Producción de Planta Tiempo Completo

Categoría de trabajo: Finanzas, Fabricación & Operaciones, Calidad, Cadena de Suministro Job Family: Planificación Financiera " Análisis, Operaciones de Máquina, Producción de Plantas, Garantía de Calidad de Planta, Saneamiento, Almacenaje " Distribución Cambio de trabajo: Float (Estados Unidos de América) Descripción del trabajo: Producción de plantas Evergreen FT descripción del trabajo Cambios nocturnos de 12 horas; algunos son noches; algunos son horario giratorio. Esta posición es responsable de los esfuerzos de operación, gestión y solución de problemas en un entorno de equipo en una instalación de procesamiento de productos lácteos. Las posiciones de producción implican el manejo de ingredientes y materiales a granel, la operación de la máquina, la fabricación y manipulación de productos, así como la inspección de calidad. La atención al detalle, las prácticas de seguridad alimentaria y las prácticas de seguridad personal son esenciales para el éxito. Otros deberes de trabajo como asignado. Requisitos mínimos • El candidato exitoso debe poseer un diploma de secundaria o equivalente • Leer y entender los estándares escritos de SOP y seguir • Testing required. Una vez finalizada la prueba, los candidatos serán programados para entrevistas Requisitos preferentes • El candidato exitoso es preferido tener al menos dos años de experiencia en un entorno de fabricación • Fuertes habilidades de comunicación • Debe ser capaz de trabajar bien con un equipo • Se requiere trabajo de fin de semana/tiempo extra Cuadro/Injertos • Estas posiciones son turnos de 12 horas • Se requieren vacaciones y fines de semana • Sólo los disponibles para las noches de trabajo, vacaciones y fines de semana deben aplicarse Requisitos físicos • Capacidad para levantar hasta 50 libras consistentemente a lo largo del turno • Capacidad para doblar, asfaltar, retorcer, andar, escalar pasos/ escaleras • Debe pasar una prueba de perfil de la capacidad física y la pantalla de medicamentos pre-empleo Salarios desde $23.58 - $27.77 prima de noche $ 1,50 La longevidad paga $0.50-$1.00 Los socios eligibles recibirán: Los socios eligibles recibirán: • No conseguir uno, pero beneficios de jubilación TWO. Cuando usted se une a nuestra empresa de propiedad de los empleados, usted será parte de nuestro Plan de Propiedad de los Empleados (ESOP) desde el primer día. Eso significa que además de un 8% 401(k) coincide con el ESOP, Schreiber aportará una cantidad adicional para su jubilación cada año. • Earn bonus pay. Tendrás la oportunidad de ganar el pago de incentivos dos veces al año cuando cumplamos con nuestras metas de empresa. • Tiempo personal apagado (PTO) a partir del primer día. • Costos de cuidado infantil. Consigue hasta $5,000 al año para ayudarte con el costo del cuidado de niños. Contribuciones mensuales para gastos de cuidado de niños, incluidas niñeras independientes. • Ganar dinero extra para cuidar de ti mismo. Los socios elegibles pueden ganar un Wellness Incentive y recibir una cuenta de gasto de estilo de vida financiada por el empleador (LSA) para utilizar en fitness, salud mental y otros gastos de estilo de vida. • Desarrollo completo que es relevante para su papel, metas de carrera y la empresa. Además, ofrecemos un reembolso de matrícula si desea ampliar su educación para crecer en su papel en Schreiber. • Obtener acceso a medicamentos médicos, medicamentos recetados, dentales, visión, beneficios para mascotas y salud mental a partir del primer día. • Experimenta el cuidado como nunca lo has experimentado antes. Tenemos un programa completamente organizado por y para otros socios que necesitan ayuda extra. Se llama Socios Ayudando Socios. Tenemos cientos de ejemplos de socios que organizan recaudadores de fondos para ayudar a otros que pasan por un tiempo difícil. • Beneficios que sustentan toda tu vida. Visita Schreiber – Cuidado para que veas todo lo que ofrece Schreiber para apoyar tu salud, bienestar y futuro financiero. Schreiber requiere que un empleado tenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el papel. En caso de que un solicitante no tenga autorización de trabajo actual, Schreiber determinará, a su entera discreción, si patrocinar a un individuo para la autorización de trabajo. Sin embargo, sobre la base de los requisitos de inmigración, no todos los papeles son adecuados para el patrocinio. Empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, el embarazo, la información genética, la discapacidad, el estado como veterano protegido o cualquier otra categoría protegida bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables. ¿Quieres estar alerta de nuevas aberturas? Inicie sesión y haga clic en el botón Alertas de empleo en la esquina superior derecha para crear una alerta de trabajo.