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REG. 3235487

Asociado de Almacén - Operador de Equipo

Ferguson Enterprises, LLC

Operador de equipo de almacén en Aurora, CO; empresa con 5 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Anuncio de Vacante: Desde 1953, Ferguson ha sido una fuente de suministros de calidad para una variedad de industrias. Juntos construimos una mejor infraestructura, mejores hogares y mejores negocios. Existimos para hacer que los proyectos complejos de nuestros clientes sean simples, exitosos y sostenibles. Resolvemos problemas de forma proactiva, nos adaptamos y crecemos para servir continuamente a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros. Ferguson, una empresa de Fortune 500, se enorgullece de ofrecer productos, servicios y capacidades de primera clase en las siguientes industrias: Comercial/Mecánica, Suministros para Instalaciones, Incendios y Fabricación, HVAC, Industrial, Comercio Residencial, Construcción y Remodelación Residencial, Obras Hidráulicas y Comercio Digital Residencial. Ferguson cuenta con aproximadamente 36,000 asociados en 1,700 ubicaciones. Ferguson es una comunidad de asociados orgullosos que operan con el propósito compartido de construir algo significativo. Construirás una carrera de la que te sientas orgulloso, en una empresa en la que puedes creer. Ferguson busca actualmente Operadores de Equipos de Almacén para el 2º turno para nuestro centro de distribución en Aurora, CO. Este puesto es ideal para personas con experiencia en almacén, envíos o recepción que se enorgullecen de un trabajo seguro, preciso y confiable. Horario: 3:30 PM - 12:00 AM Lunes - Viernes Dirección: 22400 E 19th Avenue Aurora, CO 80019 Beneficios • Tasa de pago: $22.00 por hora. • Bonos de incentivo mensuales: bono de incentivo de hasta $5.50 extra por horas directas para los de alto rendimiento. • Certificación de Camión Industrial Motorizado (PIT) • Seguro Médico, Dental y de Visión, además de FSA/HSA, Seguro de Discapacidad y de Vida (elegible después de 30 días) • Plan de Ahorro para el Retiro 401(K) con contribución de la empresa • Tiempo Libre Pagado, incluyendo Vacaciones, Tiempo por Enfermedad, Días Festivos, Licencia Parental y Bienestar • Descuentos en productos y más Calificaciones • Capacidad para trabajar horas extras, incluyendo horas extendidas según sea necesario según las demandas del negocio • Se prefiere experiencia previa en almacén, distribución, envíos o recepción • Se prefiere experiencia en la operación de equipos industriales motorizados (montacargas de pie, camiones de alcance, selectores de pedidos, apiladores de muelle) • Capacidad para realizar de manera segura trabajos físicamente exigentes en un entorno de almacén, incluyendo levantar hasta 50 libras, estar de pie/caminar por períodos prolongados, trabajar a alturas de hasta 30 pies y realizar movimientos repetitivos (agacharse, girar, alcanzar) • Experiencia con, o disposición para aprender, tecnología de almacén como escáneres RF o sistemas de voz • Asistencia regular y confiable y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido • Compromiso de seguir todas las políticas de seguridad y requisitos de EPP Responsabilidades • Operar de manera segura equipos industriales motorizados de acuerdo con las pautas de OSHA y los procedimientos de seguridad de Ferguson • Recoger, clasificar, organizar, almacenar y transportar productos con precisión a las ubicaciones asignadas • Realizar tareas diarias utilizando escáneres RF, sistemas de voz y/o sistemas de gestión laboral • Construir, envolver, etiquetar y organizar paletas, contenedores y materiales para mantener la integridad del inventario • Mantener la precisión, calidad y seguridad del producto en todo momento mientras sigue todos los procedimientos operativos estándar establecidos para las áreas de tareas asignadas • Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y apoyar un entorno de trabajo orientado al equipo • Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro, participando en los esfuerzos de limpieza continuos • Cumplir con todos los requisitos de seguridad, incluido el uso adecuado de EPP y equipo de protección contra caídas cuando sea necesario • Participar en reuniones de equipo y comunicar inquietudes u oportunidades de mejora a la gerencia • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios de la empresa • Realizar otras tareas según lo asignado para apoyar las necesidades operativas El empleo está supeditado a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes. En Ferguson, nos cuidamos unos a otros. Valoramos nuestro bienestar tanto como nuestro arduo trabajo. Estamos comprometidos con un enfoque holístico hacia los planes y programas de beneficios que apoyan el bienestar mental, físico y financiero de nuestros asociados. Nuestra oferta competitiva no solo incluye beneficios como salud, dental, visión, tiempo libre pagado, seguro de vida y un 401(k) con contribución de la empresa, sino que nuestros asociados también disfrutan de mejoras adicionales significativas e inclusivas que son adaptables a sus diversas situaciones y necesidades, incluyendo cobertura de salud mental, beneficios de afirmación de género y formación familiar, licencia parental pagada, descuentos para asociados, oportunidades de participación comunitaria y más! - Rango Salarial: - $15.00 - $27.36 - Los rangos estimados mostrados son mensuales para roles asalariados O por hora para todos los demás roles. - Este rol es elegible para Bono o Plan de Incentivos. - Ferguson cumple con todas las regulaciones salariales. El salario inicial puede ser mayor en ciertas ubicaciones según los requisitos salariales locales o estatales. - La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, así como un contratista gubernamental que debe cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a), que prohíbe la discriminación contra Veteranos protegidos calificados y los requisitos de 41 CFR 60-741.5(A), que prohíbe la discriminación contra personas calificadas por motivos de discapacidad. Ferguson Enterprises, LLC. es un empleador de igualdad de oportunidades F/M/Discapacidad/Vet/Orientación Sexual/Identidad de Género. Información sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acomodación Razonable
