EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3234269
Técnico de Instalaciones
Brookfield Properties Development, LLC
- Lugar: South Portland, ME
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto para técnico de instalaciones en South Portland en Brookfield Properties Development.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación
The Maine Mall - 364 Maine Mall Road
Negocio
Con sede en Chicago, IL, GGP es una empresa líder en bienes raíces comerciales con una cartera de más de 95 activos minoristas de alto rendimiento, que abarcan más de 95 millones de pies cuadrados de espacio en todos los Estados Unidos. Como propietario-operador, estamos comprometidos a crear destinos vibrantes que reúnan a personas y marcas. Con un equipo de más de 1.200 empleados y un legado de liderazgo en bienes raíces minoristas, estamos dando forma al futuro de la industria al ofrecer un valor excepcional a nuestros socios y a las comunidades a las que servimos.
Si está listo para ser parte de nuestro equipo, le animamos a postularse.
Descripción del Puesto
Resumen del Puesto
El Técnico de Instalaciones es responsable de asistir al Gerente de Operaciones o al Gerente de Turno con la implementación de planes de seguridad, estándares y pautas operativas, resolución de problemas, reparaciones y la realización del mantenimiento preventivo necesario para mantener los activos físicos de la propiedad.
Responsabilidades
• Instalar, solucionar problemas, reparar y mantener varios sistemas del edificio
• Operar una variedad de equipos para realizar mantenimiento preventivo, reparaciones menores y mantener la limpieza de la propiedad
• Realizar una variedad de actividades de mantenimiento/reparaciones menores en las áreas interiores/exteriores de la propiedad, incluyendo, pero no limitado a, pintura, paneles de yeso (drywall), estacionamientos, aceras, reparaciones de plomería, limpieza de obstrucciones de drenajes, iluminación, pisos y techos
• Ayudar a mantener sistemas de inventario, registros, archivos, hojas de datos de seguridad de materiales, suministros, equipos y herramientas apropiados
• Reparar, modificar y mover unidades de comercialización minorista según sea necesario
• Ayudar en la preparación de eventos e instalar/desmontar la decoración del centro comercial
• Realizar tareas de limpieza interior/exterior según sea necesario, lo que puede incluir barrer, aspirar, limpieza a vapor, recoger basura, vaciar receptáculos de basura; operar compactador; y paisajismo
• Ayudar con la remoción de nieve mediante vehículo y/o a mano (si corresponde)
• Incorporar y apoyar la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de GGP. Realizar el trabajo de acuerdo con todos los estándares, políticas y pautas regulatorias aplicables (incluidos los estándares de OSHA) para promover un entorno de trabajo seguro.
• Participar en capacitación y educación continua para desarrollar el conocimiento, las habilidades y las competencias necesarias para trabajar de manera segura
• Ayudar con la planificación y respuesta ante emergencias en coordinación con el equipo de gestión
• Se requiere trabajo por turnos, tardes, fines de semana y respuesta a emergencias
• Brindar asistencia e interactuar con el público y los inquilinos según sea necesario
• Otras tareas según lo asignado
Calificaciones
• Diploma de escuela secundaria o GED requerido
• Mínimo de 2-3 años de experiencia en mantenimiento de edificios o un campo relacionado
• Licencia de conducir válida requerida
• Capacidad para comunicar información claramente con la gerencia, empleados, inquilinos y contactos externos
• Capacidad para leer e interpretar documentos, planos y dibujos esquemáticos y comprender instrucciones
• Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente
• Graduado de escuela técnica de 2 años o certificado de oficio es una ventaja
• El curso de 10 horas de OSHA para Industrias Generales es una ventaja
• Familiarizado con, o capacidad para aprender, Microsoft Outlook (correo electrónico)
• Se agradece que sea bilingüe
Competencias Principales: Aprendizaje Ágil, Colabora, Impulsa Resultados, Enfoque en el Cliente
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado haga lo siguiente:
• El empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para tocar, manipular o sentir; y hablar o escuchar.
• El empleado debe estar de pie, caminar y alcanzar con las manos y los brazos con frecuencia.
• El empleado debe subir, oler, agacharse, arrodillarse, doblarse, mantener el equilibrio, encogerse o gatear con frecuencia.
• El empleado puede levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras.
• Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
• El nivel de ruido en este entorno de trabajo suele ser moderado.
• El empleado está expuesto ocasionalmente a piezas mecánicas en movimiento, lugares altos y precarios, vapores o partículas en el aire, productos químicos tóxicos y condiciones climáticas exteriores.
