Gerente de Expedición de Centro de Distribución

Detalles de la Oferta de Empleo Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos una mejor infraestructura, mejores hogares y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de manera proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Ferguson, una empresa de Fortune 500, se enorgullece de ofrecer productos, servicios y capacidades de primera clase en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministros para Instalaciones, Incendios y Fabricación, HVAC, Industrial, Comercio Residencial, Construcción y Remodelación Residencial, Obras Hidráulicas y Comercio Digital Residencial. Ferguson cuenta con aproximadamente 36,000 asociados en 1,700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que te sientas orgulloso, en una empresa en la que puedes creer. Ferguson busca a la persona adecuada para cubrir una necesidad inmediata de un Gerente de Envíos en nuestro Centro de Distribución de Waterloo. Si eres un líder probado en gestión de almacenes, cumplimiento de pedidos, control de inventario, gestión de procesos, coordinación de turnos de trabajo y eres organizado con excelentes habilidades de comunicación, ¡esta es la posición para ti! Esta posición coordina un equipo de asociados por hora que trabajan en un horario de turno intermedio: lunes a viernes de 11 am a 8 pm (o hasta que se complete el trabajo). Responsabilidades: • Responsable de la planificación de la carga de trabajo, la producción y la ejecución de una operación de ritmo rápido con el liderazgo y desarrollo de los asociados • Coordinar y garantizar todo el cumplimiento de seguridad y normativo de manera proactiva y positiva • Liderar todos los aspectos de las operaciones de turno, incluyendo selección, envío, recepción, cross docking y operaciones de carga de remolques • Establecer planes operativos semanales para garantizar que todo el volumen de clientes se procese de manera oportuna • Ejecutar funciones de calidad de los CD: supervisar los controles de calidad internos/externos; realizar un seguimiento de los niveles de compromiso de servicio y la eficacia, desarrollar iniciativas de calidad; implementar metodologías estándar. • Equilibrar la planificación de la carga de trabajo para alcanzar los objetivos presupuestarios y de producción • Liderar todos los aspectos del control de inventario en nuestro almacén y el programa general de calidad para cumplir con los niveles diarios de servicio y las métricas de pedido perfecto • Fomentar el compromiso de los empleados a través de programas de coaching y desarrollo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y colaborativo mientras se mejoran las habilidades individuales y el crecimiento profesional. Calificaciones: • Licenciatura o experiencia equivalente preferida • 5+ años de experiencia en gestión en distribución de cadena de suministro • Experiencia con WMS y LMS fuertemente preferida • Competente en regulaciones OSHA y DOT • Experiencia en gestión de proyectos deseada (LEAN, KAIZEN, Agile) • Experiencia previa en la implementación de iniciativas de compromiso, mentoría y desarrollo de empleados • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para priorizar la carga de trabajo adecuadamente para equilibrar múltiples demandas y cumplir con los plazos según sea necesario En Ferguson, nos cuidamos unos a otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro trabajo duro. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia los planes y programas de beneficios que apoyan el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre remunerado, seguro de vida y un 401(k) con contribución de la empresa, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y formación familiar, licencia parental remunerada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria ¡y más! - Rango Salarial: - $3,918.60 - $8,621.80 - Los rangos estimados mostrados son mensuales para roles asalariados O por hora para todos los demás roles. - Este rol es elegible para Plan de Bonos o Incentivos. - Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertas ubicaciones según los requisitos salariales locales o estatales. - La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra Veteranos protegidos calificados y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad. Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo F/M/Discapacidad/Vet/Orientación Sexual/Identidad de Género. Información sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo y Adaptación Razonable