EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3245033
Gerente de Proyectos/Estimador
Granite Construction Company
- Lugar: Oxford, MS
- Área: Engenharia
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Gerente de proyectos y estimador en Granite Construction en Oxford, MS.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
LEHMAN-ROBERTS COMPANY - UNA TRADICIÓN DE ORGULLO DESDE 1939
Lehman-Roberts, una empresa de Granite, ha sido parte del tejido de Memphis durante más de 85 años. Nos dedicamos a la fabricación y colocación de asfalto de calidad, junto con la minería de superficie de agregados de nuestra empresa hermana Memphis Stone & Gravel. Los esfuerzos de nuestra empresa están anclados en los valores fundamentales de administración responsable, humildad, mejora continua y relaciones. Con instalaciones de fabricación ubicadas en todo el oeste de Tennessee y el norte de Mississippi, nos especializamos en la producción de asfalto y proyectos de construcción que van desde proyectos comerciales hasta millas de pavimentación de carreteras interestatales en todo el Mid-South.
Resumen General
Esta posición es responsable de la dirección general, finalización y resultado financiero de proyectos de construcción de hasta $15 millones de dólares.
Responsabilidades Esenciales del Puesto
• Realizar pronósticos financieros precisos de ingresos y costos del proyecto para garantizar que se cumplan los objetivos de rentabilidad corporativa.
• Liderar el esfuerzo de estimación para proyectos de pavimentación asfáltica analizando planos y especificaciones, realizando desgloses de cantidades, precios de materiales, evaluación de riesgos y desarrollando ofertas competitivas que se alineen con la estrategia de la empresa.
• Coordinar con los estimadores y el grupo de control de proyectos para establecer el presupuesto.
• Coordinar esfuerzos con los estimadores, el patrocinador de grandes proyectos y el gerente de construcción para gestionar los recursos a fin de cumplir con el cronograma del proyecto.
• Participar en la revisión y cierre de licitaciones para garantizar la precisión de la oferta y evaluar la viabilidad del proyecto; trabajar con el equipo de estimación para desarrollar el cronograma de la oferta.
• Coordinar con el patrocinador de grandes proyectos, el gerente de construcción y el equipo del proyecto para desarrollar un plan integral para el inicio y el arranque exitoso del proyecto.
• Proporcionar un entorno donde ocurra una comunicación dinámica del proyecto entre Ingenieros de Proyecto, Capataces, Superintendentes y el Gerente de Construcción para garantizar que el trabajo se realice de manera eficiente, rentable y segura.
• Garantizar controles de trabajo adecuados, es decir, cantidades, costos, ingresos y cronograma.
• Establecer y mantener relaciones de trabajo con propietarios, agencias, subcontratistas, gestión corporativa, inspectores, etc., brindando servicio al cliente para desarrollar asociaciones a largo plazo con la base de clientes.
• Garantizar informes de construcción precisos para el trabajo, permitiendo la mejora continua en el desempeño.
• Ejecutar proyectos en niveles de rentabilidad para cumplir o superar los márgenes esperados.
• Cumplir, comprender y apoyar las iniciativas de seguridad corporativa para garantizar un entorno de trabajo seguro.
Educación
• Título de BS en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción, Administración de Empresas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente en construcción civil pesada.
Experiencia Laboral
• Tres (3) a cinco (5) años de experiencia progresiva en proyectos en entornos de construcción civil pesada.
• Mínimo de cinco (5) años de experiencia en pavimentación, movimiento de tierras y nivelación en entornos privados o públicos.
Conocimientos, habilidades y capacidades
• Conocimiento de prácticas de pavimentación, subterráneas, concreto y nivelación en la construcción.
• Conocimiento y comprensión de los acuerdos sindicales y los problemas de salario prevaleciente.
• Mantener la capacidad de trabajar en un entorno de alta producción.
• Habilidades demostradas de toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación supervisora y organización.
• Precisión en todo momento.
Demandas Físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado hable y escuche. Con frecuencia se requiere que el empleado esté de pie, camine, se siente y use las manos para operar un teclado de computadora. Ocasionalmente se requiere que el empleado alcance con las manos y los brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Sujeto a condiciones de trabajo al aire libre. A veces trabajará cerca de equipos de construcción grandes, debe ser consciente de la seguridad.
Requisitos/Habilidades Adicionales
• Capacidad para cumplir con el Código de Conducta de Granite a diario.
• Ser un jugador de equipo.
¿Qué puede hacer Lehman-Roberts Co por usted?
Trabajar en Lehman-Roberts significa ser parte de nuestra comunidad para construir un futuro mientras respetamos nuestros valores fundamentales...
• ¿Está interesado en la oportunidad de trabajar para una empresa que le brindará la experiencia necesaria para construir su carrera?
• ¿Le gustaría aprender y trabajar con algunos de los mejores expertos en el campo?
• ¿Siente un sentido de orgullo al saber que un proyecto está bien construido teniendo en cuenta la seguridad?
