EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3235113
Conductor de Camión de Entrega - CDL
Ferguson Enterprises, LLC
- Lugar: Grimes, IA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Conductor de camión con CDL en Grimes, IA. Empresa con 5 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Anuncio de empleo:
A partir de $27.00 por hora y puede pagar más según la experiencia
Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos una mejor infraestructura, mejores hogares y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de manera proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Ferguson, una compañía Fortune 500, se enorgullece de proporcionar productos, servicios y capacidades de primer nivel en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministros para Instalaciones, Incendios y Fabricación, HVAC, Industrial, Comercio Residencial, Construcción y Remodelación Residencial, Obras Hidráulicas y Comercio Digital Residencial. Ferguson tiene aproximadamente 36,000 asociados en 1,700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que te sientas orgulloso, en una empresa en la que puedes creer.
¿Te gustaría una carrera como conductor de camión donde puedas estar en casa a diario sin noches ni fines de semana? ¡Únete a nuestro equipo hoy!
Los BENEFICIOS de trabajar para Ferguson:
• Compensación competitiva
• Incentivo para conductor seguro
• Potencial de bono por hora
• Beneficios (Médico, Dental, Visión, Discapacidad, Seguro de Vida, Programas de Bienestar, etc.)
• Plan de Ahorro para el Retiro 401(K) con contrapartida de la empresa
• Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, personal, feriados y licencia parental)
• Programas de Asistencia al Empleado
• Descuentos para asociados
• Oportunidades de participación comunitaria
• Oportunidades de crecimiento y avance tanto profesional como financieramente
El horario es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.
Calificaciones:
• Debe poseer una CDL válida
• Debe tener al menos 21 años de edad
• Se prefiere 1+ años de experiencia de conducción con CDL
• Cumplir y mantener las calificaciones para los requisitos de CDL
• Seguir todos los estándares y regulaciones del DOT
• Debe poseer, adquirir y/o mantener actualmente una tarjeta médica del DOT válida para cumplir con los requisitos del conductor.
• Capacidad para levantar artículos que pesen hasta 50 libras (aprox. 22.6 kg)
• Antecedentes en operaciones de almacén y logística, incluyendo envío, recepción y entrega es una ventaja
• Comunicador fuerte con un enfoque centrado en el cliente
• Capaz de navegar y operar tecnología básica, incluyendo iPads
Responsabilidades:
• Entregar materiales al cliente, lo que incluye utilizar transpaleta y carretilla de dos ruedas para cargar y descargar y asegurar la entrega del comprobante con el material
• Recoger devoluciones de clientes, validando la coincidencia del producto para solicitudes de crédito
• Realizar inspecciones diarias antes y después del viaje, cargar combustible al camión según sea necesario e informar cualquier problema o asunto al supervisor
• Seguir e implementar todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa
• Ayudar al personal del almacén a extraer y preparar pedidos para el envío según sea necesario, así como recibir, verificar, organizar y almacenar el material entrante
• Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario
• Debe cumplir con todas las regulaciones de seguridad, incluido el uso correcto del equipo de protección personal (EPP). Esto incluye usar un arnés de seguridad con una capacidad de peso máxima de 400 libras (aprox. 181 kg).
*Se requiere examen de detección de drogas y antecedentes antes del empleo*
En Ferguson, nos cuidamos unos a otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro trabajo duro. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia los planes y programas de beneficios que apoyan el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre remunerado, seguro de vida y un 401(k) con contrapartida de la empresa, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y formación familiar, licencia parental remunerada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria ¡y más!
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Rango salarial:
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$19.26 - $30.76 -
Los rangos estimados mostrados son mensuales para roles asalariados O por hora para todos los demás roles.
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Este rol es elegible para Bono o Plan de Incentivos.
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Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertas ubicaciones según los requisitos salariales locales o estatales.
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La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra veteranos protegidos calificados, y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad.
Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador de igualdad de oportunidades F/M/Discapacidad/Vet/Orientación Sexual/Identidad de Género.
