Técnico de Mantenimiento (Nocturno)

Categoría de trabajo: Manufacturing & Operations Familia de trabajo: Repair & Maintenance Turno de trabajo: Noche (Estados Unidos de América) Descripción del puesto: Turno: Noche, 7 días de trabajo/7 días de descanso, 18:15-06:15 Pago: L2-$$31.91-$35.10 Debe ser capaz de aprobar el examen de mantenimiento Ramsay de nivel 2 PROPÓSITO DEL PUESTO: Soporte de producción y mantenimiento de todos los equipos eléctricos y mecánicos, controles e instrumentación en el área designada. Participación en proyectos de la planta para garantizar la fiabilidad y la mantenibilidad con los recursos de la planta. TODAS Y CADA UNA DE LAS DEMÁS TAREAS ASIGNADAS POR EL LIDERAZGO FUNCIONES ESENCIALES: Debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de comunicarse en inglés (ser capaz de escribir, leer, hablar y entender) Responder a llamadas de producción para mantenimiento de equipos (fallas, solución de problemas, mal funcionamiento, etc.) Reparaciones y modificaciones a equipos de producción para mantener y/o aumentar la eficiencia Programación de PLC de adiciones, actualizaciones y mejoras Relevo con otros turnos y comunicación de información diaria Limpiar y mantener las áreas de responsabilidad de acuerdo con los estándares de Schreiber Ayudar a desarrollar, mantener y monitorear rutas usando UE Realizar rutas de monitoreo basadas en condiciones en los activos de la planta Asistir en la recopilación de datos con el técnico de Análisis de Vibraciones Ayudar a desarrollar rutas y PM a medida que se introducen nuevas herramientas de confiabilidad de mantenimiento Realizar la recolección de muestras de aceite y enviar muestras para análisis Asistir a los socios de mantenimiento en el reemplazo de componentes identificados como necesitados de reemplazo mediante el uso de herramientas de confiabilidad Tomar fotos y crear Instrucciones de Trabajo Visuales para PM, rutas, etc. Asistir en el desarrollo de evaluaciones de criticidad en los activos de la planta Asistir en la revisión de la optimización de PM en todos los activos de la planta Usar y aplicar ORACLE/EAM para las funciones de trabajo requeridas Utilizar herramientas de confiabilidad para la mejora de procesos y una mayor confiabilidad de nuestros activos Realizar todas las verificaciones de proceso CP, CCP, QP y CQP requeridas para el puesto Seguir planes de reacción para desviaciones de Seguridad Alimentaria, Calidad Alimentaria y requisitos del cliente Ser capaz de identificar y comprender los requisitos del cliente y ayudar a garantizar una operación de producción adecuada Demostrar la identidad del producto y registrar datos precisos en los informes de producción FUNCIONES NO ESENCIALES: Capacitar a los operadores sobre seguridad y operación adecuada del equipo Mantener el inventario de piezas de repuesto esenciales Mejora continua en habilidades y conocimiento de mejoras en la industria de la automatización Diseño e instalación de nuevos equipos Mantener bibliotecas de documentación para equipos de producción y actualizaciones Asistir a otros mecánicos fuera de la asignación principal del departamento. Asistir en auditorías y preparación de auditorías Educación requerida: BATC Maintenance Technician Advanced preferido Experiencia requerida: 2 años de mantenimiento industrial en un entorno de ritmo rápido Examen de Mecánico de Mantenimiento Schreiber Nivel 2 Ramsay – si el solicitante es un socio de mantenimiento actual, debe aprobar el examen de nivel 2 antes del final del programa de capacitación actual. No aprobar el examen de nivel 2 resultará en la pérdida de la posición solicitada Habilidades requeridas: Se requiere experiencia en mantenimiento industrial como Técnico de Mantenimiento. Experiencia que incluye, pero no se limita a: Uso de herramientas y medidores, neumática e hidráulica, lubricación de rodamientos y sellos, accionamientos y transmisiones, uso y lectura de planos, sistemas de amoníaco, compresores de aire y secadores, sistemas de agua fría y caliente, motores y manejadoras de aire. El candidato debe ser experto en realizar mantenimiento y reparaciones en piezas de equipos de alta tecnología. El candidato debe estar dispuesto a realizar instalaciones eléctricas y mecánicas. Debe estar dispuesto a trabajar en situaciones de alto estrés, incluyendo poner sistemas en línea y cumplir con las metas de producción. El candidato debe tener conocimientos en fabricación para instalaciones de grado alimenticio. El socio debe tener conocimientos en áreas de fundamentos electrónicos y Centros de Control de Motores. El candidato debe sobresalir en el análisis y la resolución de problemas con varios sistemas de control eléctrico y mecánico. HABILIDADES CLAVE -Mantenimiento de controles eléctricos y mecánicos -Instalaciones y puesta en marcha (Ramp up) -Diseño e instalación electromecánica -Fabricación para instalaciones de grado alimenticio -Diagramas de cableado -Solución de problemas -Soldadura (arco, mig, tig, oxi/acetileno) -Instrumentos de prueba -Motores y Centro de control -Capacitación/experiencia en PLC. -Habilidades de solución de problemas usando VOM, osciloscopio, PLC, panelviews -Buenas habilidades de interacción y comunicación -Excelentes habilidades/experiencia mecánica -Debe estar dispuesto a trabajar en cualquier horario/turno según sea necesario Análisis de demandas físicas: Capacidad para levantar hasta 75 libras Actividad y duración Caminar, Mínimo 6 horas Sentado, 2 horas máximo Gatear debajo del equipo, Mínimo 6 horas Escalar, Mínimo 6 horas Levantar, Mínimo 6 horas De pie, Mínimo 6 horas Los socios elegibles recibirán: • Un plan 401(k) que incluye una contribución de Schreiber de hasta el 8 por ciento y ha sido reconocido como el mejor de su clase para empresas con más de 5,000 empleados. • Beneficios competitivos de salud, medicamentos recetados, dentales y de la vista sin período de espera, incluida una segunda opinión médica con especialistas • Recursos de bienestar, incluido un programa de reembolso de acondicionamiento físico y acceso a un programa de bienestar en línea personalizado e interactivo • Vacaciones y días festivos pagados • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de la capacitación y nuestro Programa de Asistencia Educativa • Costos de cuidado infantil. Obtenga hasta $5,000 anuales para ayudarlo con el costo del cuidado infantil. Contribuciones mensuales para gastos de cuidado infantil, incluidas niñeras independientes. Schreiber requiere que un empleado tenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el puesto. En caso de que un solicitante no tenga autorización de trabajo actual, Schreiber determinará, a su entera discreción, si patrocinará a una persona para obtener la autorización de trabajo. Sin embargo, según los requisitos de inmigración, no todos los puestos son adecuados para el patrocinio. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. ¿Quiere recibir alertas de nuevas vacantes? 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