Ver el texto original en inglés
Job Posting: Since 1953, Ferguson has been a source of quality supplies for a variety of industries. Together We Build Better infrastructure, better homes and better businesses. We exist to make our customers’ complex projects simple, successful, and sustainable. We proactively solve problems, adapt and grow to continuously serve our customers, communities and each other. Ferguson, a Fortune 500 company, is proud to provide best-in-class products, service and capabilities across the following industries: Commercial/Mechanical, Facilities Supply, Fire and Fabrication, HVAC, Industrial, Residential Trade, Residential Building and Remodel, Waterworks and Residential Digital Commerce. Ferguson has approximately 36,000 associates across 1,700 locations. Ferguson is a community of proud associates who operate with the shared purpose of building something meaningful. You will build a career that you are proud of, at a company you can believe in. Ferguson is currently seeking 2nd Shift Warehouse Associate Equipment Operators for our Aurora, CO distribution center. This role is ideal for individuals with warehouse, shipping, or receiving experience who take pride in safe, accurate, and dependable work. Hours:   3:30 PM - 12:00 AM Monday - Friday Address: 22400 E 19th Avenue Aurora, CO 80019 Benefits • Pay Rate ! $22.00 per hour. • Monthly Incentive Bonuses incentive bonus of up to $5.50 extra per direct hours for high performers.  • Powered Industrial Truck (PIT) Certification • Medical, Dental and Vision Insurance, plus FSA/HSA, Disability, and Life insurance (eligible after 30 days) • 401(K) Retirement Savings Plan with company match • Paid Time Off, including Vacation, Sick Time, Holidays, Parental Leave, and Wellness • Product Discounts, and more Qualifications • Ability to work overtime including extended hours as needed based on business demands • Prior warehouse, distribution, shipping, or receiving experience preferred • Experience operating powered industrial equipment (stand‑up forklifts, reach trucks, order selectors, dock stockers) preferred • Ability to safely perform physically demanding work in a warehouse environment, including lifting up to 50 lbs , standing/walking for extended periods, working at heights up to 30 feet , and performing repetitive movements (bending, twisting, reaching) • Experience with, or readiness to learn, warehouse technology such as RF scanners or voice systems • Regular and reliable attendance and ability to work in a fast-paced environment • Commitment to following all safety policies and PPE requirements Responsibilities • Safely operate powered industrial equipment in accordance with OSHA guidelines and Ferguson safety procedures • Accurately pick, sort, stage, store, and transport product to assigned locations • Perform daily tasks using RF scanners, voice systems, and/or labor management systems • Build, wrap, label, and organize pallets, containers, and materials to maintain inventory integrity • Maintain product accuracy, quality, and safety at all times while following all established standard operating procedures for assigned task areas • Communicate effectively with team members and support a team‑oriented work environment • Maintain a clean, organized, and safe workspace, participating in ongoing housekeeping efforts • Adhere to all safety requirements, including proper use of PPE and fall‑protection equipment when required • Participate in team meetings and communicate concerns or improvement opportunities to management • Comply with all company policies, procedures, and regulatory requirements • Perform other duties as assigned to support operational needs Employment is contingent upon successful completion of a pre‑employment drug screening and background check. At Ferguson, we care for each other. We value our well-being just as much as our hard work. We are committed to a holistic approach towards benefits plans and programs that support the mental, physical and financial well-being of our associates. Our competitive offering not only includes benefits like health, dental, vision, paid time off, life insurance and a 401(k) with a company match, but our associates also enjoy additional meaningful and inclusive enhancements that are adaptable to their diverse situations and needs, including mental health coverage, gender affirming and family building benefits, paid parental leave, associate discounts, community involvement opportunities and more! nvolvement opportunities and more! - Pay Range: - $15.00 - $27.36 - Estimated Ranges displayed are Monthly for Salaried roles OR Hourly for all other roles. - This role is Bonus or Incentive Plan eligible. - Ferguson complies with all wage regulations. The starting wage may be higher in certain locations based on local or state wage requirements. - The Company is an equal opportunity employer as well as a government contractor that shall abide by the requirements of 41 CFR 60-300.5(a), which prohibits discrimination against qualified protected Veterans and the requirements of 41 CFR 60-741.5(A), which prohibits discrimination against qualified individuals on the basis of disability. Ferguson Enterprises, LLC. is an equal employment employer  F/M/Disability/Vet/Sexual  Orientation/Gender Identity. Equal Employment Opportunity and Reasonable Accommodation Information
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