Información sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Adaptación Razonable
Ver el texto original en inglés
Job Posting:
Starting at $27.00 per hour and can pay higher based on experience
Since 1953, Ferguson has been a source of quality supplies for a variety of industries. Together We Build Better infrastructure, better homes and better businesses. We exist to make our customers’ complex projects simple, successful, and sustainable. We proactively solve problems, adapt and grow to continuously serve our customers, communities and each other. Ferguson, a Fortune 500 company, is proud to provide best-in-class products, service and capabilities across the following industries: Commercial/Mechanical, Facilities Supply, Fire and Fabrication, HVAC, Industrial, Residential Trade, Residential Building and Remodel, Waterworks and Residential Digital Commerce. Ferguson has approximately 36,000 associates across 1,700 locations. Ferguson is a community of proud associates who operate with the shared purpose of building something meaningful. You will build a career that you are proud of, at a company you can believe in.
Would you like a truck driving career where you can be home daily with no nights or weekends ? Join our team today!
The PERKS of working for Ferguson:
• Competitive compensation
• Safe Driver incentive
• Hourly bonus potential
• Benefits (Medical, Dental, Vision, Disability, Life Insurance, Wellness Programs, etc.)
• 401(K) Retirement Savings Plan with company match
• Paid time off (vacation, sick, personal, holiday, and parental leave)
• Employee Assistance Programs
• Associate discounts
• Community involvement opportunities
• Opportunities for growth and advancement both professionally and financially
Hours are Monday to Friday 7:00 a.m. to 3:30 p.m.
Qualifications:
• Must hold a valid CDL
• Must be at least 21 years of age
• 1+ years of CDL driving experience preferred
• Meet and maintain qualifications for CDL requirements
• Follow all DOT standards and regulations
• Must currently, have, acquire, and/or maintain a valid DOT Medical card in order to meet driver requirements.
• Ability to lift items that weigh up to 50lbs
• A background in warehouse operations and logistics, including shipping, receiving and delivery is a plus
• Strong communicator with a customer-focused approach
• Able to navigate and operate basic technology, including iPads
Responsibilities:
• Deliver materials to the customer, which includes utilizing pallet jack and two-wheel dolly to load and unload and ensuring delivery of ticket with material
• Pick up customer returns, validating product match for credit requests
• Perform daily pre-trip and post-trip inspections, fuel the truck as needed, and report any problems or issues to supervisor
• Follow and implement all company safety policies and procedures
• Assist warehouse personnel with pulling and preparing orders for shipment as needed, as well as receiving, verifying, staging and stocking incoming material
• Ability to work overtime as needed
• Must adhere to all safety regulations, including the correct usage of personal protective equipment (PPE). This includes wearing a safety harness with a maximum weight capacity of 400 lbs.
*Pre-employment drug and background screening required*
At Ferguson, we care for each other. We value our well-being just as much as our hard work. We are committed to a holistic approach towards benefits plans and programs that support the mental, physical and financial well-being of our associates. Our competitive offering not only includes benefits like health, dental, vision, paid time off, life insurance and a 401(k) with a company match, but our associates also enjoy additional meaningful and inclusive enhancements that are adaptable to their diverse situations and needs, including mental health coverage, gender affirming and family building benefits, paid parental leave, associate discounts, community involvement opportunities and more!
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Pay Range:
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$19.26 - $30.76 -
Estimated Ranges displayed are Monthly for Salaried roles OR Hourly for all other roles.
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This role is Bonus or Incentive Plan eligible.
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Ferguson complies with all wage regulations. The starting wage may be higher in certain locations based on local or state wage requirements.
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The Company is an equal opportunity employer as well as a government contractor that shall abide by the requirements of 41 CFR 60-300.5(a), which prohibits discrimination against qualified protected Veterans and the requirements of 41 CFR 60-741.5(A), which prohibits discrimination against qualified individuals on the basis of disability.
Ferguson Enterprises, LLC. is an equal employment employer F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity.
Equal Employment Opportunity and Reasonable Accommodation Information
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