Representante de Ventas Externas - Suministros

Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos una mejor infraestructura, mejores hogares y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de manera proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Ferguson, una empresa de Fortune 500, se enorgullece de ofrecer productos, servicios y capacidades de primer nivel en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministros para Instalaciones, Incendios y Fabricación, HVAC, Industrial, Comercio Residencial, Construcción y Remodelación Residencial, Obras Hidráulicas y Comercio Digital Residencial. Ferguson cuenta con aproximadamente 36.000 asociados en 1.700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que te sientas orgulloso, en una empresa en la que puedes creer. Ferguson busca un Representante de Ventas Externas - Facilities Supply con experiencia comprobada para cubrir una necesidad inmediata con oportunidades de mercado en crecimiento. Si eres automotivado, dedicado y puedes brindar un servicio al cliente fenomenal junto con una pasión por contribuir directamente a los resultados de una organización multimillonaria, ¡esta es la posición para ti! Este es un rol de ventas basado en campo que apoya a los clientes en el área de Des Moines, Iowa. Esta posición deberá estar basada en el área de Des Moines, Iowa. Se proporcionará una tarjeta de combustible, subsidio para automóvil, tarjeta de viajes y gastos, teléfono celular y computadora portátil de la empresa. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones con clientes y proveedores asignados, colaborando con otros asociados de la sucursal para garantizar un servicio impecable desde el pedido hasta la entrega y más allá. • Aumentar la "participación en la billetera" de gastos con clientes activos, nuevos e inactivos mediante el desarrollo de relaciones basadas en la confianza. • Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio para expandir la base de clientes actual, ideando e implementando estrategias de ventas en colaboración con la gerencia. • Realizar cotizaciones de productos y resolver problemas de los clientes con un enfoque en un servicio excepcional. • Analizar la competencia dentro del territorio, desarrollando y comunicando estrategias de ventas a la gerencia. • Mejorar continuamente las habilidades de ventas y el conocimiento del producto para mantener una imagen profesional y aumentar el rendimiento tanto en el campo como internamente. • Documentar todas las actividades de ventas en nuestra herramienta interna de CRM (Salesforce) y Map My Customer para evaluar el pipeline de nuevos negocios y medir los resultados de cierre de ventas. Calificaciones • Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en ventas externas de campo relacionadas con la industria. • Se prefiere experiencia y éxito dentro del mercado de Hospitalidad y/o Multifamiliar, incluyendo la construcción de relaciones con Gerentes Generales, Gerentes de Propiedad, Supervisores de Instalaciones/Mantenimiento, Ingenieros y otros tomadores de decisiones clave. • La experiencia comprobada en ventas en un entorno de distribución y/o fabricación es ventajosa. • Sólidas habilidades de resolución de problemas, liderazgo y escucha activa. • Automotivado con la capacidad de realizar múltiples tareas, aprender rápidamente y retener información. • Impulsado a cumplir objetivos mientras posee sólidas habilidades de comunicación, gestión del tiempo y organización. • Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint y Teams). Este es un rol con salario base más comisión, sin límite en su comisión. El rango de compensación total estimado, basado en el desempeño y la experiencia, es de $75,000 - $100,000+. En Ferguson, nos cuidamos unos a otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro arduo trabajo. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia los planes y programas de beneficios que apoyan el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre remunerado, seguro de vida y un 401(k) con contrapartida de la empresa, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y formación familiar, licencia parental remunerada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria y más! - Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertas ubicaciones según los requisitos salariales locales o estatales. - La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra Veteranos protegidos calificados, y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad. Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades F/M/Discapacidad/Vet/Orientación Sexual/Identidad de Género. Información sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Adaptación Razonable