Ingeniero Líder de Subestación - P&C - Distribución de Energía

La descripción del puesto de Lead Substation Engineer - P&C sirve como ingeniero en proyectos de diseño de subestaciones eléctricas para sistemas de servicios públicos de alto voltaje y proyectos de interconexión de energía renovable. Él/ella aplicará NESC, NEC y otros códigos y estándares aplicables en el diseño de ingeniería y también producirá de forma independiente: diagramas unifilares, diagramas trifilares, esquemas de potencial y corriente, esquemas de control, esquemas de alarma, especificaciones de protección y control, y mapeo de E/S. Él/ella debe estar familiarizado con la funcionalidad del esquema de protección. Sin embargo, la capacidad de desarrollar configuraciones de relés y el mapeo de puntos asociados no es necesaria, pero es preferible. Él/ella también trabajará con otras partes interesadas internas y externas del proyecto para garantizar que se cumplan los hitos del proyecto y las expectativas de los servicios contratados. requisitos liderar y supervisar la ejecución del alcance de protección y control de subestaciones en múltiples proyectos simultáneos, manteniendo la propiedad técnica total de los estudios, entregables y la calidad de la ingeniería. servir como Engineer of Record (EOR), realizando revisiones técnicas finales y proporcionando la aprobación y el sello de PE de protección y control, y los entregables de diseño. guiar a ingenieros, diseñadores y analistas en uno o más proyectos, asegurando la aplicación consistente de estándares, filosofías de protección y metodologías de estudio. coordinar entre disciplinas (protección de sistemas, SCADA, telecomunicaciones, transmisión, distribución) para garantizar la integración completa de la protección del sistema con los sistemas de control y la implementación en campo. liderar la comunicación con el cliente y la estrategia técnica, incluyendo discusiones sobre la filosofía de protección, revisiones de diseño, resolución de problemas y alineación sobre el alcance y las expectativas del proyecto. interpretar los contratos y los requisitos de alcance del proyecto para garantizar que los entregables de protección se alineen con los requisitos contractuales, regulatorios y de confiabilidad. identificar brechas de alcance, inconsistencias y posible aumento del alcance en los estudios y entregables; coordinar la resolución entre las partes interesadas. apoyar y contribuir a las propuestas, estimaciones de ingeniería y desarrollo de órdenes de cambio, incluyendo la definición del alcance para los estudios de protección y el desarrollo de configuraciones. monitorear e influir en el desempeño del proyecto desde una perspectiva de entrega técnica, incluyendo el cronograma, la calidad del estudio, la precisión de la coordinación y la satisfacción del cliente. liderar reuniones de coordinación de proyectos, incluyendo revisiones técnicas, alineación de estudios y seguimiento de hitos en todos los equipos del proyecto. contribuir a la planificación de recursos y discusiones de personal, proporcionando aportes sobre la carga de trabajo de los estudios, la experiencia técnica y la estrategia de ejecución. supervisar los procesos de QA/QC de los entregables de diseño de P&C, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa y los requisitos de la industria. proporcionar mentoría técnica y orientación al personal de ingeniería, incluyendo capacitación en protección y control, herramientas y estándares de la industria. apoyar las actividades de adquisición y construcción, incluyendo la implementación de protección y control, pruebas, soporte de puesta en marcha y resolución de problemas complejos de campo. identificar e impulsar mejoras en las herramientas de protección y control, métodos de estudio, plantillas y procesos para mejorar la eficiencia, la consistencia y la calidad técnica. habilidades y calificaciones: licenciatura en ingeniería eléctrica de un programa de ingeniería acreditado por ABET. Se requiere licencia de Professional Engineer (PE). 6+ años de experiencia relevante en ingeniería de protección y control de subestaciones. capacidad demostrada para liderar equipos de ingeniería y guiar la ejecución técnica en múltiples proyectos simultáneos. sólida comprensión y aplicación de códigos y estándares aplicables (por ejemplo, NESC, NEC, IEEE y requisitos NERC PRC). capacidad demostrada para coordinar esfuerzos de ingeniería multidisciplinarios y ofrecer soluciones de protección totalmente integradas. sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia comprobada liderando interacciones con clientes y discusiones técnicas. capacidad para identificar riesgos, resolver problemas técnicos complejos y tomar decisiones de ingeniería sólidas con supervisión mínima o nula. dominio de Microsoft Office y sólido conocimiento práctico de herramientas de análisis de protección y coordinación de relés. para consideración preferencial (no obligatorio): experiencia demostrada sirviendo como Engineer of Record para el alcance de P&C en proyectos de subestaciones. experiencia liderando esfuerzos de propuestas, incluyendo la definición del alcance de P&C, planificación de estudios y estimación de recursos. experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en trabajos grandes o programáticos. familiaridad con filosofías de protección específicas de servicios públicos, requisitos de cumplimiento de NERC y prácticas regionales de red. sobre Westwood Professional Services, Inc. (Westwood) en Westwood, nuestro propósito es crear un mundo mejor para las personas a través de nuestro trabajo. transformamos la red energética, diseñamos infraestructura resiliente y desarrollamos comunidades que prosperarán hoy y para las generaciones futuras. con más de 50 años de experiencia y un legado de innovación, estamos a la vanguardia de nuestra industria, dedicados a comprender las necesidades únicas de los mercados que servimos. nuestro enfoque gira en torno a las personas. estamos comprometidos a construir una cultura que atraiga, retenga y desarrolle a personas de alto rendimiento. nuestro equipo valora las relaciones, la innovación, la dedicación, la iniciativa y el crecimiento. creemos que fomentar una mentalidad colaborativa de “un solo equipo” produce resultados superiores en todo lo que hacemos. personalizamos nuestras capacidades técnicas y alcance geográfico para encontrar a nuestros clientes donde están y ayudarlos a hacer realidad su visión. somos socios en el éxito de nuestros clientes, esforzándonos por brindar soluciones que marquen una diferencia duradera. la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia operativa no son solo facetas de nuestro trabajo; son intrínsecas a nuestra identidad, guiando cada decisión que tomamos. estamos profundamente invertidos en las comunidades que servimos. a través de nuestros proyectos e iniciativas de retribución, enriquecemos las vidas de aquellos a quienes servimos, involucramos a otros dentro de nuestra industria y creamos un impacto duradero en las comunidades de todo el mundo. para nosotros, el éxito trasciende la finalización de proyectos; se refleja en las vidas que hemos impactado positivamente con nuestro trabajo. únase a nosotros para crear un mundo mejor. en 2025, Westwood fue reconocida como la n.º 77 en la lista de las 500 principales empresas de diseño de ENR. además, Westwood fue clasificada como la n.º 5 como principal empresa de diseño de ENR para energía solar, la n.º 6 para almacenamiento en baterías y la n.º 3 para energía eólica (2025). la firma clasifica constantemente en las listas de las 25 mejores de la industria y recibe reconocimiento por su participación en proyectos galardonados a nivel nacional. Westwood ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. creemos que los diversos antecedentes fortalecen nuestro negocio. esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, cese, retiro, transferencia, licencias, compensación y capacitación.