Técnico de Mantenimiento de Equipos Calificado

Descripción general Quiénes somos Toyota Manufacturing busca desarrollar nuevas soluciones innovadoras para apoyar el futuro de la movilidad y valora ser miembro de una comunidad local y global. Ofrecemos un entorno de equipo inclusivo que valora el “respeto por las personas” y somos una empresa con una rica historia y un futuro emocionante para perseguir sus sueños profesionales. Junto con un excelente salario, beneficios increíbles y un entorno de trabajo estable, Toyota Manufacturing lo tiene todo. Toyota no ofrece apoyo ni patrocinio a los solicitantes de empleo para visas basadas en el empleo ni ninguna otra autorización de trabajo para este puesto ahora ni en el futuro. Debe tener el derecho de trabajar en los Estados Unidos y no requerir el apoyo o patrocinio de Toyota para el empleo relacionado con la inmigración (por ejemplo, H-1B, O-1, E-3, H-1B1, TN, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, F-1 CPT, TN, 'beneficios de flexibilidad laboral' (también conocidos como I-140 o portabilidad de Ajuste de Estatus), etc. ahora ni en el futuro. No debe postularse para este puesto si requerirá que Toyota le brinde apoyo o patrocinio de inmigración ahora o en el futuro. Quiénes buscamos Toyota Motor Manufacturing, Missouri busca un Técnico de Mantenimiento de Equipos Calificado, apasionado y altamente motivado. La responsabilidad principal de este puesto es realizar mantenimiento de rutina, reparaciones e inspecciones en varios tipos de equipos, lo que ayuda a minimizar el tiempo de inactividad y mantener la productividad. Qué ofrecemos • Tarifa horaria inicial de $35.90 - $47.95 • Prima de turno de $1.50/hora (para el turno PM y el turno de fin de semana) • Contratación solo para los siguientes turnos: • Horario de turno de lunes a jueves: 8:00 pm - 6:30 am • Horario de turno de viernes a domingo: 6:00 pm - 6:30 am • Bono trimestral de asistencia Qué harás Los Técnicos de Mantenimiento de Equipos Calificados apoyan los objetivos de producción, calidad, costo y seguridad de la operación de fabricación y las instalaciones de la planta. Todo el personal calificado es responsable del mantenimiento preventivo, las mejoras de procesos y equipos, y la resolución efectiva de problemas. Estas responsabilidades incluyen: • Probar y reparar equipos o sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos. (Involucrando circuitos, lógica de relés, cableado, motores, servocontroladores, etc.) • Fabricar y mecanizar componentes para reparar plantillas, accesorios y piezas (metal, plástico y madera) para proyectos, reparación de equipos, órdenes de trabajo de mantenimiento y modificaciones de máquinas • Escribir, programar, solucionar problemas, modificar y/o reparar controladores lógicos programables, máquinas CNC, robótica y otros equipos electrónicos • Solucionar problemas y reparar equipos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y componentes de máquinas • Realizar habilidades administrativas básicas, incluida la documentación del trabajo realizado mediante métodos escritos/electrónicos • Capacidad para resolver problemas y mejorar continuamente la seguridad, la calidad y la productividad Qué aportas • Educación y experiencia: Un título de asociado en Automatización Industrial o un campo relacionado O más de 3 años de experiencia práctica en mantenimiento de equipos industriales. • Experiencia práctica militar similar que incluya algunos principios eléctricos mientras se instala, mantiene y/o soluciona problemas de equipos de forma regular. • Sólidos conocimientos eléctricos y mecánicos • Conocimientos técnicos y experiencia práctica en sistemas eléctricos y mecánicos industriales, incluidos PLC y sistemas de alto voltaje (480V+); sistemas de transporte con mantenimiento de correas y cadenas; hidráulica y neumática; control de movimiento y motor; sensores industriales y fotocélulas; y componentes eléctricos como relés y fuentes de alimentación. • Éxito demostrado en la resolución de problemas y la solución de cuestiones • Disponible para trabajar en cualquier turno, incluyendo horas extras, días festivos, fines de semana y cierres Bono adicional si tienes • Documentación de cualquier Licencia Eléctrica de Journeyman estatal, actual o vencida • Experiencia trabajando con y/o reparando Robótica Qué aportaremos Durante su proceso de entrevista, nuestro equipo puede informarle sobre todos los detalles de nuestros beneficios líderes en la industria y oportunidades de desarrollo profesional. Algunos aspectos destacados incluyen: • Un entorno de trabajo basado en el trabajo en equipo, la flexibilidad y el respeto • Programas de crecimiento y desarrollo profesional para ayudar a avanzar en su carrera, así como reembolso de matrícula • Descuento en la compra de vehículos para miembros del equipo • Programa de arrendamiento de vehículos para miembros del equipo Toyota (si corresponde) • Planes integrales de atención médica y bienestar para toda su familia • Plan de Ahorro Toyota 401(k) que incluye una contrapartida de la empresa, así como una contribución anual de jubilación de Toyota independientemente de si usted contribuye • Días festivos pagados y tiempo libre remunerado • Servicios de referencia relacionados con servicios prenatales, adopción, cuidado infantil, escuelas y más • Cuentas con ventajas fiscales (Cuenta de ahorros para la salud, FSA de atención médica, FSA de cuidado de dependientes) • Asistencia para la reubicación (si corresponde) Pertenecer a Toyota Nuestro éxito comienza y termina con nuestra gente. Aceptamos todas las perspectivas y valoramos las experiencias humanas únicas. El respeto por todos es nuestra Estrella del Norte. Toyota se enorgullece de tener más de 10 Grupos de Asociación Empresarial diferentes en 100 ubicaciones de capítulos norteamericanos diferentes que apoyan los esfuerzos de los miembros del equipo para soñar, hacer y crecer sin cuestionar si pertenecen. Los solicitantes para nuestros puestos son considerados sin distinción de raza, etnia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, religión, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]