EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3244714
Gerente de Sistemas/MEP
CLARK CONSTRUCTION GROUP-CA, LP
- Lugar: Reno, NV
- Área: Engenharia
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Gerente de sistemas e instalaciones MEP en Reno, NV; empresa con 1 aprobación PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Como Gerente de Sistemas (MEP), usted tiene la oportunidad de contribuir a ese legado siendo parte del proceso de construcción de principio a fin, utilizando su conocimiento para impulsar la finalización exitosa del proyecto. Usted estará involucrado en todos los aspectos de MEP, desde la presentación hasta el cierre, incluyendo Baja Tensión, Seguridad, Sistemas de Protección contra Incendios, Controles y todos los sistemas MEP críticos que permiten a nuestros clientes prosperar en sus industrias. Responsabilidades
• Analizar los documentos contractuales para determinar la constructibilidad, el cumplimiento de códigos y la funcionalidad
• Liderar las reuniones de coordinación 3D de los gremios de MEP y el proceso de aprobación de la presentación de planos coordinados.
• Guiar y monitorear la coordinación e instalación de MEP en el sitio
• Gestionar las presentaciones de materiales de los gremios de MEP de acuerdo con los documentos contractuales
• Gestionar el seguimiento de materiales de los gremios de MEP y la documentación de adquisiciones
• Desarrollar, monitorear y mantener el cronograma de MEP en conjunto con el equipo de supervisión de campo del proyecto.
• Revisar la instalación en campo
• Analizar los documentos contractuales para determinar la constructibilidad, el cumplimiento de códigos y la funcionalidad.
• Gestionar los esfuerzos de pruebas y puesta en marcha
• Revisar y asesorar sobre las requisiciones de MEP y los cambios de contrato.
• Manejar la entrega de documentos de cierre relacionados con MEP
• Fomentar y participar en la capacitación y el desarrollo del personal
• Comprender las tasas de mano de obra de MCA y los factores de NECA al revisar propuestas y órdenes de cambio
• Proporcionar liderazgo para fomentar un entorno de diversidad, inclusión y seguridad
Calificaciones Básicas
• Título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica o de protección contra incendios/seguridad humana, gestión de la construcción o una disciplina relacionada O 8+ años de experiencia relevante preferiblemente
• 5-8+ años de experiencia en construcción y gestión de gremios de MEP, se prefiere experiencia con un contratista general
• Experiencia liderando equipos con éxito y trabajando dentro de la revisión de diseño de MEP, supervisión de planos, revisión de presentaciones, inspecciones de campo y pruebas y puesta en marcha
• Experiencia trabajando en construcción a gran escala, con experiencia específica en gremios de MEP para crear una visión que alinee al equipo para lograr los resultados deseados
• Orientado a los detalles con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos
• Un líder de personas probado con experiencia en atraer, desarrollar e involucrar talento diverso fomentando una cultura colaborativa e inclusiva basada en la confianza y el respeto
• Mitigar el riesgo a través de la reducción proactiva y oportuna de las exposiciones a órdenes de cambio
• Capacidad para adaptarse rápida y eficazmente a los cambios durante las diferentes fases del proceso de construcción
• Experiencias demostradas y alineación con los Estándares de Excelencia de Clark: Orientado a Resultados, Automotivado, Ético, Establece Dirección y Ejecuta, y Desarrolla Personas, Equipos y Seguidores
Calificaciones Preferidas
• Certificación OSHA 10
• Experiencia en P6
• Experiencia en Procore
El entorno de trabajo y los requisitos descritos a continuación son representativos de los necesarios para que un empleado realice con éxito las funciones esenciales de este rol.
El Lado Físico del Rol: Este es un rol activo y práctico. Puede esperar estar de pie con frecuencia, navegando por sitios de trabajo activos con terreno irregular, escaleras, escaleras de mano y elevadores. El trabajo es físicamente exigente y requiere un rango completo de movimiento, incluyendo agacharse, arrodillarse y estirarse. Necesitará sentirse cómodo levantando y cargando materiales de hasta 25 libras con frecuencia, y ocasionalmente hasta 50 libras. Este rol requiere la capacidad de comunicarse de manera efectiva, así como agudeza visual para leer planos e inspeccionar el trabajo. El rol incluye tiempo de escritorio en la oficina que puede requerir períodos prolongados de estar sentado para tareas como trabajo en computadora, revisión de documentos y reuniones.