Nos hemos comprometido a liderar las industrias de construcción de carreteras y agregados recompensando a nuestro recurso más valioso... ¡nuestros empleados! Nuestros beneficios incluyen:
• Vacaciones/Días festivos pagados
• Seguro médico/dental/visión/vida
• 401K con contrapartida de la empresa y participación en las ganancias
• Cuenta de gastos flexibles
• Seguro de vida y discapacidad voluntario adicional
Las declaraciones incluidas en esta descripción de trabajo no pretenden ser exhaustivas. Representan elementos y criterios típicos necesarios para realizar el trabajo con éxito. Se pueden asignar otras tareas según sea necesario. Los requisitos para este trabajo están sujetos a modificaciones por parte de Lehman-Roberts Company y/o Memphis Stone & Gravel Company y sus designados, y se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de drogas antes de la contratación.
Es política de Lehman-Roberts Company no discriminar a ningún solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluida la gestación y orientación sexual), origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad, o porque sea un veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluidos discapacitados y veteranos.
Ver el texto original en inglés
LEHMAN-ROBERTS COMPANY - A PROUD TRADITION SINCE 1939
Lehman-Roberts, a Granite Company, has been a part of the fabric of Memphis for more than 85 years. We are dedicated to the manufacturing and placement of quality hot mix asphalt along with surface mining of aggregates from our sister company Memphis Stone & Gravel. Anchoring our company's efforts are the core values of stewardship, humility, continuous improvement, and relationships. With manufacturing facilities located throughout West Tennessee and North Mississippi, we specialize in asphalt production and construction projects ranging from commercial projects to miles of interstate highway paving throughout the Mid-South.
General Summary
This position is responsible for the overall direction, completion, and financial outcome of construction projects up to $15 million in size.
Essential Job Accountabilities
• Perform accurate project revenue and cost financial forecasting to ensure corporate profitability goals are met.
• Leading the estimating effort for asphalt paving projects by analyzing plans and specs, performing quantity takeoffs, pricing materials, evaluating risk, and developing competitive bids that align with company strategy
• Coordinate with estimators and project controls group to establish budget.
• Coordinate efforts with estimators, large project sponsor, and manager of construction to manage resources to meet project schedule.
• Participate in bid review and bid closing to ensure accuracy of bid and evaluate project feasibility; work with estimating team to develop bid schedule.
• Coordinate with large project sponsor, manager of construction and project team to develop comprehensive plan for project start up and successful kick-off.
• Provide environment where dynamic project communication occurs between Project Engineers, Foremen, Superintendents and Construction Manager to ensure work is accomplished in an efficient, profitable, and safe manner.
• Ensure proper job controls, i.e. quantities, costs, revenue and schedule.
• Establish and maintain working relationships with owners, agencies, subcontractors, corporate management, inspectors, etc., providing customer service to develop long-term partnerships with client base.
• Ensure accurate construction reports for the job allowing for continuous improvement in performance.
• Run projects at profitability levels to meet or exceed expected margins.
• Comply, understand, and support corporate safety initiatives to ensure a safe work environment.
Education
• BS degree in Civil Engineering, Construction Management, Business Administration, or related field or equivalent work experience in heavy civil construction.
Work Experience
• Three (3) to five (5) years progressive project experience in heavy civil environments.
• Minimum of five (5) years experience in paving, dirt, and grading in either private or public environments.
Knowledge, skills, and abilities
• Knowledge of construction paving, underground, concrete and grading practices.
• Knowledge and understanding of union agreements and prevailing wage issues.
• Maintain ability to work in high production environment.
• Demonstrated decision-making skills.
• Excellent leadership skills.
• Excellent supervisory communication and organizational skills.
• Accuracy at all times.
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. The employee frequently is required to stand, walk, sit and use hands to operate a computer keyboard. The employee is occasionally required to reach with hands and arms. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, and ability to adjust focus. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Subject to outside working conditions. At times will be working around large construction equipment, must be safety conscience.
Additional Requirements/Skills
• Ability to abide by Granite’s Code of Conduct on a daily basis.
• A team player.
What can Lehman-Roberts Co do for you?
Working at Lehman-Roberts means being part of our community to build a future while respecting our core values...
• Are you interested in the opportunity to work for a company that will give you the experience needed to build your career?
• Would you like to learn and work with some of the best experts in the field?
• Do you feel a sense of pride knowing a project is built well with safety in mind?
We have committed to leading the highway construction and aggregate industries by rewarding our most valuable resource... our employees! Our benefits include:
• Paid Vacations/ Holidays
• Medical/ Dental/ Vision/ Life Insurance
• 401K w/ Company Match and Profit Sharing
• Flexible Spending Account
• Additional Voluntary Life Insurance and Disability
The statements included in this job description are not intended to be all-inclusive. They represent typical elements and criteria necessary to successfully perform the job. Other duties may be assigned as required. Requirements for this job are subject to modification by the Lehman-Roberts Company and/or the Memphis Stone & Gravel Company and their designees, and reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
We maintain a drug-free workplace and perform pre-hire drug testing.
It is the policy of Lehman-Roberts Company not to discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex (to include pregnancy and sexual orientation), national origin, age, marital status, genetic information, disability, or because he or she is a protected veteran or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
Equal Opportunity Employer, including disabled and veterans.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.