Mecánico de Campo - Layne

Construir una carrera en Granite puede ser lo más valioso que podrías hacer... Encuentra el trabajo de tus sueños hoy y sé parte de algo grandioso. Nuestra asociación más poderosa es la que tenemos con nuestros empleados. Nuestra gente es nuestro activo más valioso y la base del éxito centenario de Granite. Estamos construyendo más que infraestructura; estamos construyendo tu futuro. Resumen General El Técnico de Servicio de Campo es un mecánico responsable de la resolución de problemas y reparación de vehículos de la flota (incluyendo camionetas, camiones semirremolques y equipo pesado), equipo de construcción de pozos de agua, equipo de perforación y unidades de instalación de bombas. Se prefiere experiencia en mecánica diésel, sistemas hidráulicos y sistemas eléctricos. Se requiere viajar. Responsabilidades Esenciales del Puesto • Realizar mantenimiento a camiones y equipos para cumplir con los requisitos de campo • Operar equipos y herramientas involucrados en reparaciones en taller y en campo • Trabajar en un entorno de equipo para mantener un esfuerzo coordinado alineado con las necesidades del negocio • Solucionar problemas y reparar diversos ensamblajes eléctricos • Reconstruir, reemplazar o reparar piezas de plataformas de perforación y equipo auxiliar • Asignar prioridad y procesar órdenes de trabajo de reparación • Evaluar y recomendar todas las reparaciones con estimaciones de costos • Asistir en la finalización de todas las reparaciones • Asistir en operaciones de fabricación y ensamblaje en taller • Localizar y solicitar piezas para reparaciones • Comprender e implementar leyes y regulaciones sobre transporte y seguridad • Mantener el taller, los equipos y las herramientas en condiciones operativas seguras • Mantener información precisa para los informes de nómina • Se requerirán viajes fuera de la ciudad, hasta por 2 semanas a la vez. Los costos de viaje están cubiertos y se proporciona viático diario Educación • Diploma de escuela secundaria, GED o años equivalentes de experiencia Certificación • Debe tener una licencia de conducir válida, CDL Clase B. • Debe estar calificado según la FMCSA para realizar inspecciones anuales del DOT. • Certificaciones de montacargas, grúa y soldadura son un plus. Experiencia Laboral • Mínimo de 1 año de experiencia como mecánico viajero Conocimientos, Habilidades y Aptitudes • Conocimiento avanzado de sistemas hidráulicos • Capacidad para trabajar en horarios irregulares y responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral según sea necesario • Experiencia previa en perforación y conocimiento de la industria de trabajo son un plus • Fuertes habilidades organizativas Requisitos/Habilidades Adicionales • Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • Al realizar las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el empleado hable y escuche. • El empleado es requerido frecuentemente a estar de pie, caminar, sentarse y usar las manos para operar pequeñas herramientas manuales. • El empleado es requerido frecuentemente a alcanzar con las manos y los brazos. • El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras (aprox. 22,6 kg) y ocasionalmente levantar y/o mover en equipo más de 50 libras. • Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Cumplir, comprender y apoyar las iniciativas de seguridad corporativa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Capacidad y disposición para cumplir con el Código de Conducta de la Compañía a diario Sobre Granite Construction Incorporated Granite Construction Incorporated es miembro del índice S&P 400 y es la empresa matriz de Granite Construction Company, uno de los contratistas de infraestructura pesada y productores de materiales de construcción más grandes de la nación. Granite es un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida. Para obtener información adicional sobre los derechos del solicitante/empleado, por favor haga clic aquí . Aviso a las Agencias de Personal Granite Construction, Inc. y sus subsidiarias ("Granite") no aceptarán currículos no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de un candidato. Cualquier currículo no solicitado enviado a Granite, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Granite, directamente a los empleados de Granite, o a la base de datos de currículos de Granite, se considerará propiedad de Granite. Granite NO pagará una tarifa por ninguna colocación resultante de la recepción de un currículo no solicitado. Granite considerará a cualquier candidato para quien una Agencia haya enviado un currículo no solicitado como haber sido referido por la Agencia libre de cualquier cargo o tarifa. Las agencias deben obtener aprobación previa por escrito de la función de contratación de Granite para enviar currículos, y solo en conjunto con un contrato de servicio válido y totalmente ejecutado y en respuesta a una vacante de trabajo específica. Granite no pagará una tarifa a ninguna Agencia que no tenga dicho acuerdo vigente. Los acuerdos de agencia solo serán válidos si están por escrito y firmados por el Representante de Recursos Humanos de Granite o su designado. Ningún otro empleado de Granite está autorizado a vincular a Granite a ningún acuerdo con respecto a la colocación de candidatos por parte de las Agencias.