Su Entorno de Trabajo: Pasará una cantidad significativa de su tiempo en sitios de construcción activos, lo que significa ser adaptable a todo tipo de clima y niveles de ruido moderados a fuertes, y sentirse cómodo en áreas de trabajo elevadas o confinadas con equipos mecánicos en movimiento y con la naturaleza acelerada de un proyecto en curso. También pasará tiempo en un entorno de oficina típico con niveles de ruido moderados. Su seguridad es nuestra máxima prioridad, y se espera que siga las políticas y procedimientos de seguridad de Clark Construction, y todas las leyes aplicables, en todas las ubicaciones.
Nuestra Cultura de Alto Rendimiento: Este es un entorno exigente y de alto rendimiento. Buscamos candidatos que se sientan energizados por el desafío, prosperen bajo presión y estén preparados para hacer lo necesario para lograr resultados excepcionales. El éxito en este rol requiere un compromiso significativo, incluida la flexibilidad para trabajar horas extendidas, especialmente durante fases críticas del proyecto o plazos del cliente. Más allá del horario laboral regular, habrá ocasiones en las que las necesidades comerciales requieran su atención, particularmente para asuntos urgentes o emergencias. Se espera que monitoree y responda a las comunicaciones (llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto) según sea necesario para abordar estas situaciones de manera efectiva. Su capacidad para gestionar estas expectativas y ser receptivo cuando surgen problemas críticos es clave para su éxito en este rol y nuestro éxito colectivo como equipo.
Un Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Clark promueve un lugar de trabajo libre de drogas. Se requiere una evaluación previa al empleo de "aptitud para el trabajo" relacionada con drogas, y la empresa realiza pruebas trimestrales aleatorias de "aptitud para el trabajo" relacionadas con drogas.
#ZR
Ver el texto original en inglés
As a Systems Manager (MEP), you have the opportunity to add to that legacy by being a part of the construction process from start to finish by utilizing your knowledge to drive successful completion of the project. You will be involved in all aspects of MEP from submittal to close out to include Low Voltage, Security, Fire Protection Systems, Controls and all critical MEP Systems that allow our clients to thrive in their industries. Responsibilities
• Analyze contract documents for constructability, code compliance and functionality
• Lead MEP trade 3D coordination meetings and coordinated drawings submittal approval process.
• Guide and monitor MEP trade coordination and installation on site
• Manage MEP trade material submittals in accordance with the contract documents
• Manage MEP trade material tracking and procurement documentation
• Develop, monitor, and maintain MEP schedule in conjunction with project field supervision team.
• Review field installation
• Analyze contract documents for constructability, code compliance and functionality.
• Manage testing and commissioning efforts
• Review and advise on MEP requisitions and contract changes.
• Handle MEP related close out document delivery
• Encourage and participate in staff training and development
• Understand MCA labor rates and NECA factors when reviewing proposals and change orders
• Provide leadership to foster an environment of diversity, inclusion and safety
Basic Qualifications
• Undergraduate degree in mechanical, electrical or fire protection/life safety engineering, construction management or a related discipline OR 8+ years of relevant experience preferred
• 5-8+ years’ experience in construction and managing MEP trades, experience with a general contractor preferred
• Experience with successfully leading teams and working within MEP design review, drawing supervision, submittal review, field inspections, and testing & commissioning
• Experience working on large scale construction, with MEP trade specific experience to create a vision that aligns the team to achieve desired results
• Detail oriented with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines
• A proven people leader with experience in attracting, developing, and engaging diverse talent by fostering a collaborative and inclusive culture based on trust and respect
• Mitigate risk through proactive and timely reduction of change order exposures
• Ability to quickly and effectively adapt to changes during different phases of the construction process
• Demonstrated experiences and alignment with Clark’s Standards of Excellence: Results Oriented, Self Motivated, Ethical, Sets Direction & Executes, and Builds People, Teams, and Followership
Preferred Qualifications
• OSHA 10 certification
• P6 experience
• Procore experience
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.
Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
#ZR
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