, experiencia, requisitos comerciales y ubicación geográfica. Qué Ofrecemos Por elección, no solo aceptamos la individualidad, ¡la abrazamos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella! Nuestra cultura de Gente Primero es inclusiva para todos los empleados, no solo porque es lo correcto, sino porque es la clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo auténtico e inclusivo Para Todos. Usted es libre y se le anima a traer su ser único y completo al trabajo. First American es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en todos los sentidos del término. Según la elegibilidad, First American ofrece un paquete integral de beneficios que incluye médico, dental, visión, 401k, PTO/licencia por enfermedad remunerada y otros grandes beneficios como un plan de compra de acciones para empleados.
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Who We Are Join a team that puts its People First! As member of First American's family of companies, Mortgage Solutions provides lenders with solutions to originate, close and service quality loans. Since 1889, First American (NYSE: FAF) has held an unwavering belief in its people. They are passionate about what they do, and we are equally passionate about fostering an environment where all feel welcome, supported, and empowered to be innovative and reach their full potential. Our inclusive, people-first culture has earned our company numerous accolades, including being named to the Fortune 100 Best Companies to Work For® list for eleven consecutive years. We have also earned awards as a best place to work for women, diversity and LGBTQ+ employees, and have been included on more than 50 regional best places to work lists. First American will always strive to be a great place to work, for all. For more information, please visit [enlace en el portal] What We Do The Mailroom Clerk is responsible for handling the effective printing, packaging, labeling and mailing of documents with a high level of attention to detail. Provides a wide range of support within a team/group/function in a high volume, dynamic environment. Essential Functions • Provide a wide range of support within a functional area • Sort and tray, tub or sack the mail for dispatch to the Postal Service • Place mail in proper buckets for distribution • Receive outgoing mail and apply correct postage • Arrange for pickup of outgoing mail or deliver to the Post Office • Stamp mail with postage meters • Fold letters, circulars, or other documents and insert into envelopes for distribution • Weigh mail to determine correct postage • Record registered mail • Stock copy rooms and printing devices • Use paper insert machines • Accept, calculate and apply postage for domestic mail, international mail and special mail services • Accept, process and dispatch the mail according to Mail Services and the Postal Services’ guidelines, goals and deadlines Knowledge and Skills/Technology Used • Working knowledge of fundamental concepts, practices and procedures of department/field • Physical ability to stand for extended periods of time and lift 50 lbs. (case of paper) • Good verbal and written communication skills • Ability to multi-task while meeting strict deadlines • Knowledge of printing and mailing automation • Establishes effective working relationships at the work group level Typical Education • High School diploma or equivalent Typical Range of Experience • 1-3 years of experience Pay Range: $12.15 - $16.19 Hourly   This hiring range is a reasonable estimate of the base pay range for this position at the time of posting. Pay is based on a number of factors which may include job-related knowledge, skills, experience, business requirements and geographic location.   What We Offer By choice, we don’t simply accept individuality – we embrace it, we support it, and we thrive on it! Our People First culture is inclusive for all employees - not just because it's the right thing to do, but because it's the key to our success. We are proud to foster an authentic and inclusive workplace For All. You are free and encouraged to bring your entire, unique self to work. First American is an equal opportunity employer in every sense of the term. Based on eligibility, First American offers a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, 401k, PTO/paid sick leave and other great benefits like an employee stock purchase plan.
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