EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3244794
Superintendente
CLARK CONSTRUCTION GROUP-CA, LP
- Lugar: Oak Ridge, TN
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Superintendente en Oak Ridge, TN. Empresa con 1 aprobación de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Como Superintendente, usted aprovechará su capacidad de innovación y resolución de problemas para liderar las operaciones de campo y garantizar que se entregue un proyecto excepcional a nuestros clientes. Supervisará el trabajo propio y subcontratado, asegurando el cumplimiento de los documentos contractuales y el cronograma del proyecto, al tiempo que implementa una cultura de seguridad y calidad. Este puesto se encuentra dentro de nuestro equipo de Advanced Manufacturing y se centrará en una cartera de este tipo de proyectos. Responsabilidades
• Supervisar la instalación oportuna y de calidad del trabajo contratado, ya sea de un proyecto total o de un alcance, subcontratista o parte de un proyecto específico
• Implementar una cultura de seguridad y calidad entre los empleados de Clark y los subcontratistas, y realizar inspecciones de seguridad periódicas para garantizar que todas las condiciones de trabajo cumplan con las regulaciones de la empresa, del contrato y gubernamentales
• Crear y gestionar un plan para secuenciar el trabajo con éxito, gestionar la logística del sitio de trabajo y realizar un seguimiento de los materiales y el personal
• Garantizar una alta calidad de trabajo consistente con los estándares del proyecto y de la empresa
• Tomar la iniciativa y la responsabilidad personal para entregar un proyecto a tiempo y dentro del presupuesto
• Desarrollar, actualizar y comunicar el cronograma del proyecto y mostrar dominio de los hitos críticos del cronograma con todas las partes interesadas del proyecto
• Gestionar, asesorar y desarrollar a los miembros del equipo para construir un equipo de alto funcionamiento
• Cultivar relaciones sólidas con todas las partes interesadas del proyecto
• Mantener el profesionalismo mientras representa a la empresa y al equipo en reuniones e interacciones internas y externas
• Poseer un conocimiento práctico del contrato del propietario, subcontratos y acuerdos con proveedores
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de gráficos de personal, condiciones generales, costos del proyecto y demostrar una comprensión de los indicadores clave de desempeño (KPI) para el proyecto
• Participar en las actividades de cierre, incluyendo la lista de pendientes (punch list) y la capacitación en operaciones de construcción
• Demostrar capacidades avanzadas de resolución de problemas para encontrar formas de superar obstáculos, problemas y conflictos constantes en el trabajo
• Identificar proactivamente y desarrollar relaciones con profesionales de la industria para generar y ganar el trabajo correcto
• Tomar un papel activo en la contratación de los mejores talentos de la industria para unirse al equipo de Clark. Identificar, contratar y retener a personas sobresalientes
• Superar las expectativas de nuestras partes interesadas anticipando sus necesidades, deseos y objetivos
Calificaciones Básicas
• Título universitario o de posgrado en ingeniería, arquitectura, gestión de la construcción, una disciplina relacionada o experiencia laboral relevante
• 7+ años de experiencia trabajando en proyectos de construcción comercial a gran escala
• Experiencia en la construcción exitosa de proyectos de advanced manufacturing o centros de datos de principio a fin.
• 2+ años liderando, desarrollando y motivando equipos
• Conocimiento profundo del proceso de construcción, incluyendo programación, administración de contratos, equipos y personal
• Experiencia demostrada liderando operaciones de campo y comunicando planes de manera efectiva a través de múltiples audiencias
• Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad y construcción aplicables (es decir, OSHA)
• Alineación con los Estándares de Excelencia de Clark: automotivado, orientado a resultados, adaptable, jugador de equipo, responsable, ético, innovador, resiliente, construye relaciones, desarrolla personas/equipos y liderazgo, establece dirección y ejecuta
Calificaciones Preferidas
• Conocimiento práctico de plataformas y herramientas de software de gestión de la construcción, incluyendo Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam y P6
El entorno de trabajo y los requisitos descritos a continuación son representativos de aquellos necesarios para que un empleado realice con éxito las funciones esenciales de este puesto.
El Lado Físico del Puesto: Este es un puesto activo y práctico. Puede esperar estar de pie con frecuencia, navegando por sitios de trabajo activos con terreno irregular, escaleras, escaleras de mano y montacargas. El trabajo es físicamente exigente y requiere un rango completo de movimiento, incluyendo agacharse, arrodillarse y alcanzar. Necesitará sentirse cómodo levantando y cargando frecuentemente materiales de hasta 25 libras (aprox. 11 kg), y ocasionalmente hasta 50 libras (aprox. 23 kg). Este puesto requiere la capacidad de comunicarse de manera efectiva, así como agudeza visual para leer planos e inspeccionar el trabajo. El puesto incluye tiempo de escritorio en la oficina que puede requerir períodos prolongados de estar sentado para tareas como trabajo en computadora, revisión de documentos y reuniones.
