Coordinador de Showroom

Publicación de Empleo: Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos una mejor infraestructura, mejores hogares y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de manera proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Ferguson, una compañía Fortune 500, se enorgullece de proporcionar productos, servicios y capacidades de primera clase en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministros para Instalaciones, Incendios y Fabricación, HVAC, Industrial, Comercio Residencial, Construcción y Remodelación Residencial, Obras Hidráulicas y Comercio Digital Residencial. Ferguson cuenta con aproximadamente 36,000 asociados en 1,700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Usted construirá una carrera de la que se sienta orgulloso, en una empresa en la que puede creer. ¡Ferguson actualmente busca un Coordinador de Showroom para unirse a nuestro equipo! Horario: L-V de 9am a 5pm, más dos sábados al mes de 10am a 2pm. Responsabilidades: • Saludar a los invitados al llegar a nuestro showroom, conocer su motivación para la visita y desarrollar una relación duradera con el cliente • Responder y dirigir las llamadas telefónicas entrantes con una actitud positiva • Comunicar de manera óptima la política de citas • Gestionar los registros de clientes, el libro de citas y las carpetas de trabajo de los clientes • Mantener el sistema de seguimiento de ofertas y preparar paquetes de literatura • Dirigir tarjetas de “Agradecimiento” a los clientes por selecciones de casa completa Calificaciones: • Tener un diploma de escuela secundaria/GED o educación equivalente. • Experiencia en ventas y servicio al cliente • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para priorizar la carga de trabajo adecuadamente para equilibrar múltiples demandas y cumplir con los plazos según sea necesario • Dominio de las siguientes aplicaciones de software: Word, Excel, Powerpoint y Outlook • Atención al detalle en responsabilidades laborales orientadas a tareas. • Pensamiento analítico y visión para los negocios • Sólidas habilidades de comunicación y presentación En Ferguson, nos cuidamos unos a otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro arduo trabajo. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia los planes y programas de beneficios que apoyan el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre remunerado, seguro de vida y un 401(k) con contribución de la empresa, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y formación familiar, licencia parental remunerada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria ¡y más! - Rango Salarial: - $15.00 - $23.85 - Los rangos estimados mostrados son mensuales para roles asalariados O por hora para todos los demás roles. - Este rol es elegible para un Plan de Bonos o Incentivos. - Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertas ubicaciones según los requisitos salariales locales o estatales. - La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra veteranos protegidos calificados, y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad. Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador de igualdad de oportunidades F/M/Discapacidad/Vet/Orientación Sexual/Identidad de Género. Información sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acomodación Razonable