Supervisor de Centro de Distribución - 2do Turno

Oferta de Empleo: Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos una mejor infraestructura, mejores hogares y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de manera proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Ferguson, una empresa de Fortune 500, se enorgullece de ofrecer productos, servicios y capacidades de primer nivel en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministros para Instalaciones, Incendios y Fabricación, HVAC, Industrial, Comercio Residencial, Construcción y Remodelación Residencial, Obras Hidráulicas y Comercio Digital Residencial. Ferguson cuenta con aproximadamente 36,000 asociados en 1,700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que te sientas orgulloso, en una empresa en la que puedes creer. Responsabilidades del Puesto Como Supervisor de CD, 2do turno, serás responsable de: • Supervisar a un equipo para brindar servicios de almacenamiento seguros, confiables, conformes y eficientes • Coordinar las operaciones del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, control de inventario, control de calidad, distribución de repuestos y soporte de componentes • Asegurar el almacenamiento seguro y preciso de los materiales • Proporcionar supervisión diaria a un equipo de subordinados directos, incluyendo capacitación, coaching y mentoría • Programar reparaciones para el mantenimiento del almacén, lo que puede incluir vehículos de la empresa y montacargas • Asistir en el desarrollo de planes de reabastecimiento para equipos • Cumplir con las políticas, procedimientos y requisitos de cumplimiento de la empresa y de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) • Mantener una asistencia regular y confiable • Realizar otras tareas según lo asignado Requisitos Para tener éxito en este rol, debes tener: • Experiencia comprobada en supervisión de almacén • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos • Un ojo atento a los detalles y dedicación a una ejecución impecable • La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales • Una estricta adherencia a los protocolos de seguridad y políticas de la empresa ¿Por qué unirse a Ferguson Enterprises? En Ferguson, nos cuidamos unos a otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro arduo trabajo. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia los planes y programas de beneficios que apoyan el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre remunerado, seguro de vida y un 401(k) con contribución de la empresa, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y formación familiar, licencia parental remunerada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria ¡y más! - Rango Salarial: - $18.50 - $40.19 - Los rangos estimados mostrados son mensuales para roles asalariados O por hora para todos los demás roles. - Este rol es elegible para Bono o Plan de Incentivos. - Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertas ubicaciones según los requisitos salariales locales o estatales. - La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra Veteranos protegidos calificados y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad. Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador de igualdad de oportunidades F/M/Discapacidad/Vet/Orientación Sexual/Identidad de Género. Información sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acomodación Razonable