Su Entorno de Trabajo: Pasará una cantidad significativa de su tiempo en sitios de construcción activos, lo que significa ser adaptable a todo tipo de clima y niveles de ruido moderados a fuertes, y sentirse cómodo en áreas de trabajo elevadas o confinadas con equipos mecánicos en movimiento y con la naturaleza acelerada de un proyecto en progreso. También pasará tiempo en un entorno de oficina típico con niveles de ruido moderados. Su seguridad es nuestra máxima prioridad, y se espera que siga las políticas y procedimientos de seguridad de Clark Construction, y todas las leyes aplicables, en todas las ubicaciones.
Nuestra Cultura de Alto Rendimiento: Este es un entorno exigente y de alto rendimiento. Buscamos candidatos que se sientan energizados por el desafío, prosperen bajo presión y estén preparados para hacer lo que sea necesario para lograr resultados excepcionales. El éxito en este puesto requiere un compromiso significativo, incluida la flexibilidad para trabajar horas extendidas, especialmente durante las fases críticas del proyecto o los plazos del cliente. Más allá del horario laboral regular, habrá ocasiones en las que las necesidades comerciales requieran su atención, particularmente para asuntos urgentes o emergencias. Se espera que monitoree y responda a las comunicaciones (llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto) según sea necesario para abordar estas situaciones de manera efectiva. Su capacidad para gestionar estas expectativas y ser receptivo cuando surgen problemas críticos es clave para su éxito en este puesto y nuestro éxito colectivo como equipo.
Un Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Clark promueve un lugar de trabajo libre de drogas. Se requiere una prueba de detección de "aptitud para el trabajo" previa al empleo, y la empresa realiza pruebas aleatorias trimestrales de "aptitud para el trabajo".
Ver el texto original en inglés
As a Superintendent, you will leverage your capacity for innovation and problem-solving to lead field operations to ensure an exceptional project is delivered to our clients. You will oversee self-performed and contracted work ensuring compliance with contract documents and the project schedule while also implementing a culture of safety and quality. This role is within our Advanced Manufacturing team and will be focused on a portfolio of these types of projects. Responsibilities
• Oversee the timely and quality installation of contracted work of either a total project or a particular scope, trade contractor, or portion of a project
• Implement a culture of safety and quality among Clark employees and trade contractors and conduct regular safety inspections to ensure all work conditions are in compliance with company, contract, and government regulations
• Create and manage a plan to successfully sequence work, manage jobsite logistics, and track materials and personnel
• Ensure a high quality of work consistent with project and company standards
• Takes initiative and personal responsibility to deliver a project on schedule and on budget
• Develop, update, and communicate the project schedule and exhibit a command of critical schedule milestones with all project stakeholders
• Manage, mentor, and develop team members to build a high functioning team
• Cultivate strong relationships with all project stakeholders
• Maintain professionalism while representing the company and team in internal and external meetings and interactions
• Possess working knowledge of the owner contract, subcontracts, and vendor agreements
• Participate in the development and maintenance of staff charts, general conditions, project costs, and demonstrate an understanding of key performance indicators (KPI) for the project
• Participate in close-out activities including punch list and building operations training
• Demonstrate advanced problem-solving capabilities in finding ways to overcome constant obstacles, issues, and conflicts on the job
• Proactively identify and develop relationships with industry professionals to generate and win the right work
• Take an active role in recruiting top industry talent to join the Clark team. Identify, hire, and retain outstanding people
• Exceed our stakeholders’ expectations by anticipating their needs, desires, and goals
Basic Qualifications
• Undergraduate or graduate degree in engineering, architecture, construction management, a related discipline, or relevant work experience
• 7+ years of experience working on large-scale commercial construction projects
• Experience building advanced manufacturing or data center projects successfully from start to finish.
• 2+ years leading, developing, and motivating teams
• In-depth knowledge of the construction process including scheduling, contract administration, equipment, and personnel
• Demonstrated experience leading field operations and communicating plans effectively across multiple audiences
• Working knowledge of applicable safety and building regulations (i.e., OSHA)
• Alignment to Clark Standards of Excellence: self-motivated, results-oriented, adaptable, team player, accountable, ethical, innovative, resilient, builds relationships, builds people/teams and followership, sets direction, and executes
Preferred Qualifications
• Working knowledge of construction management software platforms and tools including Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam, and P6
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.
Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
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