Información sobre Beneficios
• Compensación competitiva
• Seguro médico, dental y de visión a partir del día 1
• Contribución de la empresa al 401(k)
• Adquisición de derechos (vesting) en el 401(k) desde el día 1
• Programas de desarrollo profesional
• Igualación de donaciones caritativas
• Tiempo libre remunerado generoso (es decir, vacaciones, días festivos personales, tiempo por enfermedad remunerado)
• Horas de voluntariado remuneradas
• Licencia parental remunerada
• Asistencia para la planificación familiar, incluidas opciones de FIV, gestación subrogada y adopción
• Recursos de bienestar y salud mental
• Oferta de seguro para mascotas
• Asistencia para el cuidado infantil
• Beneficios de transporte
• Una cultura basada en nuestros valores de Actuar con Integridad, Construir Confianza Mutua, Tomar la Iniciativa y Ganar Juntos.
Estamos orgullosos de crear un entorno diverso y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para la preselección.
#GGP
Ver el texto original en inglés
Location
The Maine Mall - 364 Maine Mall Road
Business
Headquartered in Chicago, IL, GGP is a leading retail real estate company with a portfolio of 95+ high-performing retail assets, encompassing over 95 million square feet of space across the United States. As an owner-operator, we’re committed to creating vibrant destinations that bring people and brands together. With a team of 1,200+ employees and a legacy of leadership in retail real estate, we’re shaping the future of the industry by delivering exceptional value to our partners and the communities we serve
If you’re ready to be a part of our team, we encourage you to apply.
Job Description
Position Summary
The Facilities Technician is responsible for assisting the Operations Manager or Manager on Duty with the implementation of safety plans, operating standards and guidelines, troubleshooting, repairs, and performing preventative maintenance required to maintain the physical assets of the property.
Responsibilities
• Install, troubleshoot, repair, and maintain various building systems
• Operate a variety of equipment to perform preventative maintenance, minor repairs and maintain cleanliness of property
• Perform a variety of maintenance/minor repair activities on the interior/exterior areas of the property including, but not limited to, painting, drywall, parking lots, sidewalks, plumbing repairs, clears drain stoppages, lighting, flooring, and roof
• Assist with maintaining appropriate inventory systems, records, files, material safety data sheets, supplies, equipment, and tools
• Repair, modify, move retail merchandising units as needed
• Assist in the setup of events and install/take-down mall decor
• Perform interior/exterior custodial duties as needed which may include sweeping, vacuuming, steam cleaning, gathering trash, empty trash receptacles; operate compactor; and landscaping
• Assist with snow removal by vehicle and/or by hand (if applicable)
• Embody and support GGP’s Safety, Health, and Environment Policy. Perform the job in accordance with all applicable standards, policies and regulatory guidelines (including OSHA standards) to promote a safe working environment.
• Engage in training and continuing education to develop the knowledge, skills, and competencies required to work safely
• Assist with emergency planning and response in coordination with management team
• Some shift work, evenings, weekends, and emergency response is required
• Provide assistance and interact with the public and tenants as needed
• Other duties as assigned
Qualifications
• High School Diploma or GED required
• Minimum of 2-3 years of experience in building maintenance or a related field
• Valid Driver's License required
• Ability to communicate information clearly with management, employees, tenants, and external contacts
• Ability to read and interpret documents, plans and schematic drawings and comprehend instructions
• Self-starter with ability to work independently
• 2-year Tech School Graduate or trade certificate is a plus
• OSHA General Industries 10-Hour course is a plus
• Familiar with, or ability to learn Microsoft Outlook (email)
• Bilingual welcomed
Core Competencies: Nimble Learning, Collaborates, Drives Results, Customer Focus
The physical demands described herein are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is required to do the following:
• The employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and talk or hear.
• The employee frequently is required to stand, walk, and reach with hands and arms.
• The employee is frequently required to climb, smell, stoop, kneel, bend, balance, crouch, or crawl.
• The employee may frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally lift and/or move up to 100 pounds.
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
• The noise level in this work environment is usually moderate.
• The employee is occasionally exposed to moving mechanical parts, high precarious places, fumes or airborne particles, toxic chemicals, and outside weather conditions.
Benefit Information
• Competitive compensation
• Medical, Dental and Vision beginning day 1
• 401(k) Company matching
• 401(k) Vests on Day 1
• Career development programs
• Charitable donation matching
• Generous paid time off (i.e., vacation, personal holidays, paid sick time)
• Paid Volunteer Hours
• Paid Parental Leave
• Family planning assistance including IVF, surrogacy, and adoption options
• Wellness and mental health resources
• Pet insurance offering
• Childcare Assistance
• Commuter benefits
• A culture on our values of Act with Integrity, Build Mutual Trust, Take Initiative and Win Together.
We are proud to create a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We are grateful for your interest in this position, however, only candidates selected for pre-screening will be contacted.
#GGP
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